常熟事业单位招聘网 昆山人才市场地址在哪

昆山的人才市场在江苏省昆山市崂山路9号

联系*：（0512）55130666

昆山的人才市场是每天都开放的，具体招聘信息可以登录昆山人才网具体查看。昆山人才网创办于1999年，隶属于昆山人力资源市场。致力于畅通企业和各类人才之间沟通、交流和相互选择的渠道。提供网络招 聘、事业单位招聘、公益性岗位招聘、校园招聘、人才政策咨询等服务，为企业和各类人才第一时间实现精准匹配。

网站现有人才储备已超过150万人，访问人数累计已超过5亿人次，每天访问我们网站的人次超15万人次，每天上网招 聘企业超过2500家。

扩展资料：

昆山人才市场由以下事业群组成并提供以下人才服务：

1、招聘事业群

招聘作为昆山人才市场的核心产品，经过20多年的客户积累和产品研发，构建涵盖现场招聘会、精英预洽会、昆山人力资源网 、优聘网、职介新干线、求职者之家的线上线下招聘品牌系，实现招聘业务全覆盖。

2、派遣事业群

人才派遣是一种新型的人力运营解决方案，通过管理主体置换共享专业服务红利，节约人力运营成本、减 少用工风险和增加用工灵活性。目前昆山人才市场服务近千家派遣单位，派遣人员规模3万。

3、外包事业群

人力资源外包是一种高效的人力资源管理模式，昆山人才市场提供差异化的人力资源外包定制服务，为企业节约成本，提 升效率，规避风险，实现企业投资价值最大化。

4、高端事业群

以高级人才预约洽谈会、高端人才猎聘会、高级人才寻访、高校引才、高级人才网五项内容为核心的“五高联动” 立体高端人才招聘渠道，为客户提供各类中高端人才招聘解决方案。

5、职介事业群

开启企业招工-职业介绍-校企合作-技能培训-保险服务-员工体检六位一体蓝领用工集约模式。

6、延伸事业群

培训、职业生涯发展、软件服务、劳动关系合规支持。

参考资料来源： 百度百科-昆山人才市场

参考资料来源： 昆山人才网-联系我们

参考资料来源： 昆山人才网-网站简介

参考资料来源： 昆山人才网-市场概况

事业单位网权威发布2018年江苏省常熟理工学院公开招聘教师公告【59人】，更多2018年江苏省常熟理工学院公开招聘教师公告【59人】相关信息请访问事业单位招聘网。

【导语】2018年江苏省常熟理工学院公开招聘教师59人公告已发布，报名时间：2018年2月11日9:00至2018年12月31日16:00。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

为更好地选拔高层次优秀人才，充实学院人才队伍，优化师资结构，常熟理工学院（全额拨款事业单位，网址：.cn）现决定面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。

4、年龄要求：博士研究生年龄在40周岁以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即1968年1月1日（含）以后出生。

5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。应届毕业生必须在2019年2月31日前毕业并取得相应学历学位。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间和方式

本公告为长期公开招聘公告。

1、报名时间：本公告发布10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2018年12月30日。学校将及时公布每期招聘结果，并通报招聘工作进展和岗位空缺等情况。

2、报名方式：报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。

（1）报名网址：.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

（2）报名、照片上传时间：2018年2月11日9:00至2018年12月31日16:00

（3）资格初审时间：2018年2月11日9:00-2018年12月31日16:00

（二）网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（遇周末或节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

2、本次公开招聘不收报名费，通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、本次公开招聘所有岗位不设开考比例，如有满足条件人员应聘，将适时根据需要组织考核，以常熟理工学院通知为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核科目、时间和实施办法

（一）考核前，我院将对应聘人员进行资格复审，复审未通过的不得参加考核。应聘人员需提供（原件及一份复印件）最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，国（境）外留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）常熟理工学院通过短信、*或邮件等方式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

（三）考核方式

1、1-14号岗位：试讲和面试；15号岗位：面试。

2、试讲内容为招聘岗位相关的专业知识。 试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定参加面试人选，不足1：3的，按实有合格人数确定。

3、面试按照常熟理工学院制定的面试办法执行。面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

4、考试成绩计算方法：1-14号岗位采用百分制计算总成绩，总成绩满分为100分（总成绩＝试讲成绩×40%+面试成绩×60%）；15号岗位面试成绩为总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，1-14号岗位应聘人员同时须符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

对体检合格人员由常熟理工学院组织考察，并根据考察和体检结果，党委常委会确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、常熟理工学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、所学专业、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常熟理工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用审批后不再进行递补。应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询*：0512-52251166；0512-52251271

联 系 人：黄老师  顾老师  孟老师

六、招聘工作监督

*常熟理工学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监察处监督*：0512-52251120

联系人：刘老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：[email protected]

举报*、传真：025-83335135

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：[email protected]，

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人社规[2013]4号）文件，我市卫生系统医疗卫生单位第二次面向社会公开招聘高层次人才26名。现将有关事项通知如下： 一、招聘范围、对象 1、毕业生：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2015届毕业生（含婚迁对象）。 2、社会在职：具有国家承认的硕士研究生及以上学历在职人员。 （具体范围、对象、条件详见《2015年常熟市卫生系统第二次公开招聘高层次人才岗位表》） 二、招聘条件 1、拥护中国*的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。 2、身体健康，招聘对象年龄在35周岁（即1979年6月29日以后出生）以下。 3、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。 4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。 三、报名和资格审查 1、报名时间和地点。报名时间：2015年6月29日上午9:00―下午4:00。报名地点：常熟市卫生计生委十楼1006会议室（富阳路6号）。 2、报名注意事项以及资格初审。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名，并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料（均须验证原件，交复印件）。 ①2015届毕业生须持本人身份证、户籍证明、还需提供学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。婚迁对象还需提供结婚证及迁入地一方的身份证及户籍证明。 ②社会在职人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件（执业资格证书等）。 3、报名者经资格初审合格后，填写《常熟市事业单位招聘工作人员报名登记表》（一式两份），交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续，缴纳面试费100元（按苏价费函[2007]146号规定），领取面试通知书。 4、符合报名条件人员在常熟市卫生计生委网站(http// www.csws.gov.cn )和常熟人才就业网(http// www.csrc91.com )公示3天（2015年6月30日--2015年7月2日）。 四、面试 本次考试不设开考比例，采取面试考核方式，面试以报考岗位相关专业知识为主，同一岗位采用统一的题目和评分标准。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。 面试时间、地点详见面试通知书。 五、体检和考核 1、面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，不再进行递补。 六、聘用 1、公示。由招聘单位根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在常熟卫生计生委网(http// www.csws.gov.cn )、常熟人才就业网(http// www.csrc91.com )和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市卫生计生委和招聘单位及时组织人员调查核实。 2、聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《聘用通知书》，办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满由单位组织考核，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。市第一人民医院、市第二人民医院、市中医院（新区医院），三年（二个考试周期）内未取得执业资格（技术职称）的，由招聘单位解聘，自谋职业。 七、纪律 医疗卫生单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报*：0512-52805319。 八、其它 报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。 九、组织领导 2015年常熟市卫生系统公开招聘高层次人才工作由常熟市人力资源和社会保障局、市卫生计生委统一组织实施。 附件： 2015