济南市卫生事业单位招聘 2015济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位考试时...

根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第 6 号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔 2015 〕 6 号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔 2015 〕 84 号）的有关规定，现将 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下 :

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）年龄在 40 周岁以下（ 1974 年 7 月 21 日以后出生）；

（五）大学专科及以上学历 ;

（六）身体健康，具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “ 选聘高校毕业生到村任职 ” 、 “ 三支一扶 ” 计划、 “ 大学生志愿服务西部计划 ” 等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满 2 年、考核合格， 3 年内（指 2011 年、 2012 年、 2013 年招募和选派人员，含 2013 年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。经确认符合定向招聘岗位的报考人员，在网上进行公示。

二、招聘岗位和计划

本次招聘单位为商河县人民医院、商河县中医院，招聘名额共 40 名（具体招聘计划和岗位见附件 1 、 2 ）。

三、报名和资格审查

（一）报名时间与地点。报名采取现场报名、现场交费的方式进行。

报名时间： 2015 年 7 月 21 日

（上午 8:30-12:00 ；下午 14:00-18:00 ）

报名地点：商河县卫生局（商河县商中路 220 号）

每人限报一个岗位，报考人员于报名前登录商河县*网（ www.shanghe.gov.cn ）下载《 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》，如实填写个人信息，打印一式一份。

（二）资格审查。报考人员需提交相关证明材料、岗位要求的其他证书、 1 寸近期同底版免冠照片 2 张、《 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交本人二代身份证、学校核发的就业推荐表或学历学位证书 ( 须在 2015 年 7 月 31 日之前取得 ); 其他人员应聘的，提交本人二代身份证、报到证 ( 全日制普通高等院校毕业生需提供 ) 、国家承认的学历学位证书 ; 在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘的介绍信确有困难的，经县人力资源和社会保障局同意后，也可在考察体检前提供；留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

符合报名条件的 “ 三支一扶 ” 大学生还须提交山东省 “ 三支一扶 ” 工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务县 ( 市 ) 区 “ 三支一扶 ” 管理机构出具的考核材料和同意报考证明 ; 选聘到村任职的高校毕业生还须提交县 ( 市 ) 区组织部门出具的考核材料和同意报考证明 ; 参加 “ 大学生志愿服务西部计划 ” 的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县 ( 市 ) 区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证 ; 农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县 ( 市 ) 区扶贫办 ( 部门 ) 出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

（三）交费。资格审查合格的报名人员现场交笔试考务费 40 元。

考生于 2015 年 7 月 24 日（上午 8:30-12:00 ；下午 14:00-18:00 ）持本人身份证和交费单据到商河县卫生局领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。笔试准考证发放完毕后，报名人数原则上应达到招聘计划的 3 倍，达不到以上比例的，计划招聘 1 人的，取消计划，计划招聘 2 人及以上的，按相应比例核减。商河县人民医院被取消和核减的招聘计划名额，调整到商河县人民医院临床 A 岗位。商河县中医医院被取消和核减的招聘计划，调整到商河县中医医院临床 A 岗位。

报考取消招聘计划的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合条件的岗位的机会，不同意改报或者不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减情况及调整情况，在商河县*网进行公告。

四、考试内容及方法

考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

（一）笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。笔试内容为医学专业基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划 1:3 的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在商河县*网（ www.shanghe.gov.cn ）网站上公布。

（二）面试。面试采用结构化面试方法，主要考察报考人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力，面试成绩当场公布。面试采用百分制计分，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，再计算平均分为报考人员的得分，面试成绩由面试考官当场评判。面试现场设监督席，对面试过程、评分过程进行监督。

参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费 70 元。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。

（三）成绩计算。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占 50% 的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不低于招聘计划 1:1.5 的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。（在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为 60 分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

五、考察体检

考察、体检工作严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。凡考生无故放弃考察体检资格或无故放弃聘用资格的，将记入个人诚信档案，后果自负。

（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有 2 名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

（二）体检。体检在县级以上（含县级）综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1 号）和《关于修订 < 公务员录用体检通用标准（试行） > 的通知》（人社部发 [2010]19 号）执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格，并给予其 5 年内不得参加济南市各级事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。

六、选岗、公示和聘用

（一）选岗。报考临床 A 、影像诊断、检验、麻醉、药剂等岗位的人员，考察和体检合格后，按考试总成绩排名，依次挑选该学科的具体招聘单位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，经县人力资源和社会保障局审核同意，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

（二）公示和聘用。对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在商河县*网上进行公示，公示期为 7 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为 5 年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息发布和其他

事业单位公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过商河县*网（ www.shanghe.gov.cn ）进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由商河县卫生局负责解释。

咨询*： 0531-84877937

附件 1 ： 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员计划表

附件 2 ： 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件 3 ： 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表

附件 4 ：应聘事业单位工作人员诚信书 _0827

根据济南市市中区人民医院编制空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)的有关规定，现将2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(二)年龄在40周岁以下(1973年12月13日以后出生)，具有副高级及以上职称人员报名年龄在45周岁以下(1968年12月13日以后出生);

(三)大学本科毕业及以上文化程度或具有济南市常住户口的大学专科毕业生，毕业证取得时间为2013年12月13日之前。岗位学历要求详见《2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1);

