河南开封事业单位招聘 2014开封市兰考县事业单位招聘招考是网上报名么?报...

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以下是本次考试公告的部分内容：

二、招聘计划

本次计划招聘专业人才50名。招聘岗位及名额详见《2014年兰考县事业单位专业人才招聘情况一览表》。（表附后）

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2012年-2014年毕业的第一学历为全日制普通高校二本及以上学历的毕业生。

（二）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；

2.专业要求为：考生所应聘岗位必须与所学专业对口；

3.适应岗位要求的身体条件。

本次报名采用现场报名方式进行。

（一）报名时间

2014年3月10日至3月14日。

（二）报名地点

兰考县人力资源和社会保障局（原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号）。

（一）笔试

1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。

2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。

3.公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分为100分。

4.笔试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。

（二）面试

面试时间另行通知。

1.根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从高分至低分确定参加面试人选。

2.所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间10―15分钟。

3.面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的语言表达能力，组织协调能力、应变能力，行为举止及逻辑思维能力等，满分为100分。

4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会，现场打分，当场亮分。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年河南事业单位开封市兰考县事业单位招聘50名
报名时间：2014年3月10日至3月14日。
报名地点：兰考县人力资源和社会保障局(原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号)。
笔试内容：为公共基础知识和行政能力测试两科。公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分为100分。试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。
具体招聘信息参考： http://v.huatu.com/news/20140225/97727.html

为优化事业单位人员结构，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我区事业单位用人需求，经区委、区*同意，决定面向社会公开招聘一批财政全供事业单位工作人员。
现公告如下：
一、招聘单位和名额
本次我区事业单位公开招聘共涉及8个主管部门的事业单位，共计招聘工作人员35人。
具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘拟招聘岗位计划表》。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
(四)年龄、学历和工作年限应符合各专业岗位要求。
年龄
截止日期以2023年1月1日为准，例如：35周岁以下是指1988年1月1日以后出生。
近3年高校毕业生是指2020届、2021届、2022届普通高校毕业生。
(五)具有正常履职所需的身体条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(一)报名要求
1.报名时间：2023年2月6日9:00―2月8日17:00。
报考人员登录科。
未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证。
参加笔试的考生，请登陆原报名网站打印本人准考证。
具体打印时间另行通知，请考生及时关注开封市鼓楼区人民*网。
参加笔试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证，并按照疫情防控注意事项参加考试。
(二)注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位报考。
2.各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1:3以上。
报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘计划。
报名结束后在开封市鼓楼区人民*网公布招聘岗位的核减情况，不再另行通知考生。
因核减招聘计划涉及的考生，可以重新选报其他岗位，未按要求重新选报者，视为自动放弃并退还所缴笔试考务费用。
3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并签订诚信承诺书。
凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。
4.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚做假或违反招聘规定的，将取消其考试和聘用资格。
5.因疫情原因，请考生时刻关注开封市鼓楼区人民*网公告，笔试和面试考试时间以公告通知为准。
四、加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省*购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。
符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
五、考试
(一)笔试
笔试共计一个科目，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。
2.笔试时间和笔试地点：见准考证。
(二)面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试有缺考、违纪或一科为零分的，不得进入面试。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、学位证、笔试准考证、报名登记表、加分申请表及相及资格证书原件和复印件2份参加面试资格确认。
应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
应试者通过面试资格确认后，现场领取由鼓楼区事业单位公开招聘工作小组办公室发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。
逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
(三)面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
1.面试采取结构化面试方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及基层工作能力等综合素质。
2.面试成绩满分100分。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。
(四)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，加分项计入笔试成绩。
总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。
体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
进入体检人员名单及体检相关要求在开封市鼓楼区人民*网公布。
2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，因考察不合格原因出现招聘岗位空缺的，不再进行递补。
考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
3.体检合格的人员确定为考察对象。
考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。
七、办理聘用手续
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。
聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。
对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、记入诚信档案的情况
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.违背考试纪律要求的;
3.考察合格后无故自愿放弃的。
九、疫情防控
在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。
必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
十、其他事项
1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。
3.开封市鼓楼区人民*网(网址：)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。
凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本次公开招聘工作由开封市鼓楼区纪委监委全程监督。
7.本招聘公告由鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

