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屏边事业单位招聘 2012红河州事业单位招聘考试岗位调剂什么时候出来 -...

更新:2023年05月14日 08:00 好一点

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你好!还请留意红河人才网和航帆网上的相关考试信息。
综合素质考试成绩公布后,确定进入专业素质考试人员。教育系统中的教学岗位专业素质考试原则上采取讲课的方式进行;卫生系统中的医学类岗位原则上采取跟班作业考核的方式进行;教育、卫生系统中的其它岗位和其它行业系统采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。

红河2012事业单位是否限制户口


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参阅 http://www.hhzrc.cn/hhzrc/Article/Show_2723.html

红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章
作者:红河州人社局 来源:本站原创 点击率:64575 截止时间: 最后更新:2012-3-8 16:15:36
为加强红河州事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,规范事业单位进人渠道,提高事业单位公开招聘工作的公信力,根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经红河州人力资源和社会保障局研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1786名,现就招聘有关事宜公告如下:
一、招聘的范围和对象
具有国家承认的高中及其以上学历,年龄在18岁以上至35岁以下(1994年3月30日―1977年3月30日期间出生,部分特殊岗位年龄可适当放宽,具体见岗位信息表),具备招聘岗位所需的条件(详见《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。
二、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名:
受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、报名时间、地点和方法
此次公开招聘报名通过网络报名方式进行,网络报名时间为2012年3月26日至2012年3月30日。考生登录红河人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名,成功报名后第二天重新登录红河人才网《考试网上报名》查看是否审核通过,未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名;通过者可在本网站的网上缴费系统缴纳100元报名费(云发改收费[2008]1767号),网上缴费截止时间为2012年4月2日。报名结束后因岗位达不到1:3开考比例不开考的考生可改报符合条件的其它岗位或办理退费,改报时间为2012年4月8日,退费时间为2012年4月12日至2012年4月18日。但因考生原因届时不能参加考试的,不予退费。
鉴于部分岗位的特殊性,蒙自市新闻中心电视播音主持岗位、屏边县电视台播音员岗位、石屏县文化馆舞蹈辅导员岗位,由相应县市的人力资源和社会保障部门、用人单位、纪检监察共同负责现场初试,初试合格者再通过报名系统进行报名并缴费。初试具体时间、地点、方式等内容以蒙自市、屏边县、石屏县人社局公布的初试方案为准。
四、报名资格审查
1、报名初审
2012年的网上报名初审将采取系统自动审核与人工审核相结合,先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份”等9项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核,符合岗位条件审核通过的考生,再由工作人员对考生的“照片、专业、岗位其它条件”等信息对照招聘岗位条件进行人工审核。网报不进行相关证书证件原件的审查,考生应对所填信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生,取消其考试或录用资格,造成的后果由考生承担。
对红河州户口(或红河州生源)的应往届全日制普通院校毕业生,年龄在35岁(1977年3月30日以后出生)以下,目前仍持有《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件尚未就业的,考生的年龄可在岗位限定的年龄上放宽5岁,但最高不超过35岁。
2、资格复审
综合素质考试结束后,只对进入专业素质考试的考生进行复审,由州、县两级人力资源和社会保障部门在规定时间、地点进行资格复审(具体时间和地点另行通知),资格复审是对照岗位信息,查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。届时若有资格复审不合格或逾期未进行资格复审的考生,取消其专业素质考试资格。对资格复审不合格或提交书面放弃资格复审申请的考生,按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上考生中依次递补,对递补人员在专业素质考试前进行资格复审,递补人员在红河人才网进行公示,只进行一次递补。
资格复审时考生须提供的主要证件:本人身份证、户口簿(毕业生可持户口迁移证)、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。2012年应届毕业生资格复审时,可先由就读院校出具学历、所学专业等证明,考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件。
五、准考证打印
综合素质考试准考证采取网上打印,考生可登录红河人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证,打印时间为2012年5月2日至2012年5月12日。特别提醒:请各位考生认真核对准考证上的个人信息,并注意准考证上标明的考试地点、时间和考场规则,以免耽误考试。
六、考试方式及科目设置
根据红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定,此次考试分为综合素质考试和专业素质考试。
综合素质考试:由红河州人力资源和社会保障局统一组织,原则上设置1:3的开考比例,岗位达不到开考比例确需开考的,由用人单位提出申请,经州人力资源和社会保障局同意后方可开考。岗位学历层次要求硕士研究生及以上的,考生可免综合素质考试,但岗位学历仅要求本科及以下的,具有硕士研究生及以上学历的考生仍须参加综合素质考试。取得岗位要求的注册会计师、律师资格、工人技师资格的考生可免综合素质考试。取得岗位要求的助理执业医师、执业医师资格的考生分别报考乡镇卫生院、县级医院岗位的可免综合素质考试。
