蚌埠招聘事业单位 2021安徽省蚌埠市五河县政务服务中心招聘简章 - 百...

安徽省蚌埠市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和市*办公室《蚌埠市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（蚌政办〔2006〕60号）有关文件精神，经市人事局同意，现就市卫生局直属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘的对象为国家承认学历的应届及历届统招全日制大中专普通院校毕业生。取得博士、硕士学位不受招聘名额限制，无须参加考试，由用人单位考核后择优选聘，报市卫生局、市人事局履行相关手续。

二、招聘单位、岗位、人数

本次面向社会公开招聘109名大中专毕业生。其中编制外（不入编制，实行人事代理制）招聘92名：市一院43名，市二院18名，市三院7名，市四院14名，市中医医院4名，市传染病医院6名；编制内（入编制）招聘17名：市妇幼保健站1名，市疾病预防控制中心6名，市紧急救援中心6名，市中心血站4名。

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。具体招聘单位、岗位、人数见《蚌埠市卫生局直属事业单位2008年公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘人员基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业；

2、应聘临床医疗、预防医学专业应具备本科以上学历，并取得学士学位；应聘护理专业应具备中专以上学历；应聘医技专业应具备大专以上学历；应聘财会、文秘、计算机等其它专业应具备大专以上学历；

3、专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好；

4、应聘者户籍所在地不限，年龄要求：本科生在26周岁以下，大专生在24周岁以下，中专生在22周岁以下，年龄计算截至到2008年7月1日，有执业资格证书者年龄可放宽2年；

5、身体健康，能适应应聘岗位工作；

6、应聘人员除具备以上条件外，不同岗位的具体要求见各用人单位的具体规定。

四、招聘步骤及程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：5月12日~5月14日

上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：00

2、报名地点、联系*

报名地点：市人才交流中心

联系*：0552―2045546、3055168

3、报名所需证件：应聘者须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件、应聘岗位要求的其它证书原件和复印件。1寸免冠同底照片5张。

4、应聘者应填写《蚌埠市卫生局直属事业单位公开招聘报名表》一式三份，（表格可从网上下载）。每名应聘者可报考2个单位，报考2个单位的考生须在表上注明第一志愿、第二志愿。

5、收费标准参照省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》（皖价费〔2006〕226号）执行，笔试每人每科45元，实践技能、面试每人80元。

6、报考人数与招考岗位数的比例原则上不小于3:1，不足3:1的，按比例减少或取消该岗位招考（特殊专业除外）。因比例不足而取消招聘的岗位，经招聘领导小组审核后，允许该岗位原报考人员在统一报名结束后2日内改报其它相应岗位。

7、报名结束，经资格审查合格后，确定考试考核对象，名单通过蚌埠卫生局网（ www.bbswsj.gov.cn ）、蚌埠人事人才网（ www.bbrsrc.ah.cn ）等途径予以公布。

8、5月21~23日考生到各报考单位（第一志愿）人事科领取准考证。

（二）考试

考试采取笔试、实践技能考试、面试等方式进行。总成绩按笔试40%，实践技能考试、面试占60%比例合成。

编制外人员的实践技能考试、面试由各招聘单位自行组织实施。编制内人员只进行面试，面试由市卫生局、人事局组织实施。

1、笔试时间：5月下旬（具体地点及时间安排，详见准考证）。

2、笔试内容、范围：

卫生类笔试内容范围及比例：综合知识占20%，卫生专业基础知识80%。

非卫生类专业笔试为综合知识和行政能力测试。内容为马列主义哲学、*理论、“三个代表”重要思想、法律基础知识（《宪法》、行政法）、语文、写作基础知识，以及时事政治、行政管理知识等。综合知识和行政能力测试各占50%。

凡取得执业医师、护士执业资格的增加5分计入笔试成绩，加分手续在笔试后三天内办理。

笔试成绩通过蚌埠卫生网（ www.bbswsj.gov.cn ）、蚌埠人事人才网（ www.bbrsrc.ah.cn ）等公布。

3、取每个岗位笔试成绩前3名进入实践技能考试、面试。各招聘单位的实践技能考试、面试应在6月20日前完成，具体时间由各招聘单位另行通知。

实践技能及面试内容范围：主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、个性特征、解决实际问题的能力，专业知识、专业技能、卫生法律法规掌握情况等。

实践技能考试、面试成绩分别在各招聘单位公布，并上报市卫生局。

4、报名考生成绩合成后公布。总成绩按笔试40%，实践技能考试、面试占60%。

（三）健康体检、考核

考试结束后，按报考单位、岗位、笔试和实践技能、面试加权后的总成绩，从高分到低分按1:1比例，由市卫生局统一组织体检，招聘单位负责组织考核。

体检标准参照《安徽省国家公务员录用体检标准》执行。体检时间及地点另行通知。考生按体检项目据实缴纳体检费。

考核内容：查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

体检、考核不符合招聘条件出现空额时，按加权后的总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

（一）根据考生总成绩、考核、体检结果确定拟聘用人员，报招聘工作领导小组审核后向社会公示。

（二）经一周公示后无异议的，编内聘用人选报市人事局审核，按规定实行试用期管理，试用期满经考核合格办理入编手续，签订聘用合同等；编外聘用人选按人事代理制，实行试用期管理，试用期满经考核合格，正式签订聘用合同，各种关系实行社会化管理，享受事业单位在岗人员相关待遇。

