公安部关于事业单位招聘 2023年天津市公安医院公开招聘工作人员工作方案? - ...

临时身份身份证在有效期内就可以。

尽快去户口所在地办理临时身份证，以免延误考试。身份证在办凭证。是到期领取身份证的凭证，但不是证明身份的法定证件，不具备证明力。

《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》 第三条规定： 临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。第十四条 规定：公民从事有关活动。

需要证明身份的，有权使用临时居民身份证证明身份。有关单位及其工作人员不得拒绝。 第七条规定： 临时居民身份证的有效期限为三个月，有效期限自签发之日起计算。

扩展资料：

一、参加或者报考类似事业单位的考试等，驾驶证是不能代替身份证作为身份证明的，必须出示身份证原件，如果原件丢失，可以办理临时身份证办理相关业务。

二、临时身份证办理：

1、办理临时身份证需要到户口所在地公安户籍部门申请。

2、所需资料：

（1）提交《居民身份证领取凭证》复印件并验证原件（本凭证在申请办理时可获得）；

（2）填写《办理临时身份证登记表》并提交近期一寸免冠照片一张；

（3）提交居民户口本复印件并验证原件；

（4）提交继续使用临时居民身份证的证明是由。

参考资料来源： 百度百科-中华人民共和国临时居民身份证

根据市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)文件精神，经县委、县*研究，结合成武县实际，决定面向社会公开招聘成武县公安局事业工作人员。

一、招聘计划

本次招聘计划共35名。其中公安专业5名，非公安专业30名。详细情况见《成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：公安专业的报考人员应为全日制警察院校或其他高等院校公安类专业专科及以上学历毕业生;非公安专业的报考人员(除护理专业为专科及以上学历外)应为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

(二)年龄在18周岁以上(1995年11 月30日以前出生)，28周岁以下(1985年11 月30 日以后出生)，其中特警职位年龄在25周岁以下(1988年11月30日以后出生)。2013年毕业生年龄不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

(三)拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。

(四)遵纪守法，品行端正。

(五)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，公安职位、特警职位单侧*眼视力均在4.8以上;其他职位单侧矫正视力均在5.0以上。

(六)具备招聘职位所需的其他资格条件。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏等不良行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;

7、有法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名时间、地点和办法

1、报名时间：2013年12月9日-- 12月11日。

2、报名地点：成武县人社局综合服务大厅二楼。

3、报名办法：报考人员需本人亲自到现场进行目测，现场目测内容为体表、视力及相应报名条件。目测合格后，持目测合格证明进行报名，并填写2013年成武县招聘公安局事业人员报名登记表。

报名时，未就业的需提交毕业证书、报到证、身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的需提交毕业证书、身份证的原件和复印件及原工作单位出具的同意报考证明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。报名时缴纳考试考务费， 每人每科40元,共计120元。

4、资格审查：报考人员资格审查工作，由县委组织部、人社局、公安局等相关部门组织实施，贯穿整个招聘工作全过程。

5、招聘岗位：对报考岗位笔试报考人数达不到1:3的招聘岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划，并调整至特警岗位，被取消招聘岗位的报考人员可报考其他符合职位条件要求的岗位。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试，满分为100分

笔试内容为申论、行政能力测验、公安基础知识，按三项内容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

笔试考试时间为150分钟。

笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。

所有进入面试的人员名单在成武县人力资源和社会保障局网站进行公示。

笔试时间、地点见笔试准考证。

领取准考证时间请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。

2、面试，满分为100分

面试采取全封闭的方式进行，由县委组织部、人社局、公安局统一组织实施。主要测评应聘人员的相关业务知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时缴纳面试费70元。

面试时间、地点请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。

参加面试人员面试后需全部进行体能测评。体能测评项目及标准，参照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消聘用资格。

3、总成绩计算办法

全部考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。

五、体检、考察政审

按照考试总成绩，体能测评结果，根据招聘岗位、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者，采取学历层次高、笔试成绩高的顺序依次确定参加体检、考察政审人员;如学历层次、笔试成绩也相同者，按行政能力测验成绩高的顺序确定参加体检、考察政审人员。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员进行考察政审。

考察政审工作由县委组织部、人社局、公安局等有关单位组织实施，考察政审工作按有关规定执行，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察政审对象进行资格复审。

对体检、考察政审不合格造成的应聘人员空缺，从应聘同一职位的其他体能测评合格人员中按考试总成绩依次等额递补。

六、聘用、待遇

根据考试总成绩和体检、体能测评、考察政审结果，按照招聘岗位和招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议后，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，被聘用人员的经费性质为全额拨款，事业编制。

七、招聘纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行，整个招聘工作实行政务公开，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检监察部门对整个招聘过程进行全程监督，对在公开招聘过程中违反干部纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯招考纪律的考生，一律取消考试录用资格。

本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘简章由成武县委组织部、成武县人力资源和社会保障局、成武县公安局负责解释。