综合素质考试科目:
2012年5月12日上午9:00至11:00《政治与法律》
2012年5月12日下午2:30至4:30《综合基础知识》
专业素质考试:教育系统中的教学岗位专业素质考试原则上采取讲课的方式进行;卫生系统中的医学类岗位原则上采取跟班作业考核的方式进行;教育、卫生系统中的其它岗位和其它行业系统采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。由各县市人力资源和社会保障局和州属各主管部门负责制定专业素质考试方案,于2012年6月8日前报州人力资源和社会保障局备案,2012年6月13日公布实施方案并由各县市及州属各主管部门及用人单位组织实施。全州专业素质考试在2012年7月31日前完成,具体时间由各县市和州属各主管部门自行确定。
2012年个旧市、开远市、弥勒县、泸西县、红河县、屏边县、金平县、元阳县招聘的部分岗位,采取不明确到具体招聘单位,将同类型岗位合并为一个岗位进行报名,经过综合素质考试和专业素质考试后,按总成绩的排名分别采取“选岗”、“分配”等方式确定具体的拟录用单位,最终以8个县市公布的方案为准。其它州属岗位和县市岗位拟录用人员的确定仍然按本简章第八条的规定执行。
综合素质考试参考教材到红河州人才市场和各县市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室(人才中心)购*。
七、专业素质考试人员的确定
综合素质考试成绩出来后,由州人力资源和社会保障局根据考试情况划定内地县市、边疆南部6县(元阳、红河、绿春、金平、屏边、河口)、特殊岗位三个最低控制分数线。
特殊岗位是指招聘岗位中属于以下几种类型的岗位:一是一师一校的教师岗位;二是少体校或同类型的教练员岗位(各类体育运动专项教练员等);三是文艺表演及同类型的岗位(演员、歌手、乐师等);四是工人技师岗位(厨师、焊工、钳工、驾驶等);五是特殊行业技能人才岗位(播音、主持、翻译、殡葬等)。
招聘一岗一人的岗位在达到合格分数线的考生中按1:5的比例,从高分到低分确定进入专业素质考试人选;招聘一岗多人的岗位在达到合格分数线的考生中按1:3的比例,从高分到低分确定进入专业素质考试人选。招聘一岗多人达到合格分数线考生不足3人或招聘一岗一人达到合格分数线考生不足5人的岗位,按达到合格分数线的实际考生,确定进入专业素质考试人员。
被确定进入专业素质考试的考生,分别由州、县两级人力资源和社会保障局对其进行资格复审,资格复审程序和要求详见本简章第四条第2点。资格复审通过的考生由州县两级人社部门发给专业素质考试通知书。
八、拟录用人员的确定
专业素质考试结束后,仅对专业素质考试成绩合格的考生计算总成绩,按总成绩分岗位进行名次排序,按各岗位招聘名额,从高分到低分等额确定进入体检、考核(政审)人选,体检、考核(政审)合格者确定为拟录用人员,并进行公示。
1、总成绩的计算:总成绩=综合素质考试成绩(成绩换算成百分制)×40%+专业素质考试成绩(成绩换算成百分制)×60%。免综合素质考试的考生,其专业素质考试的成绩即为总成绩。
2、进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示,分别由州、县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检,体检费由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
3、考核(政审)由用人单位负责,考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
4、体检、考核(政审)不合格的,从该岗位符合条件的其他考生中,按总成绩从高分到低分依次递补。对考生自动放弃体检、考核(政审)的岗位不再进行递补。
5、被确定为拟录用的人员,在红河人才网上进行公示,公示期七天。各阶段的考试成绩在红河人才网上公示。
6、岗位调剂。为提高招聘效率和合理分配人才资源,解决人才资源过度集中的矛盾,对未完成招聘计划的岗位采取岗位调剂的方式解决。按照公告的调剂原则和程序(公告另行公布),由用人单位及考生提出书面调剂申请,经过体检、考核(政审)、公示等程序后予以录用到调剂的岗位。
九、录用及录用后的管理
1、公示期内未接到不良反映的由各用人单位填写《红河州事业单位招聘工作人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后,于2012年8月31日前报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
2、报批时须附材料:《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》或《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘工勤人员审批表》一式三份;《学历认证报告》复印件一份;岗位要求的其它相关证件复印件一份;《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件(岗位条件要求应届全日制普通院校毕业生或2012年应届全日制普通院校毕业生须提交)。
3、新录用人员实行一年试用期,录用后按红政发〔2005〕40号文件管理,并实行人事代理。
十、纪律
为保证公开招聘工作的公平、公正,整个招考过程由州县两级人社部门邀请同级纪检监察机关和人大机关参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向当地纪检监察和人大机关反映,对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
十一、 未尽事宜另行公告。
十二、 本简章由红河州人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1、红河州2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
州教育局2012年岗位.xls 州卫生局2012年岗位.xls 州人社局2012年岗位.xls 州统计局2012年岗位.xls
州农业局2012年岗位.xls 州国土局2012年岗位.xls 州财政局2012年岗位.xls 州住建局2012年岗位.xls
州林业局2012年岗位.xls 州广电局2012年岗位.xls 州环保局2012年岗位.xls 州水利局2012年岗位.xls
州委党校2012年岗位.xls 州社科联2012年岗位.xls 红河日报2012年岗位.xls 个旧市2012年岗位.xls
开远市2012年岗位.xls 蒙自市2012年岗位.xls 石屏县2012年岗位.xls 建水县2012年岗位.xls
弥勒县2012年岗位.xls 泸西县2012年岗位.xls 金平县2012年岗位.xls 元阳县2012年岗位.xls
红河县2012年岗位.xls 绿春县2012年岗位.xls 屏边县2012年岗位.xls 河口县2012年岗位.xls
2、2012年专业学科指导目录.doc
3、2012年问题解答.doc
4、红河州2012年事业单位招聘工作日程表.doc

