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娄底冷水江事业单位招聘 娄底冷水江市2015事业单位招聘教师岗45人公告??哪里...

更新:2023年05月18日 04:36 好一点

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娄底冷水江市2015事业单位招聘教师岗45人公告??哪里...

您好,中公教育为您服务。
娄底冷水江市2015事业单位招聘教师岗45人公告
为加强我市专业技术人员队伍建设,全面实施“人才强市”战略,经市委、市*同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准,2015年我市面向社会公开招聘54名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下(本公告同时在湖南省人才网 http://www.hnrcsc.com 、冷水江市人民*门户网 http://www.lsj.gov.cn 、冷水江市人力资源和社会保障局门户网 http://www.lsjrsj.com 和冷水江市电视台等媒体发布):
一、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,采取考试、考核、审批相结合的办法,严格公开招聘程序,严肃工作纪律,确保公开招聘质量。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件(见附件一《2015年冷水江市教育系统公开招聘岗位条件一览表》、附件二《2015年冷水江市其他事业单位公开招聘岗位条件一览表》)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、未转正的特岗教师;
3、冷水江市在职普通中小学教师不得报考教师岗位;
4、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5、现役军人;
6、普通高校全日制在读的非2015届毕业生;
7、录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;
8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘计划与岗位
(一)此次面向社会公开招聘54名事业单位工作人员,其中:教育系统45名普通中小学紧缺学科教师(采取定岗到校,按照需求计划岗位直接招聘至我市普通中小学),民政局下属事业单位殡葬管理办公室2名,冷水江市电视台5名,城市建设投资开发有限责任公司2名,均为全额拨款事业单位编制岗位。具体招聘单位、岗位名称、数量与资格条件要求详见附件一、附件二。
(二)本次招聘的拟聘人员实行事业单位合同聘用制,其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定(需达到竞聘条件),如该单位无对应职数,则高职低聘。
四、招聘程序
发布公告→现场报名→资格审查→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→拟聘人员名单公示→审批聘用。
(一)报名时间、地点及方式
1、报名时间:2015年7月30日至8月1日
上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(双休日不休息)。
2、报名地点:冷水江市人力资源和社会保障局
3、报名方式和开考比例:报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行,每人限报一个岗位,同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3;对达不到该比例的特殊岗位,经市招聘领导小组同意,报娄底市人社局批准,可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1:3的岗位,设置笔试合格分数线,本次公开招聘笔试合格分数线为60分(含60分)。
4、报名程序:报考人员按照填表申请、资格审查、缴费、摄像、登记输机的先后顺序进行报名。
(1)符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件三,一式二份)及承诺书(附件四)、有效居民身份证(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、毕业证、学位证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件,到报名地点现场报名,并现场摄像。往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份,供信息网上查询。在职人员须提交所在单位及主管部门同意报考的有效证明材料。2015年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。(报名表和承诺书自行到市人社局门户网下载)。
(2)资格审查。根据报考条件审查考生资格,通过资格初审的报考人员凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、登记。资格审查通过人员凭现场通知单领取准考证。普通全日制学历的认定以网上打印的“教育部学历证电子注册备案表”为依据,专业审查以《2015年湖南省考试录用公务员专业目录》为依据。
(3) 报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试和聘用资格,并视情节轻重给予相应处理。
5、领取准考证时间:另行通知
6、报名费用:200 元/人
7、咨询*:0738-8990083 0738-8990076
(二)考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中教师岗位笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩(所有单科、合成成绩和考试总成绩按四舍五入均保留小数点后两位,下同)。
所有考试成绩在冷水江市人力资源和社会保障局门户网公布。
1、笔试
(1)笔试时间和地点
①时间:2015年8月8日
上午 9:00-11:00 教师岗位:专业知识
其他事业单位岗位:公共基础知识
下午 14:00-16:30 其他事业单位岗位: 申论
②地点:以准考证为准
(2)笔试科目和内容
笔试成绩满分100分,笔试内容如下:
①小学普师岗位的笔试内容为湖南省普通初中语文(语文版)、数学(湘教版)现行教材,语文、数学各占50%;
②初中、高中各科目教师岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材(人教A版必修)。
③其他事业单位岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科,各科满分100分,笔试成绩按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。
2、面试
(1)面试成绩满分100分
(2)面试对象
所有面试人选按岗位招聘计划与参加面试人员1:2的比例,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定。录取计划的最后一名笔试成绩相同时:①教师岗位的考生同时进入面试;②其他岗位按申论成绩由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的,须经娄底市人社部门同意,但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
(3)面试
面试工作分为4个组,分别是:①教师岗位小学普师说课面试组;②教师岗位初、高中说课面试组;③播音主持岗位专业技能测试面试组;④结构化面试组。
①小学普师教师岗位面试采取说课形式,面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时,说课10分钟),面试内容为考生任选小学五年级小学语文或数学科目参加面试。
②初、高中教师岗位面试采取说课形式进行,面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时,说课10分钟),其内容为对应层次对应学科现行教材(初中为八年级教材、高中为高一教材)。
③播音主持岗位面试为专业技能测试,即新闻稿件的播报,主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;上镜形象测试,主要是现场试镜,注重气质、形象和仪表。
④其他岗位面试实行结构化面试,主要测试考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。
每组面试评委 设为7人,其中设主评委1人(所有评委都异地聘请)。考生面试结束后,当场公布成绩。
(4)面试时间和地点另行通知。
3、同分优先处理办法
如考试总成绩相同的,按下列方法处理:
1、教师岗位按面试成绩从高分到低分排名确定。
2、播音主持岗位以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的,具有广播电视播音员主持人资格考试合格证者优先;再相同的,以普通话水平测试等级较高者优先。
3、其他岗位以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的,以申论成绩较高者优先;再相同的,以专业技术职称较高者优先。
(三)体检
体检对象确定,在报考同一岗位人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检合格人员作为考核对象进入考核程序,体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检,体检合格后为考核对象,如考核对象因考核不合格出现空缺,按上述体检递补办法确定体检对象,体检合格后递补为考核对象。每个岗位递补总次数不得超过二次。
(四)考核
体检合格人员确定为考核对象,考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考核时对拟聘人员报考资格条件进行复审,考生应积极配合考核组的考核工作,在规定时间内提供本人档案毕业证、学位证、计划生育证明等考核所需相关材料,应届毕业生须提供学历证、学位证,否则取消资格。有下列情形之一者为不合格对象:①受纪律处分在处分期内的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的。⑥因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的。⑦有其它不宜聘用情形的。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单,拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网和市教育局网站进行公示,公示期为7个工作日。接受社会监督和举报,对有实名举报且经查实,存在不符合招聘报考条件的,取消其聘用资格,该岗位出现的空额不再递补。
(六)审批聘用
拟聘人员名单经公示期满无异议后,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经冷水江市人力资源和社会保障局审核,报娄底市人社部门备案后,办理聘用手续。拟聘人员试用期一年(已参加了工作的在职人员试用期三个月),试用合格者与用人单位签订聘用合同,合同须明确新聘人员在聘用单位服务期限不低于5年(含试用期),不合格者取消其聘用资格。
四、纪律要求
招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员,一经查实,在公开招聘的任何阶段均可取消其报名、考试或聘(录)用资格,五年内禁止其参加冷水江市范围内的招聘考试;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员,按相关规定进行严肃处理。
监督*:0738-5317311
原标题:2015年冷水江市公开招聘事业单位工作人员公告
点击下载>>>
2015湖南冷水江市事业单位招聘岗位表.docx
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网( http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862 )
冷水江市人力资源和社会保障局
2015年7月20日