监督*：0371―22523017。
鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年1月28日
附件：1．开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表
开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表.xls
2.开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表
开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

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答：可以参考一下 ： http://url.cn/3Q4D7H 。 一、招考范围、对象 全国普通高等院校2012年应届及往届毕业生; 经开封市*同意选派的高等院校2012年应届及往届委培生; 参加我市“大学生村干部”计划、在农村任职2年以上(截止到2012年7月1日)的大学生村干部和参加我市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生; 符合安置条件的开封籍退役士兵。 二、报考的资格条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、年龄35周岁以下(1977年7月1日以后出生); 4、第一学历全国普通高等院校本科及以上; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备招聘岗位所需要的其他条件。 招考岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到2012年7月1日。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分期未满的; 3、因犯错误正在接受审查的; 4、凡与用人单位党政班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位党政班子成员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位; 5、其他不符合报考资格条件的。 三、报名与资格审查 (一)本次报名，采取网上报名的方式进行。 (二)报考者在规定时间内按下列要求进行网上报名： 1、提交报名申请 报考者于2012年7月2日8：00至7月6日18：00期间登录开封人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件*时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。 提交报名申请时技术咨询*：开封市人事考试培训中心0378-3666693。 2、报考资格审查 报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。 3、网上缴费 通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2012年7月10日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。 4、网上打印准考证 网上缴费成功的报考人员，于2012年7月19日8：00至7月22日16：00期间登录原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。 (三)报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 (四)各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例原则上应达到3:1以上。达不到3：1的，根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿，采取协商的方式予以调剂。调剂后仍达不到3：1的，需相应核减招聘岗位;核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。7月10在开封市人民*网、开封人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网、开封人事人才网公布拟调剂的招聘岗位、招聘岗位的递减和取消情况，不再另行通知报考者。报考因报名人数达不到比例要求而取消招聘岗位的考生可在7月13日18：00之前到开封市人社局规划调配科重新选报其他岗位，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。 个别专业性强、学历要求高的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经市招聘领导小组批准，可适当降低招聘比例。 (五)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2012年7月11日18:00前到开封市人事考试培训中心办理减免费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。 (六)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在开封市报名参加所有机关事业单位公开招考。 四、考试 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行 。 1、笔试科目为公共基础知识、职业能力测验两科，满分均为100分。公共基础知识包括政治、时事、法律、管理、计算机应用等。职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2、笔试时间：2012年7月22日8：00至9：40测试公共基础知识，10：10至11：50测试职业能力测验 。 笔试地点：见准考证。 3、笔试成绩=公共基础知识成绩×50% +职业能力测验成绩×50%。 笔试成绩和进入面试人员名单于8月1日在开封市人民*网、开封人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网、开封人事人才网公布。 (二)面试 1、根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。 3、应试者在面试前持凭本人有效身份证、毕业证(或学生证)、学位证等(留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件及复印件到开封市人社局进行面试确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明;应试者是参加我市大学生村干部计划和“三支一扶”计划服务期满考核合格大学生的，还须提交相应的证明材料和服务证书原件及复印件(大学生村干部证明材料应由市、县区组织部门盖章);应试者是退役士兵的，还须提交开封市民政部门出具的退役安置证明;应试者是经开封市*同意选派的委培生的，还须提供开封市人才交流中心出具的相关证明。面试确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。 报考岗位有其他要求的，还须提供相关证件和证明的原件及复印件。 参加面试确认的考生，要按规定的时间进行面试确认，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。 4、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。 5、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩 面试工作由市招聘领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。

麻烦采纳，谢谢!