二��一二年三月一日

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2014年山东省莱芜市直高中学校招聘公告


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屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员简章

为加强屏边县事业单位人才队伍建设,进一步做好我县高校毕业生就业工作,根据原人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《红河州人力资源和社会保障局关于全州事业单位公开招聘有关工作的通知》,报经屏边县人民*同意,并报红河州人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员128名,现就招聘有关事宜公告如下:

一、招聘对象

具有国家承认的中专及其以上学历,年龄在18岁以上至35岁以下(1996年6月10日至1979年6月10日期间出生,部分特殊岗位年龄可适当放宽,具体见岗位信息表),具备招聘岗位所需的条件(详见《屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6、具备拟报考岗位所需的其它条件。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

4、曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;

5、事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;

6、曾被开除公职的人员;

7、现役军人;

8、其他按法律法规规定不符合报名条件的。

三、报名程序

(一)岗位查询

招考岗位详见红河人才网(www.hhzrc.cn)。

(二)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址:www.hhzrc.cn。

1、登录报名系统注册报名

拟报考考生可在2014年6月10日9:00至6月12日17:00期间登录红河人才网,注册并报名。岗位设置1:3的开考比例,每名考生只允许选择一个岗位报名,报名与考试时必须使用第二代身份证,使用第一代身份证报名无效。报名时,考生要首先进行用户注册(在此提醒各位考生尽早登录注册,以防个人信息被他人盗用恶意注册),并仔细阅读诚信书。

考生填写的报名材料应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,立即取消报考资格并按照事业单位招聘考试的有关规定予以严肃处理。

