当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次

更新:2023年05月16日 02:32 好一点

好一点小编带来了海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次

就业协议书 篇5

甲方(劳动保障部门):

乙方(定点企业):

为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔XX〕 号)规定,签订本协议。

一、甲方权利和义务

1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

二、乙方权利和义务

1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

3、开展*补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至

年 月 日止。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

代表人(签名):

负责人(签名):

年 月 日

年 月 日

就业协议书 篇3


海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次

关于就业协议书的说明

就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书,是学校统计就业率,在网上(福建省毕业生公共网)进行就业登记的依据,同时也是省人事厅开具报到证的凭证。因此,毕业生与企事业单位签订就业协议书有十分重要的意义。

一、关于就业协议书的填写

1、甲方(用人单位):由企业填写,其中档案接收单位及地址由档案接收方(一般为人才市场)填写,户口迁移地址不用填。如果档案放福建建筑人才的,单位地址先不填。

2、乙方(毕业生):由毕业生本人填写

3、盖章处:凡是要盖章的地方只需盖章,其余的可不填。

4、学校名称、地址、联系方式等:请毕业生自己如实填写。联系方式:2660077联系人:金浩

5、协议条款:可不填

6、协议书需用水笔填写,如果填错可涂改,但不能太严重。

二、关于就业协议书的盖章

1、协议书(一式4份)都必须盖章,同时凡是要盖章的地方(共5处)都必须盖章,不能遗漏。

2、的章。如果打算档案放到福建建筑人才市场,且盖不到公司公章,只能盖到项目部章,那要将项目部成立批文或《施工许可证》复印件(加盖公司章或项目部章)一一起交到福建建筑人才。

3、用人单位主管部门或人事代理机构意见(第二处):详情见三。

4、学校院(系)意见(第三处)、学校就业工作部门意见(第四处):都已盖完。

5、甲方(公章)(第五处):盖公章。

三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构,所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好自己的档案要放到哪。

1、就业单位性质情况说明

(1)*机构、事业单位:找就业单位的上级主管部门盖章;

(2)国有企业:盖公司的公章(第一处与第二处章相同);且第二处的章一定要盖公司公章。

(3)私企:找人才市场盖章,切记不要将企业的章盖进去。如果已经盖了企业的章,只有到人才市场加盖章在旁边。

2、就业区域情况说明

(1)厦门就业(非厦门生源和非省外生源在厦门就业):找福建建筑人才市场

(2)福建省其他城市就业(非厦门生源和非省外生源在福建其他城市就业):找福建建筑人才市场、各地市人才交流市场、海峡人才市场

(3)省外就业:

①福建生源在福建省外就业:最好在福建找一家企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;

②外省生源在福建省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章。

3、生源所在地情况说明

(1)厦门生源:

①在厦门就业:找厦门人才市场、海峡人才;

②不在厦门就业:找就业单位所在地的人才市场盖(只有就业单位在当地人才市场有备案才让盖)。

一企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;

(3)外省生源:

①在省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章;

②在福建省就业:先找各地市人才市场盖章,如果盖不到再等通知。

到证。如果此处没盖章,报到证为待就业,反之则为已就业。

四、福建建筑人才市场

1、可接受盖章的情况包含:

(1)非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业;

(2)非厦门的省内生源在外省就业,协议书第一处章必须盖福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、广东省就业外,这几个地方就业的可以盖本地区的章);

2、需交材料:

(1)就业协议书(一式4份)

(2)家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印);以上材料和就业协议书一起寄回学校,或自己到建筑人才市场盖章时携带。

注:材料的邮寄时间等通知。

五、需交材料

2、如果想将档案放到福建建筑人才市场的,请大家自己联系以上服务窗口办理相关手续;如果同意将档案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,请大家填好及准备家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印),并和就业协议书(一式4份)一起交到学校;案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,就业协议书(一式4份)都要上交,并交家庭户口本复印件一份(户主和本人户口页一起复印);备注:

1、各地市人才交流市场联系方式及地址,请各位毕业生到网上查找;