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2022年娄底初升高录取比例


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娄底中考各高中录取分数线统计为般普通高中录取最低控制分数线分别为娄底中心城区571分、冷水江市538分、涟源市462分、双峰县562分、新化县473分。

一、2022年娄底各高中录取分数线
全市各区域普通高中录取最低控制分数线分别为:一般普通高中录取最低控制分数线分别为娄底中心城区571分、冷水江市538分、涟源市462分、双峰县562分、新化县473分;省市级示范性普通高中录取最低控制分数线分别为娄底中心城区628分、冷水江市591分、涟源市508分、双峰县618分、新化县520分;普通高中自主招生录取最低控制分数线分别为娄底中心城区342分、冷水江市322分、涟源市277分、双峰县337分、新化县283分。

二、2021年娄底各高中录取分数线
根据《娄底市2021年初中学业水平考试和高中阶段学校招生考试工作实施方案》和《娄底市教育局关于〈娄底市2021年初中学业水平考试和高中阶段学校招生考试工作实施方案〉的补充意见》精神,现将我市2021年中招各批次录取控制分数线公布如下:

一、全市各区域普通高中录取最低控制分数线分别为:娄底中心城区549分、冷水江市508分、涟源市433分、双峰县542分、新化县440分;省市级示范高中录取最低控制分数线分别为娄底中心城区604分、冷水江市559分、涟源市476分、双峰县596分、新化县484分;普通高中自主招生录取最低控制分数线分别为娄底中心城区329分、冷水江市304分、涟源市259分、双峰县325分、新化县264分。

二、2021年初中起点乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线按上级相关文件执行。

三、普通高中录取最低控制分数线说明

1.各招生学校指标生批、一般计划批的投档线由计算机根据考生志愿和考生成绩从高到低排序,按招生学校计划数1:1投档自动产生。

2.考生只有上了招生学校投档线才能被相应学校录取。

娄底市教育局

三、2020年娄底各高中录取分数线
刚获悉,娄底市2020年普通高中一般计划投档录取分数线出炉了,娄底中心城区九所学校,娄底三中坐拥第一高档分数线,录取分数线从高到低分别为:

娄底三中

娄底一中

娄底二中

娄底五中

娄底四中

娄底六中

金海中学

春园中学

蓝圃学校

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目前教师招聘不像公务员,还没有形成全省联考,只有部分省份是省联考或地市联考的形式。
具体要看当地教师招聘的组织形式和发布时间。
教师招聘以湖南娄底为例,娄底地区公告周期在1-11月份,主要集中在4-7月份,每个区或县单独出招考公告,笔试时间基本不冲突。

以下举娄底几个主要的教师招聘公告作参考:

(1)2019年娄底市涟源教师公告发布时间 4月17日

(2)2019年娄底新化教师公告发布时间4月29日

(3) 2019年娄底市直教师公告发布时间4月30日

(4)2019年冷水江教师公告发布时间6月3日

如果您想考湖南娄底的教师招聘,可以尝试多个考试,希望能够到您理想的岗位。

2020年湖南娄底市三支一扶考试公告【22人】 - 百度...