（三）2008年度的大、中专毕业生聘用时不能提供应聘岗位要求的毕业证书、学位证书等相关证件的，取消其聘用资格，空缺名额依次递补。

六、其他事项

本公告未尽事宜，由市卫生局负责解释，咨询*：0552―2045546。

附：

1、《 蚌埠市卫生局直属事业单位2008年公开招聘工作人员计划表 》
2、 蚌埠市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名表

蚌埠市卫生局 蚌埠市人事局

二����八年五月五日

您好，中公教育为您服务。

2015年蚌埠市47家事业单位面向社会公开招聘82名工作人员、公开选调1名工作人员(见附件1)，全部为编制内招聘。

招聘对象为国家承认学历的大专以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员

具体岗位详见《 蚌埠市2015年事业单位公开招聘(选调)工作人员岗位计划表 》

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看 2015年蚌埠市事业单位招聘公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #事业单位# 导语】2021安徽省蚌埠市五河县政务服务中心招聘简章已发布，报名时间：2021年4月13日至4月16日(上午9:00―12:00，下午2：00―5：00)。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、补录计划

补录劳务派遣工作人员14名，其中县政务服务中心导服人员6名，相关乡镇为民服务中心8名(附件2)。

二、补录条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱政务服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。

(二)年龄在18周岁以上(2003年4月7日之前出生)，35周岁以下(1986年4月7日之后出生)，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

(三)国家承认的高中以上或中等专科以上学历;具备一定的公文写作、语言表达、沟通协调能力，会电脑操作;

(四)户籍所在地为安徽省蚌埠市五河县或具有五河县公安局发放的居住证。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(四)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

(五)现役军人;

(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位编制内人员;

(八)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(九)法律法规法定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2021年4月13日至4月16日(上午9:00―12:00，下午2：00―5：00)。

2.报名地点：五河县数据资源管理局办公室(五河县兴浍路中段，城南县政务服务中心B楼四楼);

3.报名方式：报考者在规定时间内前往报名地点报名，并携带以下材料：

(1)在五河县人民*网自行下载并填写附件1《五河县政务服务中心劳务派遣人员补录招聘考试报名表》;

(2)本人近期免冠两寸照片三张(请在照片背面清楚标注自己的姓名);

(3)与报考岗位相关的资料(本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件;户口本或居住证原件及复印件等);

招聘计划数的比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减招聘数。

4.准考证发放

考生完成报名后，于2021年4月22日前往五河县数据资源管理局办公室，持本人身份证(代领需持两人身份证)领取准考证(上午9:00―12:00，下午2：00―5：00)。

四、笔试

(一)笔试内容为综合知识测试，共计满分100分。主要包括：公文写作、法律常识、计算机知识、时事政治等。

本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间及地点。笔试时间：4月24日，笔试地点详见准考证。考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。

报考人员的笔试成绩在五河县人民*网公布，报考人员可登录网站进行查询。

五、资格复审

进入资格复审人员名单和资格复审时间、地点请考生及时关注发布公告的网站查看。资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件(复印件)、笔试准考证等材料。

六、面试

1.按招聘计划总数1�U2的比例确定面试入围人员，最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

2.采取结构化面试。面试时间：每人10分钟。面试具体时间和地点另行通知。

3.成绩合成：总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

按补录计划数1�U1比例确定入围体检人选。(若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。)

七、体检与考察

体检时间、地点另行通知。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生个人承担。

体检合格的入围考察人员。考察由县数据资源管理局按照有关规定进行考察，考察不合格者取消录用资格。

因体检、考察等出现缺额的，按照综合成绩从高到低依次进行递补(综合成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩排序)。

八、公示与聘用

实行高分优先选择岗位的原则，即从高分到低分依次自愿选择招聘岗位，同等分数以抽签方式定先后选择岗位顺序。对考察后确定录用人员进行公示，公示时间7天，公示无异议的，经五河县数据资源管理局党组批准录用，由蚌埠市劳动保障事务服务中心办理聘用手续，与补录人员签订劳动合同，首次合同期限为2年，其中含2个月试用期。试用期满后，经考核合格的，正式聘用;合同期满后，由用人单位进行聘期考核，根据考核结果，用人单位决定是否继续聘用;合同期内如考生参加任何形式考试必须经县数据资源管理局同意。

九、聘用人员待遇

聘用人员工资标准为县政务服务中心导服人员2400元/月、乡镇为民服务中心工作人员2200元/月。(均含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人自交部分);不享受公积金、绩效工资、目标考核奖待遇。

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五河县政务服务中心补录劳务派遣工作人员报名表

五河县政务服务中心补录劳务派遣工作人员岗位计划

您好，中公教育为您服务。

2015年蚌埠市事业单位招聘报名采取现场报名的方式，

报名时间：2015年5月18日―5月22日(周一至周五)

报名地点：蚌埠市人力资源交流服务中心一楼(解放路590号，解放路立交桥南首东侧)。

报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书、学位证书等原件和复印件。未取得学历(学位)证书的2015年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表，2015年7月31日前不能提供学历(学位)证书原件的报考人员取消其被录用的资格。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。

市人社局会同招聘单位主管部门对报考人员进行资格初审，符合条件的报考人员，凭本人二代有效身份证和笔试费收据，于6月3日工作时间到报名地点领取准考证。

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