2、请各位毕业生无论如何都必须将所有章都盖齐,并按规定时间上交。

3、如果还不清楚怎么盖章,请咨询xx老师1xxxxxx。

福讯优秀校友联络员评选几年一次


海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次
行业动态
2021年福建省莆田市第三批在外莆籍大学生联络员选聘工资待遇
2021/6/2 17:52:47

来源:易考吧事业单位招聘考试网
导语

2021年福建省莆田市第三批在外莆籍大学生联络员选聘工资待遇
1.联络员个人工作补助经费800元/月;

2.每年评选一次“莆田市优秀联络员”,设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名,分别给予1000元、800元、500元的奖励资金;

3.联络员享受莆田(海峡)人事人才公共服务窗口提供的毕业生报到、求职登记、档案寄存、人事代理、就业推荐、职称评审一条龙服务;

4.联络员可获得联络员证书、海峡人才卡;

5.联络员毕业后可优先推荐莆田市知名企业就业。

[纠错]

分享:

题库软件
考试用书
网上课堂
易考套餐
2022年福建高速公路综合执法管理岗位招聘考试易考宝典软件
2022年福建高速公路综合执法管理岗位招聘考试易考宝典软件ID:193
软件版本:Ver6.2

更新情况:最新
¥168元

¥168元
2022年福建事业单位招聘考试(综合基础知识)易考宝典软件
2022年福建事业单位招聘考试(综合基础知识)易考宝典软件ID:1301
软件版本:Ver6.7

更新情况:最新
¥168元

¥168元
2022年福建事业单位招聘考试(医学基础知识)易考宝典软件
2022年福建事业单位招聘考试(医学基础知识)易考宝典软件ID:1324
软件版本:Ver6.7

更新情况:最新
¥168元

¥168元
查看更多

考试指南
相关讯息
热门搜索
四川省南充市高坪区2022年下半年公开考核招聘研究生和部属公费师范毕业生报考条件

12-9

4
new 2022年吉林省辽源市东丰县应急管理局公开招聘应急管理专员考试内容及安排

12-9

4
2022年吉林省辽源市东丰县应急管理局公开招聘应急管理专员报考条件

12-9

4
2022年浙江省宁波市鄞州区五乡镇人民*招聘编外人员报考条件

12-9

5
长按下载

易考宝典

题库齐全随你刷!
长按关注

etest8

有问题直接聊!
版权声明:
如果易考吧事业单位考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时处理。如转载本事业单位考试网内容,请注明出处。(tousu8@126.com)

智能阅卷 考点覆盖
依托易考吧 15 年的教育行业耕耘

正确的选择,助您备考成功!

首页

发现

产品中心

购物车

我的

就业协议书 篇7


海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次

就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项就业协议书,俗称“三方协议”。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后,必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录,如不登录将不予办理毕业派遣手续,不予发放就业报到证。

就业协议书一式四联,分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”,四联缺一不可。目前全年级,包含定向的学生,所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。

1、就业协议书保管注意事项:

1)因为协议书四联有“无碳复写”功能,所以领取到协议书后不要过分折叠,不要用指甲等硬物在协议书上刻画,以免导致协议书污损;

2)协议书纸张比较单薄,建议大家用硬质文件夹装好,妥善保存,以免撕裂破损,影响使用;

3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书,等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;注意保存,招聘会人多,以免将协议书丢失!

4)协议书万一丢失,需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后,找学院副书记签字,到学校就业管理办公室(东院大学生活动中心三楼301)申请换发。但是需要公示两周时间,且该项业务在20xx年3月1日之后才开始办理!所以提醒大家妥善保管协议书,以免遗失耽误自己找工作。另,严禁弄虚作假,谎称协议书遗失,申请补发,一旦发现,除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外,学校会给予一定的纪律处分。

5)就业协议书一律使用原件,不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特殊处理,复制品达不到原件效果。

2、签约注意事项:

1)协议书中用人单位为甲方,学生本人为乙方,签约前各自填写完整自己的信息,协议内容由甲乙双方协商确定;毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点:首先要详细阅读协议书内容,和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;了解清楚用人单位是否有用人自*,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如需要将户口、档案关系迁到当地,必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。

2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章,用人单位如果有人事档案主管权,还需在“用人单位主管部门”处盖章;如果用人单位没有人事档案主管权,则需要其主管单位(一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门)加盖公章;之后学生本人签字,然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核,再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此,签约完成!

