新洲区事业单位招聘 2000年以后政府可以招聘大专事业单位哪年可以招工 -...

截至2018年末，武汉市下辖江岸区、江汉区、�~口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区、东西湖区、汉南区等13个行政区。

武汉市位于湖北省东部、长江与汉水交汇处，地理位置为北纬29°58′―31°22′，东经113°41′―115°05′。武汉是国家历史文化名城、楚文化的重要发祥地，境内盘龙城遗址有3500年历史。

武汉地处江汉平原东部、长江中游，世界第三大河长江及其最大支流汉江在城中交汇，形成武汉三镇隔江鼎立的格局，市内江河纵横、湖港交织，水域面积占全市总面积四分之一。

扩展资料

部分区介绍：

一、江岸区

江岸区，隶属于湖北省武汉市，位于长江北岸、武汉市的东北部，东邻黄陂区，南隔长江与武昌区和洪山区相望，西沿江汉路、三眼桥路与江汉区接壤，北接东西湖区，是武汉七个中心城区之一。截至2018年，江岸区下辖16个街道、1个社区。江岸区人民*驻六合路1号。

二、江汉区

江汉区，隶属湖北省武汉市，南临长江、汉江交汇处，分别与武昌区、汉阳区隔江相望；北抵张公堤，与东西湖区接壤；东、西两面各与江岸区、�~口区相邻，汉口地区中部、是武汉七个中心城区之一。截至2018年底，江汉区下辖13个街道和一个开发区、一个管委会区。

参考资料来源： 百度百科-武汉

参考资料来源： 百度百科-江岸区

参考资料来源： 百度百科-江汉区

编辑按：一年一度的毕业季又到了，即将离开学校，想在武汉发展的同学们，你们的户口打算怎么处理？小编友情提醒，根据武汉市的相关政策，毕业2年内，将学生集体户口变成武汉市常住户口是最简单的。现在办好，以后可以省不少麻烦。

如果毕业超过2年的普通高校毕业生以及经教育部认证的本科及以上学历(或者学位)留学回国人员(注：本政策不限于武汉地区的高校)，同时就具备以下三个条件，才可申请在武汉市落户：

(一)本科学历年龄在35周岁以内、研究生学历年龄在40周岁以内。(二)在汉有合法固定住所。 (三)在武汉市企事业单位就业，签订劳动合同，缴纳1年的社会保险或者自主创业且本人为法定代表人。(相关政策见《市人民*办公厅关于进一步放宽在我市就业创业高校毕业生落户条件的通知》(武政办【2014】98号))

先和小编一起来看看《武汉市人民*关于切实做好我市普通高等学校毕业生就业工作的通知》，该通知明确了武汉地区普通高校的学生毕业两年内，可不受单位所在区域限制，在本人有房屋产权的居住地、单位集体户、亲朋好友家中或省人才服务中心、市人才服务中心集体户中落户，均为本市常住户口，可以在市内正常迁移。

为认真贯彻《市人民*关于切实做好我市普通高等学校毕业生就业工作的通知》(武政〔2011〕64号)精神，进一步放宽高校毕业生落户政策，逐步解决在汉滞留空挂户口，加强户口登记管理，现就普通高等学校学生户口迁移有关事项通知如下：

一、武汉地区普通高等学校(以下简称“高校”)招录的新生，可以自愿选择入学时是否办理户口迁移手续。对要求将户口迁入本市的，凭录取通知书、户口迁移证、身份证，经分局审核招生计划、招生名册后集中办理在院校学生集体户的落户手续。新生入户应在当年12月底前完成，非特殊原因不得跨年延期办理。对在读学生，除退学、转学和开除学籍等原因外，不得办理户口迁出手续。

二、对毕业2年内在我市就(创)业的高校毕业生落户，可不受单位所在区域限制，在本人有房屋产权的居住地、单位集体户、亲朋好友家中或省人才服务中心、市人才服务中心集体户中落户，均为本市常住户口，可以在市内正常迁移。

(一)对毕业2年内在我市就(创)业的省内高校毕业生落户，凭省毕办签发的《毕业生就业报到证》(其中在市管单位就业的须经市毕办签章)，以及《毕业证》、《就业协议书》或《就业推荐表》、《学生集体户常住人口登记表》落户，其中外地生源户口未迁入本市学生集体户的还应持《户口迁移证》。

(二)对毕业2年内在我市就(创)业的外省高校毕业生落户，凭高校所在地省级毕业生就业工作管理部门签发的《毕业生就业报到证》(在省管和中央在汉单位就业的须经省毕办签章，在市管单位就业的须经市毕办签章)，以及《毕业证》、《就业协议书》或《就业推荐表》和《户口迁移证》。