2、报名资格初审

屏边县2014年事业单位公开招聘的网上报名初审,采取系统自动审核与人工审核相结合。先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份、专业类别”等10项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核。符合岗位条件系统自动审核通过的考生,再由屏边县人力资源和社会保障局对考生的“照片、其它”条件对照岗位条件进行审核,网络报名不进行相关证书证件原件的审查,要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容完全一致(如:岗位中专业要求“护理学类”的,则考生毕业证上的专业必须是在“护理学类”中的专业,否则不予审核通过)。报名过程中若考生专业未在专业指导目录中,由考生手动输入毕业证的专业名称,然后提交人工审核。特别提醒:岗位信息表中“其他”栏内要求的相关证书,考生一定要规范填写。

3、年龄计算

岗位要求的年龄以周岁计算,截止时间为2014年6月10日。

(三)网络缴费

考生报名审核通过后,可通过网上缴费系统缴纳50元报名费,网上缴费截止时间为2014年6月14日。

(四)开考比例

此次招聘设置1:3的开考比例,若同一岗位报名人数达不到拟招聘人数的三倍,将减少招聘人数或取消招聘岗位。

(五)退费

因岗位报名人数达不到1:3开考比例,岗位取消招聘或重复缴费的考生,由付费银行直接退还报名费。但已开考的岗位,因考生原因届时不能参加考试的,不予退费。

四、准考证打印

采取专业知识考试的准考证采取网上打印,考生可在2014年6月23日至2014年6月27日期间,登录红河人才网打印准考证。

五、考试方式、时间和内容

此次事业单位招聘考试由屏边县人力资源和社会保障局统一组织,采取两种考试方式:一是专业素质能力考核测试,对岗位要求研究生以上学历的及招聘舞蹈演员、声乐演员、广播电视播音主持等专业性较强的特殊岗位,采取专业素质能力考核测试。二是统一组织专业知识笔试,对岗位要求非研究生以上学历,统一组织专业知识笔试。

(一)专业素质能力考核测试

专业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》负责制定专业素质能力考核测试实施方案,县人力资源和社会保障局指导,主管部门负责组织实施。具体考试时间和内容,请考生查阅公布的《屏边县专业素质能力考核测试实施方案》。

(二)专业知识笔试

此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业知识(具体各个岗位的考试科目详见岗位信息表),综合类岗位考试内容为综合知识。考试时间为2014年6月28日上午9:00―11:00。考试地点以准考证为准。

六、资格复审

(一)最低合格分数线

专业知识笔试考试总分为150分,设定最低合格分数线为90分。

(二)资格复审的程序和内容

1、资格复审人员的确定。参加专业知识笔试的,在笔试成绩达到最低合格分数线的考生中,根据岗位招聘人数,按高分到低分的原则确定进入资格复审人员。参加专业素质能力考核测试的,报名审核通过的考生直接进入资格复审。

2、资格复审的内容。主要是对照岗位信息,查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。资格复审考生须提供以下证件:本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。2014年应届毕业生资格复审时,如还未取得相关证书的,可先由就读院校出具学历、所学专业等证明,考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件,否则取消录用资格。

(三)资格复审的时间和地点

1、专业笔试资格复审的时间和地点:2014年7月18日上午8:30至下午17:00,在屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

2、专业素质能力考核测试资格复审的时间和地点:2014年7月8日上午8:30至下午17:00,在屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

(四)资格复审递补

若有考生出现资格复审不合格,或未按规定参加资格复审的视为自动放弃,按照岗位笔试或考核测试成绩,在达到最低合格分数线的考生中,从高分到低分依次递补,递补只进行一次。递补人员在红河人才网进行公示,并由县人力资源和社会保障局*通知递补人员在规定的时间内,到指定地点参加资格复审。成绩并列的,采取加试的方法,确定进入体检人员。

七、拟录用人员的确定

资格复审合格的考生即进入体检、考核(政审)程序,并进行公示。

(一)加试

专业知识笔试成绩在红河人才网上公示,原则上同一岗位笔试成绩第一名进入体检。若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的,进行加试,加试的方式采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的,如笔试成绩第一名出现2人并列的,不进行加试,如出现3人以上笔试成绩并列的,需进行加试,如出现第二名并列,第一名不参加加试,并列第二名进行加试。按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩,从高分到低分依次排名,按照岗位招聘人数1:1确定进入体检人员。