3)需要注意的是,协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“报到证派往地区(省市、只需写到地级市)”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完整、无误的填写,不能缩写,简写,多字,漏字,否则会影响到大家将来的报到证和报到程序,即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续,明年暑假工作后再返校办理改派也非常麻烦,耽误学生工作!(网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清楚:报到证抬头单位所在地区:指报到证抬头单位的所在地区,只需要填写到地级市;(请务必正确填写,直接影响到户口迁移);报到证抬头单位地址:指报到证抬头单位的详细地址,具体到省市区街道门牌号;档案接收单位名称:指能够接收学生档案户口的单位的名称;档案接收地址:指能够接收学生档案户口的单位的详细地址,具体到省市区街道门牌号。档案户口托管的,填写托管单位的详细地址。)

3、解约换发协议书的手续:

如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的接收函,然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。

;

就业协议书 篇1

甲方: 乙方:

为拓宽本、专科毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方的品牌优势,做好毕业生就业安置工作,在双方相互信任、公平、公正的基础上,达成如下协议:

一、甲方职责

1、经甲方面试合格后,保证安置乙方到学校上岗。

2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区普通、贵族中小学校。

3、确保乙方正式录用后的待遇:

民办学校:试用期1-2个月,专科底薪800元-1000元/月,本科底薪1000元―1200元/月;转正后专科1200元―1800元/月,本科1400元―3600元/月,试用期和转正后食宿全包。

贵族学校:试用期1―2个月,专科底薪20xx元/月,本科底薪2500元/月;转正后专科3600元/月以上,本科4800元/月以上,试用期和转正后食宿全包。

4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式《聘任合同书》。

5、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训,确保乙方正式上岗。

6、甲方安排乙方上岗半年后,如乙方对单位不适应或不满意,由甲方免费另行调整新的岗位,直至乙方满意为止。

7、自就业之日算起,后期跟踪服务三年。

二、乙方职责

1、如实向甲方提供真实资料,如有虚假,责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训,在安置上岗期间,应服从甲方的统一组织和安排,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人身安全。

3、在三年内,应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应及时通知甲方)。

4、若有严重的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方原因被用人单位解聘,甲方概不负责任。

三、安置费用及规定

1、收费标准为:专科1100元/人,本科1300元/人(含就业安置费,岗前培训费、岗前食宿费等),交通费除外。

2、交费方式:签订本协议书时,乙方须交岗位定位金专科300元/人,本科500元/人给甲方,其余800元待乙方到达广州后一次性向甲方交清(如安排在贵族学校另交3000元/人,公办学校收费标准另行商定)。

3、乙方上岗三年内,若因用人单位原因或无故被解聘,甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘,或未经用人单位同意私自离职者,甲方视其情况同意重新安置,但须向甲方交纳安置费300元(食宿费自理)。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份

自签定之日起协议生效,属甲方原因造成乙方不能上岗,除退还所收费用外,还要报销乙方往返车费及相关费用,属乙方原因自己放弃,甲方所收费用一概不退。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:

年 月 日

泉州安溪国企待遇

泉州安溪国企待遇
安溪城建集团有限公司集团总部位于福建省泉州市安溪县城厢镇二环南路1号金融行政服务中心5号楼a幢13层,4月26日注册完成,2022年5月10日正式挂牌运行。定位为“城市建设综合运营服务商”,主要承担全县城市基础设施、市政道路、交通、医疗、教育及民生项目的投资、建设和运营管理,参与收储土地的整理开发、政策性房地产开发、园区投资与建设运营(藤铁产业整合提升)以及*批准的其他重大项目的投资和建设任务,国有资产管理运营以及城市公共资源开发、经营管理,商务贸易及物业服务等。集团本部设综合办公室、总工办、财务资金部、投资发展部、人力资源部、法律合规部、审计监督部等7个职能部门,下设7大板块(城建板块、园区开发运营板块、环保科技板块、建筑产业链板块、供应链板块、服务业板块、教育医疗板块)。因工作需要,决定面向社会公开招聘20名工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招考岗位及人数