三、武汉地区高校毕业生(含户籍在院校学生集体户和托管在省、市人才服务中心集体户)，符合下列条件的，不受2年择业期限制，可以在市内迁移落户。

(一)武汉地区高校毕业生，与本市常住户口居民结婚的，凭《毕业证》、《结婚证》和书面申请，可将户口迁入配偶户口所在地;其父母已从原籍迁入本市的，凭《毕业证》、家庭成员关系证明和书面申请，可视为回原籍将户口迁入其父母户口所在地;被招录为公务员或被招聘为事业单位工作人员的，凭《毕业证》、招录文件和工作单位证明，可在本人有房屋产权的居住地、单位集体户或亲朋好友家中落户。

(二)武汉地区高校获得学士学位以上的毕业生，本人在汉购*住房的，凭《毕业证》、《学位证》、房屋产权证、土地使用权证和书面申请，可将户口迁往房屋产权所在地。

四、武汉地区高校毕业生离校时未落实就业单位的，在2年择业期内，经本人要求可将其户口保留在原就读学校集体户或转入省高校毕业生就业指导中心。超过2年择业期未落实就业单位的毕业生，以及长期滞留在学校学生集体户和省、市人才集体户又不符合其他在汉落户条件的毕业生，应将户口迁回原籍。

五、本市生源就读外地高校，户口在学校学生集体户的毕业生，凭《毕业证》、《户口迁移证》和原迁出地派出所注销户口证明或原注销户口记录的《户口簿》，可回武汉原户籍所在地或父母现户籍所在地落户。本市生源就读外地高校，原在外地就业已离职，现在武汉市就(创)业，户口在外地人才集体户或单位集体户的毕业生，凭《毕业证》、《劳动合同》、《户口迁移证》和原迁出地派出所注销户口证明或原注销户口记录的《户口簿》，可回武汉原户籍所在地或父母现户籍所在地落户。

六、上述毕业生落户，均由入户地分局审批(对市外迁入毕业生可按照需要签发《准予迁入证明》)，在分局办证窗口审核受理，派出所凭分局开具的《批准入户通知单》办理落户手续。

二��一二年五月二十七日

武汉市公安局办公室

关于落户的问题，您可以拨打*400-898-2022咨询，也可以关注搜狐焦点武汉站官方微信号（whfocus）咨询。

武汉市购房落户条件：

年满16周岁、具有合法身份证明的中国公民，在武汉市中心城区(江岸区、江汉区、�~口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东湖生态旅游风景区、东湖新技术开发区、武汉经济开发区和化学工业区)购*首次交易商品房，2008年11月1日以后签订合同(含11月1日签订合同)，总价在50万元以上(含50万元)和住房面积100平方米以上(含100平方米);

在武汉市远城区(江夏区、新洲区、黄陂区、东西湖区、汉南区)购*首次交易商品房，2008年11月1日以后签订合同，总价20万以上和住房面积80平米以上;

1996年10月7日以后-2008年10月31日以前签订合同，其购*住房总价在30万元以上或建筑面积在120平方米以上的(不包括经济适用房、安居工程住宅、二手房、办公及经营性用房等)，可申报3名(购房者本人、配偶、18周岁以下未成年子女)武汉市非农业户口。

关于落户武汉，以下9则重要的文件，大家可以自行搜索。

1、《武汉市公安局办公室关于普通高等学校学生户口迁移的通知-武公办〔2012〕42号

2、《市人民*关于进一步鼓励高校毕业生在汉创新创业的意见》(武政〔2013〕31号)

3、《市人民*办公厅关于进一步放宽在我市就业创业高校毕业生落户条件的通知》(武政办【2014】98号)

4、关于办理在汉就业创业普通高校毕业生落户的实施细则

5、武汉市公安局关于大学毕业生“新政”政策解释

6、《关于外地人员购*商品住宅办理武汉市常住户口的实施办法》(武公户[2003]9号

7、《市人民*办公厅关于进一步促进房地产市场健康发展的若干意见》(武政办[2008]178号

8、《武汉市购*住房申办武汉市常住户口实施细则》(武公通字[2009]1号

9、《关于进一步促进经济平稳较快增长的若干意见》(武发[2009]9号

（以上回答发布于2016-11-29，当前相关购房政策请以实际为准）

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武汉市新洲区事业编制薪资的构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成。基本工资是由岗位工资和薪级工资构成。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