联系*：0530―8622089

0530--3333710

附件： 成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表.xls

成 武 县 委 组 织 部

成武县人力资源和社会保障局

成 武 县 公 安 局

二��一三年十一月二十九日

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为加强天津市公安医院医务力量，充实医务队伍，结合工作实际，拟面向社会公开招聘15名工作人员，公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
天津公安医院始建于1937年，是一所集临床、科研、教学为一体的二级甲等综合性医院，也是隶属天津市公安局的地方医院之一。
医疗保健对象为本市数万名政法、公安民警、同时面向社会广大患者。
天津公安医院医院依靠科技兴院，吸收引进先进医疗技术及尖端诊疗设备，使医疗业务在本市形成了优势特色。
(一)招聘单位名称：天津市公安医院
(二)招聘单位地址：天津市和平区南京路78号
(三)招聘单位性质：公益二类事业单位
二、招聘信息发布及职位设置
2023年2月10日在天津市公安局网站()、天津市公安医院微信公众号、天津市人才服务中心网(/ www.tjtalents.com.cn )。
2.报名时间：2023年2月21日9:00至25日16:00。
3.资格初审时间：2023年2月21日9:00至27日16:00。
4.缴费时间：2023年2月21日9:00至27日16:00。
通过资格初审的报考人员须在规定时间内缴纳笔试考务费45元/人，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭人员，携带本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，于2023年2月27日9:00至16:00，到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源服务评价中心301室)办理减免考务费用手续。
通过审查的报考人员要在规定的时间内缴费确认，并在规定时间内自行打印准考证及报名表。
逾期未缴费的，视为放弃报考资格。
资格审查贯穿招聘工作全流程。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。
每名报考人员只能选择报考一个职位，每个职位招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3时，将按规定减少该职位招聘人数或取消该职位的招聘工作，相关信息将在报名网站公开招聘专栏公布。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。
(二)笔试。
笔试科目为《医学综合知识》，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。
笔试时间：2023年3月11日。
笔试地点：详见笔试准考证。
笔试准考证下载时间：2023年3月9日9:00至11日9:30
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。
参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料，缺少任一证件者不得参加笔试。
2023年3月21日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
(三)资格复审和体能测评。
报考人员按照笔试成绩从高分到低分进行排序，以招聘计划数与参加资格复审人数1:4的比例确定进入资格复审的人员范围;若符合条件的最后一名报考人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。
资格复审及体能测评时间、地点及相关要求将在报名网站公开招聘专栏另行通知，请考生随时关注报名网站通知。
报考人员须持相关材料，按照指定时间、地点进行现场资格复审并须携带以下相关证明材料：
1.户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件;
2.身份证原件、复印件;
3.岗位所需资格证、住院医师规范化培训证书(或合格成绩证明)原件和复印件;
4.本科和研究生的学历及学位证原件、复印件;学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》;持国外学位的还需提供留学归国人员证明，包括教育部留学服务中心出具的认证报告、学历学位认证及学位证书);
5.报名登记表2张;
6.资格复审需要的其他相关证明材料。
资格复审合格人员，方可参加体能测评。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
体能测评项目和标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)及《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》(公政治传发〔2020〕2号)执行。
体能测评合格人员，按照进入面试人数与计划聘用人数3:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一同进入面试;面试人员名单将在报名网站公开招聘专栏公布。
参加面试报考人员，在规定时间内缴纳面试考务费(45元/人)并下载打印面试准考证，逾期未缴费视作自动放弃面试。
(四)面试。
面试时间、地点、缴费及打印面试准考证等相关事项将在报名网站公开招聘栏另行通知。
面试采取结构化面谈形式进行，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。
面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。
进入面试人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，本人必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加面试。
(五)公布考试成绩。
面试结束后，将按照笔试成绩和面试成绩相加(按满分100分权重计算)的规则计算出综合成绩，并于面试结束后7个工作日内在报名网站公开招聘专栏公布。
计算方式：按照笔试、面试各占50%的方法计算考生总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。
若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员范围，其他情形按有关规定执行。
(六)体检。
根据报考人员综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘职位与参加体检人员1:1的比例，确定参加体检人员。
参加体检人员应到指定医院进行体检(体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理)。
若出现体检不合格情形，将按综合成绩由高分到低分的顺序，确定参加体检的递补人员。
(七)政治考察。
按照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)进行政治考察，对报考人员及其家庭成员进行全面、客观、公正的考察，并形成考察意见。
考察意见作为是否聘用的重要依据之一，考察不合格者，不予聘用。
因考察不合格等原因导致出现职位空缺的，将按综合成绩由高分到低分的顺序，确定参加体检的递补人员，体检合格后作为考察对象。
(八)公示与聘用。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。
拟聘用人选名单将在天津市公安局网站、天津市公安医院微信公众号、天津市人才服务中心网和北方人才网进行公示，公示期7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理备案、报到和聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。
受聘人员应在规定时间内报到入职，因特殊情况不能按期报到的，须经上级主管部门等单位批准同意后，可适当延长报到时间。
未经批准同意的，视为自动放弃入职受聘资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
五、违规行为处理
(一)报考人员提交的申请材料应当完整、真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。
(二)报考人员在公开招聘各环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退;严重违纪的，记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库。
六、其他
(一)受聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家及我市相关规定执行并按公安部相关规定评授警衔。
受聘人员按照规定与天津公安医院签订聘用合同，对受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(二)本次招聘的组织实施，将严格按照国家和天津市疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。
因遇疫情防控等不可抗力因素，需要调整招聘工作安排的，有关信息将在天津市公安局网站、天津公安医院微信公众号、天津市人才服务中心网和北方人才网公布。
请考生随时关注相关网站发布的通知及疫情防控要求，积极配合防疫工作安排。
(三)特别提示：博士研究生学历学位报考人员入职后，相关待遇按硕士研究生执行。
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
本方案未尽事宜，由招聘单位负责解释。
报名
技术
022-28014067
监督*：022-022-23396821
(*受理时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00)
附件：天津市公安医院2023年公开招聘计划表

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