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一、招募计划及岗位要求详见 http://rsj.hnloudi.gov.cn/

二、报名与资格审查

(一)报考条件

招募对象为娄底籍(指娄底生源或报名时具有娄底户籍)的全日制普通高校大专及以上学历毕业生,年龄在30周岁以下(1989年7月1日及以后出生),研究生学历的可放宽至32周岁(1987年7月1日及以后出生),国(境)外留学所取得的学历需经教育部留学服务中心认证。并应具备以下基本条件:

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;

2.具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;

3.学习成绩优良,具有相应的专业知识;

4.自愿为社会主义新农村建设做贡献;

5.身体健康;

6.具备招募岗位所要求的其他资格条件,报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置;此次报考支医、支教岗位人员须在服务期满前取得相应岗位执业资格,方能在编制内予以聘用,否则不予安置单位;

7.有下列情形之一的不得报考:

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

②在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在禁考期限内的人员;

③在读的非2020年应届毕业生(在读的全日制非2020届毕业生不能以已取得的学历报考);

④法律法规另有规定不能报考的其他情形。

(二)报名时间:2020年7月13日至16日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至17:30,逾期不再受理。

(三)报名地点:招募岗位所在县市区人力资源和社会保障局(具体地点及联系*附后)。

(四)报名方式:现场报名,本人须到现场进行报名。

(五)报名需提供的资料:

①填写《娄底市高校毕业生“三支一扶”招募报名表》2份(报考人员应如实填写报名表信息,每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。如所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的,一经查实,取消考试资格);

②本人有效居民身份证原件与复印件1份;

③同底免冠一寸照片2张;

④户口本原件与复印件1份;

⑤毕业证原件与复印件(2020年应届高校毕业生提供学生证和学校毕业生推荐表原件)1份;

特别提示:2020年应届高校毕业生凭学校毕业生推荐表报名的,经考试考核被录取,必须在2020年8月30日前提供毕业证原件才可派遣上岗,否则取消资格。

(六)资格审查:由报考岗位所在县市区人力资源和社会保障局组织对报考人员按招募条件进行资格审查。

(七)准考证领取时间:笔试前3天本人凭身份证到报名所在地领取。未按时去指定地点领取准考证不能参加笔试的责任自负。

此次招募免收报名费。

三、笔试

1.内容:笔试内容为公共基础知识与写作。

2.时间:2020年8月2日上午9:00-11:30。

具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件原件和准考证参加考试,两证缺一的考生不得参考。

3.笔试成绩实行100分制。其中公共基础知识占60%、写作占40%,笔试成绩按四舍五入保留至小数点后两位数。

4.笔试最低开考比例为1∶3,未达到规定比例的,经市“三支一扶”协调管理办公室批准可适当放宽。

5.笔试疫情防控要求请及时关注准考证上注意事项。

四、体检与考核

笔试结束后,将根据成绩从高到低的顺序,按各岗位招募计划1:1的比例确定体检、考核人选(成绩相同的,按公共基础知识成绩由高分到低分确定)。体检标准参照公务员招录体检标准执行。考核的重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,考核时并对拟招募人员报考资格条件进行复审,复审不合格的为不合格对象。因体检、考核不合格或招募人员自愿放弃,从同岗位人员中按笔试成绩排名依次等额递补。

五、公示与上岗

经笔试、体检、考核合格的对象,由市人社局及各县市区人社局在人力资源和社会保障局网站予以公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,经岗前培训后,由县级“三支一扶”协调管理办公室将招募人员派遣到服务单位。派遣对象接到通知一周内须到服务单位报到完毕,否则,作自动放弃处理。

六、上岗待遇

“三支一扶”大学生服务期为2年,服务期间参照本地事业单位从高校毕业生中新聘用的同等学历工作人员试用期满后工资收入水平的标准执行,并享受社会保险等相关待遇。服务期满考核合格,并在服务期满前取得相应岗位执业资格,自愿留在服务地工作的“三支一扶”高校毕业生,按政策原则上在乡镇基层事业单位编制内予以聘用。

七、注意事项及要求

(一)报考人员参加笔试和体检时,必须同时携带准考证和有效居民身份证。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次招募笔试、体检、考核结果将在娄底市、娄星区、冷水江市、新化县人力资源和社会保障局网站上进行公示。

(四)报考人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关网站发布的信息,因本人原因错过有关信息而影响招募的,责任自负。

(五)要求考生诚信参考,凡发现(或被举报)不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,即取消其招募资格。

八、本公告由娄底市人力资源和社会保障局负责解释。

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