让人民有更好的教育、更高水平的医疗卫生服务、更优美的环境……承载这些重要使命，事业单位成为提供公益服务的主要载体，推动创新发展的核心力量。
新中国成立至今，我国已拥有110多万个事业单位，3000多万名事业单位人员，其中，专业技术人员2200多万名，约占全国专业技术人才总量的30%。管好搞活这支数量庞大的人才队伍，是事业单位人事管理的题中之义。
70年栉风沐雨，70年改革奋进，我国事业单位人事管理走过了不平凡的历程――新中国成立后至改革开放初期，主要实行与党政机关一致的干部人事制度；20世纪90年代明确了“脱钩、分类、放权、搞活”的人事制度改革思路；进入21世纪，以聘用制度和岗位管理为重点的事业单位人事制度基本形成；党的十八大以来，以岗位管理、聘用制度、公开招聘三项基础制度全面入轨运行为标志，事业单位转换用人制度、搞活用人机制取得重大进展，我国事业单位人事管理正朝着法制化、科学化的方向不断迈进，释放出强大的创新创业动能。
从固定用人到合同用人
聘用制打破用人终身制僵局
1999年底，在湖北省武汉市新洲区一次全区校长的竞选中，50名原任校长落选。消息一出，武汉市教育界炸开了锅：此次事业单位实行聘用制，不是走过场，而是实实在在动刀子。
事业单位实行聘用制，如今已司空见惯，在当时却引起轰动。新中国成立后，长期以来，我国事业单位人事管理一直参照党政机关的管理办法，采取单一的录用、任命制。各类人员一经录用、任命，便成为终身制，由此造成事业单位机构臃肿、人浮于事，缺乏生机和活力。
改革开放以来，事业单位对人才的需求不断增大，旧体制下用人制度上的矛盾日益突出。“一方面需要的人才由于受到编制和干部来源的限制进不来；另一方面，单位内部富余人员出不去，优秀人才留不住。”人社部事业管理司相关负责人告诉记者。在这种形势下，一些事业单位开始探索试行聘用制度。
1987年，*中央、国务院《关于制止机构、编制和干部队伍膨胀的通知》提出，企业、事业单位和乡镇机关所需干部，除国家统配人员外，都应采取选举制或聘用制办法解决。此后，一些省份和部门逐步将专业技术人员、管理人员等都纳入其中，迈出了事业单位聘用制的第一步。
1992年，党的十四大提出，要逐步建立健全符合机关、企业和事业单位不同特点的分类管理机制和有效的激励机制。
1995年，全国事业单位机构和人事制度改革工作会议在郑州召开，明确了事业单位人事制度改革的基本思路，即“脱钩、分类、放权、搞活”。
这一时期，全国大部分地区和部门的事业单位都不同程度地开展了聘用制度试点工作。据原人事部统计，到1997年底，全国已有上海、南京、武汉、文化部、中科院等十几个地方和部门出台了聘用制管理规定。
聘用制的推行打破了事业单位人员“旱涝保收”的“铁饭碗”。“以前都是按部就班，工作搞得好坏无所谓。现在不同了，我在被聘任的3年里一定要干出成绩，否则3年后群众就不会投我的票，我就要下岗。”1999年10月底，在武汉市五医院机关的32个正副科级职位角逐中，13名原正副科长落岗，院办原主任王曦在这次院党办主任竞选中获胜，事后他感慨万分。
多地的改革试点为聘用制的全面推行奠定了基础。2000年，中央下发《深化干部人事制度改革纲要》，提出以聘用制度和岗位管理制度为重点，逐步建立适应不同类型事业单位特点的人事管理制度。中组部、原人事部联合印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度确定下来。2002年，国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。在事业单位试行人员聘用制度，是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。