(二)体检

进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示,由县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检,体检费由考生自理,考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(三)考核(政审)

考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责,考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(四)体检、政审递补

考生体检、考核(政审)不合格,或考生自动放弃体检、考核(政审)的,可从同岗位的考生中,按专业知识笔试成绩从高分到低分依次递补,只进行一次递补,递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。

(五)公示

体检、考核(政审)合格的考生,确定为拟录用的人员,在红河人才网上进行公示,公示期七天。

莱芜市市直高中学校2014年高层次人才招聘简章

为进一步加强我市市直高中学校教师队伍建设,提高新招聘教师的质量,2014年市直高中学校拟使用部分教师招聘计划,从有关高校择优招聘全日制研究生学历应届毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和计划

招聘数量22人,具体岗位和计划见附件1。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

博士研究生,院校不限。硕士研究生,限“211工程”院校和省属重点师范院校(省属重点师范院校名单见附件2)。

(二)招聘条件

1、遵守宪法和法律,具备良好的政治素质和道德品行,热爱教师职业;

2、具备岗位要求的对口专业和相应学科高中教师资格;

3、学习成绩和专业素质优秀;

4、身体健康,能胜任岗位要求。

三、招聘办法和程序

1、现场报名

时间:2014年5月26日――28日

上午:8:30-12:00 下午:2:30-6:30

地点:莱芜市教育局人事政工科(莱芜市文化北路20号)。

应聘人员报名时持本人身份证、学生证、学历和学位证(或证明)、高校在读期间获奖证书原件及上述证件复印件、院系出具的现实表现鉴定、加盖教务处公章的研究生段历年学习成绩表、就业推荐表、莱芜市市直高中学校2014年高层次人才招聘报名登记表。定向委培、已签订就业协议的应届毕业生,须分别提供定向委培单位同意报考证明和解约证明。

2、资格审查

根据应聘人员提供的相关资料对照招聘范围和条件逐项进行审查。资格审查合格的进入说课人员名单。

应聘人员达不到1:3比例的紧缺岗位,由招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后,决定是否进入说课人员名单。

进入说课人员名单在莱芜市教育局网站公布。

3、说课

说课按所报学科分岗位进行,分岗位抽签确定说课顺序。先备课30分钟,说课10分钟。说课成绩每半天进行汇总、当场公布。

招聘1人的岗位,按照1:2的比例确定进入考察名单;招聘2人以上(含2人)的岗位按照1:1.5的比例确定进入考察人员名单。

说课成绩低于60分人员不列入考察人员名单。

4、考察

考察工作坚持全面、客观、公正的原则,主要考察其思想政治表现、道德品质、学习表现等情况,通过查看档案材料、与院系领导、教师及部分同学座谈等方式进行。

说课、考察结束后,按说课占60%、考察占40%的比例计算总成绩。说课成绩、考察成绩、总成绩均按百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。

5、体检

由招聘领导小组统一组织体检,执行教师资格认定体检标准。体检不合格的取消聘用资格,按总成绩由高分到低分依次递补。

6、公示

根据说课、考察、体检结果,确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究,在市教育局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间发现有严重问题并查实的,取消聘用资格。

7、签订就业协议书

公示无异议的,按所报考岗位,与用人单位签订就业协议书,拟聘用人员报到时未获得相应学历和学位的,终止协议。

8、聘用

拟聘用人员按规定办理派遣手续后,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。博士研究生一经聘用,按照《莱芜市高层次创新创业人才引进扶持办法》(莱办发〔2012〕16号文件)有关规定,经市人才工作领导小组组织评审认定后,5年内每月给予2000元的生活补助。

咨询*:0634-6213646、6213506

附件:

1、岗位需求计划表

2、省属重点师范院校名单

3、2014年莱芜市市直高中学校高层次人才招聘报名登记表

附件1-3点击下载.rar

莱芜市教育局

2014 年5月19日

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