(四)身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得有用人权限的部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历作为条件参加应聘(毕业证取得时间为2013年12月13日之前);现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

二、招聘岗位和计划

本次共计划招聘19人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格审查

通过济南市市中区卫生局网站(http://www.jnszqwsj.gov.cn)公开发布招聘信息。

(一)报名

本次招聘采取现场报名、现场确认、现场收费的方式进行。

1. 报名时间：2013年12月13日至15日(上午 8：30―11：30，下午13：30―16：30)

2.报名地点：济南市市中区委党校(英雄山路74号)。

3.所需材料：

(1)应聘人员在报名前登录济南市市中区卫生局网站，下载打印《2013年市中区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份和《应聘事业单位工作人员诚信书》(附件3)，表格要求本人如实填写，按具体岗位报名，每人限报一个岗位。

(2)提交国家承认的学历证书(有学位要求的岗位同时提供学位证书)、二代身份证、户口簿(复印首页、索引页、个人页)、医师资格证书、医师执业证书、专业技术职称证书、留学回国人员报名者需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料和其他报考岗位所需要证书的原件及复印件各一份，本人近期1寸同底免冠彩色照片4张，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明。

(3)应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上主管部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

(二)资格审查

根据应聘人员提交的资料，对应聘人员进行资格审查，并当场公布审查结果。

报名资格材料审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。

对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。达不到上述比例要求的岗位，核减或取消该岗位招聘计划并调整到临床类内科、外科、妇产科岗位。报考定向招聘岗位最终确定的应聘人数若达不到计划招聘人数3倍比例的，则取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到临床类“内科B岗位”非定向招聘岗位(即临床类“内科A定向岗位”调整到临床类“内科B岗位”)。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

(三)报名缴费

经过审查符合招聘条件的应聘人员现场交纳考务费每人40元。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，由本人携带有关证明材料办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。如因取消计划岗位造成应聘人员无法考试的，退还应聘人员考务费。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。12月18日14:00点，携带本人身份证，到市中区卫生局办公室(信义庄南街66号)领取笔试准考证，笔试时间及地点等详情见发放的笔试准考证。到达方式：乘42路、88路、k93、k139、BRT3路公交车到路经十一路信义庄站下车到信义庄南街路口向南100米路西，或“国美家电‘八一店’”下车往东200米到信义庄南街66号四楼。成绩采取百分制计分，考试内容均为医学专业基础知识。笔试成绩、进入面试范围人员名单在市中区卫生局网站上公布。

1.笔试时间和地点：

笔试时间：2013年12月20日(具体时间详见准考证)。

笔试地点：详见准考证。

2.确定面试人选：

笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照岗位招聘计划人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，可按1:2的比例确定面试人员，达不到1:2比例要求的，核减或取消该岗位招聘计划。

(二)面试

取得面试资格人员在规定时间到指定地点缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩依次递补，并在网上公示。面试时间、地点在《面试通知书》上注明，《面试通知书》领取时间另行通知。个别岗位面试现场实际应试人员低于1：2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为体检考核范围人选，并按1：1比例确定考核体检人员。

面试分为结构化面试和专业测试两个环节，两个环节成绩均按百分制计算。

1、结构化面试环节。主要考察报名人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。

2、专业测试环节。专业测试按岗位类别进行测试，采取现场答辩或现场操作的方式进行，主要测试报名人员与岗位相适应的专业知识和工作技能等。

每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。每个面试考场选派1名社会监督员进行现场监督。面试采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩，面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场宣布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%(结构化面试成绩占30%、专业测试成绩占30%)的比例计算总成绩，采用百分制计算考试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按计划招聘人数1:2的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。如同一个招聘岗位出现应聘者总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。笔试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检考核人选(在体检考核时，因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列时，也按上述办法等额递补)。

五、聘用办法

进入体检考核的人员，由招聘主管单位、人社部门对其进行全面考察，并到指定的医院进行体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格后，统一进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质等方面的情况。对弃权或体检考核不合格人员造成的空缺，在体检考核范围内进行递补。

经体检、考核合格的拟聘用人员名单在济南市市中区卫生局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员，由用人单位确定聘用人员并提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由区人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》并办理有关手续。

六、聘用后的待遇

被聘用人员，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇;考核不合格的，不再签订聘用合同。聘用人员正式签订聘用合同后，原则上五年内不得办理调动手续。

七、纪律与监督

招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

八、其他

市中区人民医院公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由市中区人力资源和社会保障局、市中区卫生局负责解释。

咨询*：市中区人力资源和社会保障局 82078356

市中区卫生局 82078374

市中区医院 81912087

附件：

1、 2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、 2013年济南市市中区人民医院公开招聘人员报名登记表.doc

3、 应聘事业单位工作人员诚信书.doc

4、 2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员应聘须知.doc

济南市市中区人力资源和社会保障局

济南市市中区卫生局

二��一三年十二月六日

2015济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘考试安排： http://htwx.huatu.com/shandong/sy/

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

2、笔试时间和地点。

笔试时间：2015年3月中旬。具体时间详见准考证。

笔试地点：详见准考证。

》》》》 2015年济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位考试备考资料