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福建企事业单位招聘网 福建省事业单位考试内容

更新:2023年05月14日 11:40 好一点

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2016年福建省事业单位招聘的聘用流程?

1、经用人单位负责人员集体研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
2、对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日。
3、用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
4、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
5、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

福建省事业单位考试内容


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统一笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。报考事业单位专业技术、管理岗位人员使用综合基础知识A卷,题型为客观题和主观题两部分;报考工勤岗位人员使用综合基础知识B卷,题型为客观题。

福建省事业单位一年几次,考试内容是什么?


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福建省事业单位一般一年会大招4次,事业单位考试笔试内容是《综合基础知识》。《综合基础知识》又包含了行测、公基、写作,具体考哪几项要看考试公告。

行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。

这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

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