具体岗位及招聘人数详见附件:《2022年安溪城建集团有限公司人员招聘计划(第一批次)岗位信息表》。

二、招考对象条件

(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行,作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

(二)具有岗位所要求的最低学历,大专及以上学历须在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn/ )上可查询认证,毕业证书需在报名前取得;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即在1986年11月至2004年11月期间出生),岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;

(五)报名者应符合岗位信息表对应的条件;

(六)有以下情形的人员不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;(3)因违法违纪被机关事业单位辞退的人员;(4)现役军人;(5)在读非应届毕业生;(6)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名办法及注意事项

本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等程序的招聘办法。

(一)报名办法

1.报名方式:登录网上报名系统(报名网址:hx.kaowu.cn),按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。(请关注公众号实时通知)

2.报名时间:2022年11月28日--2022年12月4日

3.报名程序:

(1)注册。报考人员认真阅读本公告,详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站,按照提示要求进行注册。

(2)填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息,并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。

4.报名材料:

①报考者本人身份证(正反面)、户口簿或户口迁移证(主页、本人页)、毕业证书的原件扫描件1份;学位证书原件扫描件1份(未获得者可不上传);中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份。

②职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不上传);工作经历证明(可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明,或当地人社部门盖章的社保缴纳证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明,如岗位要求工作年限,必须提供所要求年限的工作经历证明,无法提供则不计算年限);

(二)资格初审和准考证的领取

中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审,安溪城建集团有限公司负责最终审核。

打印笔试准考证:通过资格审核的人员,接收到通知后可登录报名网站自行打印笔试准考证。

(三)报名注意事项

1.每位考生只能报考一个岗位,否则取消考试资格。

2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责,如有弄虚作假,伪造、变造证件、信息及其它材料的,一经发现,将取消其考试资格。

3.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

四、考试办法

本次考试采取笔试的形式。按资格初审合格的实际报考人数开考。

(一)笔试

1.笔试科目:综合基础知识。卷面总分100分,考试时间120分钟。笔试不指定考试辅导教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(笔试合格线为60分)

2.笔试时间:另行通知(以准考证为准)。

3.笔试地点:详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件。不得替考,否则,取消考试资格。笔试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网( http://ax.hxrc.com )上公布。

4.笔试成绩的计算

①报考者的考试成绩计算到小数点后面两位(如有第三位,四舍五入)。

②对于考试成绩相同者,名次排列采取以下办法解决:若2名以上报考者的成绩相同时,报考者名次按学历高低排列;若学历相同,则*党员、复退军人优先录取;若以上情况相同,经安溪城建集团有限公司招聘领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。

(二)资格复核

在笔试成绩公布后,安溪城建集团有限公司、中国海峡人才市场安溪工作部将按招聘人数1:1的比例按笔试成绩从高到低的顺序通知入围考生进行资格复核。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,伪造证件、证明、档案及其它材料的,或在考试中舞弊的,一经发现,一律取消体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核,资格复核时间另行通知。

资格复核所需材料:

①报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证书的原件。

②职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不提供);工作经历证明(可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明,或当地人社部门盖章的社保缴纳证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明,如岗位要求工作年限,必须提供所要求年限的工作经历证明,无法提供则不计算年限)。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。根据实际招聘人数,按笔试综合成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定体检对象,因体检不合格等出现缺额时,按成绩从高分到低分依次递补。

2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理,未按规定时间参加体检者,取消聘用资格。

(二)考核

中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1:1比例对体检合格的报考者组织考核,重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况;考生需提交综治证明等材料。

(三)公示、聘用

1.公示。安溪城建集团有限公司按考试成绩、体检合格情况、政审考核情况确定拟聘用人员,在安溪(海峡)人力资源服务网( http://ax.hxrc.com )公示五个工作日。

2.聘用。本批工作人员的录取,按照“高分优先”的原则,按考试成绩高低进行聘用;试用期为3个月,试用期满后,经考核合格的人员,将与其签订劳动合同,考核不合格的,取消聘用资格。具体办法如下:

(1)根据考试成绩情况,按成绩高低逐一聘用。

(2)进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的,按该岗位考试成绩从高分到低分进行递补,递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职3个月内离职或放弃聘用资格时,由安溪城建集团有限公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

(3)拟聘用人选公示结果不影响聘用的,应在指定的时间内到安溪城建集团有限公司办理入职手续,由安溪城建集团有限公司按有关规定与拟聘用人员签订合同,实行合同管理,否则取消聘用资格。

六、待遇

薪酬实行岗位薪资制,包括固定工资、绩效工资、效益奖金等,固定工资按月兑现,绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

七、疫情防控要求

(一)疫情防控要求

1.请考生安装闽政通app生成“福建健康码”,并于考前7天起持续关注健康码状态,确认“福建健康码”为绿码。考前做好自我健康管理,避免在国内疫情风险地区或国(境)外旅居。

2.从风险区域入(返)安的考生,须密切关注考试考场所在地疫情防控要求,预留充足时间,按要求做好核酸检测、进行健康管理。

3.考生应对照准考证上的具体考试时间,完成考前48小时内采样的新冠核酸检测。

4.考生赴考时应做好个人防护,如乘坐公共交通工具,须全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离。

5.每场考试前,在考点入口检测处,配合工作人员进行防疫核验。

6.考生应自觉遵守考点防疫要求,除在接受身份识别和验证时须摘除口罩外,其他时间请佩戴好自备口罩,有序进出考点。

(二)考生入场管理要求

1.考生应同时具备以下条件,方可进入考点参加考试:

(1)考试当天本人动态“福建健康码”和“通信大数据行程卡”为“绿码”,体温检测正常(低于37.3℃)。对体温检测高于37.3℃的身体异常考生,可适当休息后,再次进行体温复检;复检体温正常的考生,可进入考场参加考试;复检体温仍高于37.3℃的,不得进场参加考试。

(2)提供考试时间前48小时内采样的新冠核酸检测结果阴性报告(纸质、电子版均可),例如:参加8月22日14:30考试的考生提供8月20日14:30以后核酸检测阴性证明,核酸检测阴性证明以核酸采样时间起算,纸质、电子版均可。7天内中、高风险区所在县(市、区、旗,直辖市为所在街道)的低风险区考生还需完成三天两检。

2.考生本人及共同居住者有下列情形之一的,不得参加本次考试:

(1)每场考试前7天内有国内高风险区或10天内有境外旅居史;

(2)根据国家、省、考试考场所在市相关规定属于应当实施集中医学观察、居家医学观察、居家健康监测等健康管理措施的人员;

(3)被诊断为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)或病例的密切接触者或次密切接触者,至活动报到前健康管理未期满的人员;

(4)界定为中高风险地区的名录,以考生参加考试前1天的国家通报为准。

(三)疫情防控其他有关要求事项

1.考试当天,请合理安排行程。

2.由于疫情防控形势不断变化,请考生密切关注考试考场所在地疫情防控要求。有关最新疫情防控要求,以考场所在地要求为准,请考生持续关注,以免影响参加考试。

3.考生不得提供身体健康状况虚假信息。对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生,一经发现,一律不得参加考试,并追究本人及相关人员的责任。

4.请所有考生严格遵守考试疫情防控要求和有关纪律规定,安全参考、诚信参考。

八、其他事项

(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)本次公开招聘以安溪(海峡)人力资源服务网( http://ax.hxrc.com )发布公告为准,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

(三)对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。

1.有关网上报名技术问题,考生可咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询*:0595-68782166;

2.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题,可通过*咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询*:0595-68782166;

(四)报考人员报名时预留的*号码务必保持畅通,因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

(五)在资格审查、体检、考核环节主动放弃的报考人员,须按各招聘岗位要求,及时出具本人自愿放弃声明。

(六)招聘过程中,报考人员须积极配合工作人员做好新冠肺炎疫情防控工作。

(七)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报*:0595-23231886.

(八)未尽事宜由安溪城建集团有限公司负责解释。

附件:《2022年安溪城建集团有限公司人员招聘计划(第一批次)岗位信息表》

安溪城建集团有限公司

怎么知道当地的公务员和事业编招聘信息呢?

