林业局事业单位招聘考试 2019福建省林业局直属事业单位公开招聘编制工作人员...

这个问题，要看你是哪个省市的了，目前全国各地的招考事业单位人员的考试内容不尽相同，一般在招考简章中都有说明的。

但大多是以下的内容，举个四川省的例――

四川：人事厅发文明确 事业单位招考必考内容

日前《四川省省属*序列事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》已下发。涉及法律、公民道德建设、省情、公文写作、事业单位改革与管理知识等七大部分的内容，将为今后事业单位招考中测查应考人员综合素质的必考内容。

按照此前下发的相关文件，省属事业单位招考以笔试、面试综合成绩为主，涉及公共基础知识、专业知识、业务能力和工作技能。其中，笔试分公共基础知识和专业知识考试。公共基础知识的考试省属党群序列的事业单位由省委组织部在审核招聘方案时明确，省属*序列的事业单位由省人事厅统一组织；专业知识考试由招聘单位或主管部门组织。

此次下发的《公共基础知识》考纲进一步明确了省属*序列事业单位公招中，公共基础知识的考试内容和考试范围。

按考纲要求，《公共基础知识》考试题型将包括判断、单选、多选、判断简答题和案例分析(含阅读分析)题五类。

您好，根据国家林业和草原局的招聘要求，考试主要包括政治理论、法律法规、林业知识、草原知识、计算机知识等多项内容。具体考试内容可以根据招聘公告中的要求进行查看。考试形式主要有笔试、面试等。笔试内容包括政治理论、法律法规、林业知识、草原知识、计算机知识等多项内容，考试时间一般为90分钟，考试分数线为60分。面试内容主要包括个人能力、专业知识、技能等方面的考核，考试时间一般为30分钟，考试分数线为60分。

此次考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为综合基础知识。代码：201906-201912、201917-201929岗位面试采取试讲;代码：201901-201905、201913-201916、201930-201936岗位面试采取结构化面试方式。
所有岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线为60分。
根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

1、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的 法律法规 并监督实施。

2、监督全国林业资金的管理和使用。

3、组织开展植树造林和封山育林工作；组织、指导以植树 种草 等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作；指导国有林场（苗圃）、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。

4、监督林木、竹林的凭证采伐与运输；组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审。

5、组织、指导 陆生 野生动植物资源的保护和合理开发利用；指导森林和陆生 野生动物 类型自然保护区的建设和管理；负责 濒危物种 进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批工作；

6、组织协调、指导监督全国森林防火工作；指导全国森林公安工作；组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫；承担武装 森林警察 办公室的工作。

7、研究提出林业发展的经济调节意见；监督国有林业资产；审批重点林业建设项目。

8指导各类商品林（包括用材林、 经济林 、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林）和风景林的培育。

9组织指导林业科技、教育和外事工作；指导全国林业队伍的建设。

10承办国务院交办的其他事项。