河南事业单位招聘网站 河南2023年事业单位招聘报名入口何时开通?

您好，为2019年11月8日至10月20日，主要考试内容包括业务知识、政治理论、法律法规、专业英语等。考生需要根据自己报考岗位的要求，按要求准备考试科目，参加考试。考生还需根据自身的情况，提前安排好学习计划，做好充分的复习准备，以便取得好成绩。此外，考生还需关注考试动态，及时了解有关考试信息。其次，安排

河南省事业单位考试下半年报名时间安排是按照《河南省事业单位招聘考试实施办法》规定公布的：报名时间定于2020年7月16日至8月15日，报考网站地址为 http://hnskj.hnhrss.gov.cn ，报名方式分为网上报名和现场报名两种。网上报名须在规定时间内按要求完成报名，现场报名须至指定考试机构凭本人有效证件办理报名手续。

2023年河南省事业编制报名时间是2023年1月17日到1月19日，关于事业编相关知识介绍如下：

1、简介：事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有拨款、补助和经费自理等多种形式。

2、实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分单位的经费，采取自收自支。

3、岗位类别：根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。事业单位三类岗位的结构比例由人事行政部门和单位主管部门确定。

可登录河南省机关事业单位 工勤 技能岗位考核服务中心网站查询。

网址为： http://www.hnsgkb.com/

拓展资料：

考评办法程序

2018年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评，根据不同工种采取人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。

（一）人机对话考试。以考察申报人员的基础专业知识水平为主，考试题型为判断题、单项选择题、多项选择题。

（二）岗位技能实操考核或主观试题笔试考试。各工种具体的考核考试方式另行通知。

1.岗位技能实操考核，按照本工种高级技师技能标准，重点考察申报人员实际操作技能水平。

2.主观试题闭卷考试。考试内容以专业知识技能为主，考试题型以论述题、案例分析题等为主，重点考察申报人员运用专业知识技能分析、解决实际问题的综合能力和水平。

（三）最低分数线。人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试，设立最低分数线。成绩低于最低分数线者，不得进入综合评审环节。

（四）综合评审。对进入综合评审的申报人员，由评审委员会通过审阅申报材料并结合考核考试成绩等方式，重点对申报人员的 职业道德 、工作业绩、专业知识、技能水平、技术革新、解决难题、传授技艺、 潜在能力 等进行评议和审查。综合评审赞成票达到2/3者，为考评通过。

参考资料: 全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评考务工作有关问题 河南省机关事业单位工勤技能岗位考核服务中心