关注当地的 人事考试网 ,每当有报考信息时会通过公告的形式发布。

1、在电脑百度进入合肥人力资源和社会保障局,找到其官方网站,点击进入。

2、进入合肥市人力资源和社会保障局官网后,点击通知按钮。

3、跳转页面后,进入通知公告界面,在界面中按CTRL键和键盘上的F键,在搜索栏中输入关键字,如institutionpresscar。

4、此时,您可以看到该地区公共机构招聘公告在页面搜索中的定位。点击公告进入。

5、页面重定向后,可以看到该区域招聘机构的详细内容。

就业协议书 篇6

1. 就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据,教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2. 红色字体处为必填项目。其他地方可选填或不填!

3. “单位隶属”指用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

4. 填写此协议要求一式四份,黑色水性笔填写。

5. 封皮上的单位要填写,不用盖章,但是所填写的单位名称要与所盖印章上的一致。

6. 此协议要求真实有效,毕业之前不得更换工作及协议,保证长期性,若查出是虚假协议或是短期协议,将影响实习成绩!后果自负!望周知!

7. 以上填写模板仅供同学们参考,请同学们在填写时按照个人实际情况填写!!!

就业协议书 篇4

签就业协议书(三方协议)的重要性

一、《就业协议书》有何作用?

随着大学毕业生就业制度的改革,为了合理使用人才,充分发挥人才的主观能动作用,调动毕业生与用人单位的积极性,国家把选择工作岗位和录用人才的权利,交给了毕业生和用人单位,逐渐形成了“市场导向、国家调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业新模式。当毕业生与用人单位达成一致意见后,须以书面的形式确定下来。由于在校大学生还不具备签订《劳动合同》的合法主体资格,因此,要以《就业协议书》的形式,确认双方招(应)聘意向和相关条款,这样做是为了保护毕业生和用人单位各自的利益。

二、《就业协议书》与《就业报到证》有何关系?

学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划,经批准后由国家主管部门打印和下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度,《就业报到证》有如下作用:

1、证明持证者是国家统一招生的全日制普通高校毕业生;

2、是学生完成学业走向就业岗位和用人单位接受应届高校毕业生的唯一依据;

3、是人事管理部门核定干部身份的重要依据;

4、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要证据;

5、是人事档案中不可缺少的参加工作起始时间的重要证明材料。

毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续,才会得到《就业报到证》;凡持有《就业报到证》的学生,其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”,就业后即具备“干部”身份;凡没有《就业报到证》的学生,其就业前的个人身份则为“社会无业人员”,就业后不能认定其“干部”身份。

所以,高校毕业生签订《就业协议书》,领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事,而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会,并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。

三、《就业协议书》纠纷适用何种法律?

高校学生在毕业之前,仍属在校学生,并不具有劳动者的主体身份,因此,毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》,是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》,又不是《劳动法》和《合同法》意义上的《劳动合同》,而只能视为一般的民事协议。因此,《就业协议书》纠纷的适用法律,是《民法通则》而不是《劳动法》和《合同法》。(《民法通则》第一百一十二条第二款规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。

就业协议书 篇2

为维护广大毕业生的切身利益和学院声誉,维护就业协议书的严肃性,进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作,规范我院毕业生择业行为,特制定本管理办法。

第一章 总 则

第一条 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

第二条 就业协议书是具有法律效力的合同文书。

第二章 协议书的*和发放

第三条 就业协议书由国家教育部统一制定,有唯一编号。

第四条 就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本、专科毕业生。

第五条 就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院大学生就业创业指导服务中心;就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院大学生就业创业指导服务中心”印章方为有效。

第六条 就业协议书一式三份,毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时,一律以原件为准,复印无效。

第七条 就业协议书一经发放务必妥善保管,谨防丢失。就业协议书原则上不予补办,如因特殊情况遗失者,补办程序如下:

1.如学生本人丢失的,学生本人与毕业班辅导员联系,提供就业协议书丢失的书面情况说明,领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》(附件1),经毕业班辅导员核实情况,学生所在书院初审后,上报学院大学生就业创业指导服务中心;大学生就业创业指导服务中心审核通过后,在学院毕业生就业信息网上公告挂失,公示期一个月;公示期满学生到学院就业创业指导服务中心申请领取新的就业协议书;

2.如用人单位丢失的,学生本人与毕业班辅导员联系,提供用人单位出具的相应证明(加盖单位公章)以及协议书丢失的书面情况说明(以上材料均需为原件,复印及传真件无效),领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》,经毕业班辅导员核实情况,学生所在书院初审后,上报学院就业创业指导服务中心;学院就业创业指导服务中心审核通过后,在新的就业协议书上填写用人单位名称后,发放给学生。

3.对于协议书丢失补办的毕业生,在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样;因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的,丢失者承担全部责任。

第三章 协议书的签订

第八条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订就业协议书须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上,慎重抉择。

第九条 毕业生应如实填写就业协议书中的相关内容,毕业生与用人单位签约前,应详细阅读协议书上所列条款,如与用人单位有其它约定,应当符合就业政策和国家法律规定,并以书面形式确定,标注在协议书“备注”栏内,其内容视为协议书的.一部分。违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的,学院一律不予承认。

第十条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。以欺骗手段与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的,学生个人承担相应的违约责任。

第十一条 签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位,并以此为理由要求重新选择用人单位的,一律按违约处理;就业协议书未及时无误地送达用人单位,报到时用人单位拒绝接收的,所产生的后果由毕业生自己承担。

第十二条 毕业生与用人单位签订协议后,在一周内将协议书(一份)上交学院大学生就业创业指导服务中心,大学生就业创业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查,符合手续和规定的予以办理,并列入学院毕业生就业计划。

第十三条 未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效,超过择业期作废。择业期为两年。

第十四条 未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。

第四章 就业协议书各协议方义务

第十五条 就业协议书一经签订,所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。

第十六条 学院监督毕业生履行就业协议,为毕业生办理就业报到手续;用人单位按协议接收毕业生,并履行协议所签订的其他内容;毕业生应按协议规定就业,按时到用人单位报到。

第五章 违约协议的处理

第十七条 各学生管理部门在开展就业指导工作中,要对毕业生广泛开展诚信教育,对毕业生违约问题进行核查、教育和引导,降低就业违约率。违约率是学院年度就业工作考核的重要指标。

第十八条 毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系,毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议,必须办理解约手续。

第十九条 要求解约的毕业生,首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》(附件2),由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章,新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后,经学生所在书院初审,向大学生就业创业指导服务中心提交审批,学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则进行审批,同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。

对于以下情况原则上将不予审批:

1.无新签约单位或升学单位的学生要求解约;

2.学生第二次申请办理解约手续。

第二十条 未通过学院审批,学生擅自与原签约单位解约,不履行协议的,应当自行承担违约责任,学院将其《报到证》等相关就业材料发往原签约单位。

第二十一条 对于违约的毕业生,在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。

第二十二条 毕业生在就业过程中如有以下行为,就业创业指导服务中心将不再为其发放就业协议书,亦不再负责推荐其就业:

1.求职过程中恶意竞争,对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的;

2.与用人单位签约过程中,故意错误填写个人信息或不签字,并以此为理由要求解约的;

3.假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。

第六章 附 则

第二十三条 本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学生。

第二十四条 本规定自发布之日起执行,由学生事务发展部就业创业指导服务中心负责解释。原《新乡医学院三全学院〈就业协议书〉管理办法》(院管〔20xx〕24号)同时废止。

附件:1.新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表

2.新乡医学院三全学院毕业生解约审批表

附件1 新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表.doc

附件2 新乡医学院三全学院毕业生解约审批表.doc

就业协议书

【精华】就业协议书七篇

在不断进步的社会中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议书才是有效的呢?下面是我帮大家整理的就业协议书7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

以上就是好一点整理的海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“海峡人才招聘网事业单位 福讯优秀校友联络员评选几年一次”相关推荐

每周推荐




最新文章

音乐学校有哪些比较好的?

音乐学校有哪些比较好的?

时间:2024年12月24日
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品