A. 二级建造师在武 *** 事考试网和湖北人事考试网报名有什么区别,麻烦各位亲了，在武 *** 事网和湖北人事报名考

没有区别，区别在于武 *** 事考试网报名为市直，审核在黄孝河路，湖北省人事考试网报名为省直，审核在茶港小区

B. 武汉市人事考试网照片怎么通不过核审

人事网上，你报名进去的时候就有个工具下载在那就可以调整，我们山西就是这样的，不知道武汉，你看看吧

C. 武 *** 事考试网我报名了，我要怎么知道自己审核通过没

到9号交费的时候系统会再打开，到时你登进去看一下就知道了

D. 武汉市人事局考试中心在哪里

武汉市人事考试中心

地址：武汉市江岸区黄孝河路5号

公交：46路,598路,35路,563路,560路,534路在天门墩路香江新村下车

E. 武汉市人事考试中心报名大厅在哪

记得是在江口那边香港路附近。你上武 *** 事考试中心的网站查一下啊

F. 武汉市教育局领导班子成员

湖北省气象局党组成员、武汉市气象局党组书记、局长
涂松柏
简历：涂松柏，男，汉族，1957年出生，湖北咸宁人，1982年1月参加工作，南京气象学院气象系天气动力专业大学学历，理学学士。1988年4月加入中国 *** ，高级工程师。1992年5月�D1995年10月，任湖北省气象局业务管理处副处长1995年10月�D1996年11月，任武汉市气象局副局长1996年11月�D1997年7月，任武汉中心气象台代理台长兼湖北省农业气象中心主任1997年7月�D1999年1月，任湖北省气象局业务发展处处长1999年1月�D2002年6月，任湖北省气象科学研究所党委书记2002年6月�D2002年10月，任湖北省气象局业务科技处处长2002年10月�D2006年6月，任 *** 自治区气象局副局长2006年6月�D2009年4月，任湖南省气象局副局长2009年4月起，任湖北省气象局党组成员，武汉市气象局局长、党组书记在湖北省气象局分管工作：协助党组书记、局长分管防雷工作。主持武汉市气象局工作；联系防雷中心；联系随州、孝感市气象局。在武汉市气象局分管工作：主持全面工作，分管人事教育工作。武汉市气象局党组副书记、副局长
童哲堂简历：童哲堂，男，汉族，1966年9月出生，湖北监利人，1988年毕业于成都气象学院气象专业，硕士学位。1994年10月加入...
湖北省气象局党组成员、武汉市气象局党组书记、局长
涂松柏
简历：涂松柏，男，汉族，1957年出生，湖北咸宁人，1982年1月参加工作，南京气象学院气象系天气动力专业大学学历，理学学士。1988年4月加入中国 *** ，高级工程师。1992年5月�D1995年10月，任湖北省气象局业务管理处副处长1995年10月�D1996年11月，任武汉市气象局副局长1996年11月�D1997年7月，任武汉中心气象台代理台长兼湖北省农业气象中心主任1997年7月�D1999年1月，任湖北省气象局业务发展处处长1999年1月�D2002年6月，任湖北省气象科学研究所党委书记2002年6月�D2002年10月，任湖北省气象局业务科技处处长2002年10月�D2006年6月，任 *** 自治区气象局副局长2006年6月�D2009年4月，任湖南省气象局副局长2009年4月起，任湖北省气象局党组成员，武汉市气象局局长、党组书记在湖北省气象局分管工作：协助党组书记、局长分管防雷工作。主持武汉市气象局工作；联系防雷中心；联系随州、孝感市气象局。在武汉市气象局分管工作：主持全面工作，分管人事教育工作。武汉市气象局党组副书记、副局长
童哲堂简历：童哲堂，男，汉族，1966年9月出生，湖北监利人，1988年毕业于成都气象学院气象专业，硕士学位。1994年10月加入中国 *** ，高级工程师。1999年4月-2000年08月，任荆门市气象局党组成员、局长助理2000年8月-2003年12月，任荆门市气象局副局长兼纪检组长2003年12月-2004年8月，在湖北省气象局业务科技处挂职，任副处长2004年8月-2004年12月，在湖北省气象局政策法规处挂职，任副处长2004年12月-2006年3月，任荆门市气象局副局长2006年3月-2009年1月，任荆州市气象局党组书记、局长2009年1月起，任武汉市气象局党组副书记、副局长分管工作：协助党组书记、局长分管预报服务、科技发展、项目规划、计划财务、应急管理、人影、老干等工作。协管政务宣传、文秘、政策法规、气象科技服务、行政后勤、基建、机关内部运行管理工作。联系江夏区局、武汉农试站、市气象台。武汉市气象局党组成员、副局长、纪检组长
张业际简历：张业际，男，汉族，1963年6月出生，湖北天门人，1983年7月毕业于成都气象学院通信工程专业，大学学历，工学学士。1988年6月加入中国 *** ，高级工程师。1988年7月至1992年4月，任湖北省气象局业务处主任科员1992年4月至1993年2月，任湖北省气象局通信台台长助理1996年6月至1999年12月，任武汉市气象局工作副局长、党组成员1999年12月至2002年8月，任武汉市气象局党组成员、党组纪检组副组长兼气象台台长2006年8月起，任武汉市气象局党组成员、副局长兼纪检组长分管工作：协助党组书记、局长分管监测网络、纪检监察、党务、气象文化建设、工青妇、精神文明建设、审计、气象学会等工作。协管人事教育、预报服务、科技发展、项目规划、计划财务、应急管理、人影、老干等工作。联系新洲区局、蔡甸区局、市观象台。

G. 武汉市人事人才网中高级评审结果

进入武汉市人事人才网//whrsj.gov.cn/RSJHomePage/default.aspx
点“4.公共人事服务”，再点左侧“中高级职称评审结果”回，再输入姓名答等相关信息查询即可。

H. 我报了武汉市事业单位公开招聘工作人员考试，但是在武 *** 事考试网上传照片怎么传不上啊

我只能估计可以能是网上太拥挤了,
过段时间在传,
毕竟现在找工作难,都抢工作,