2022事业单位苍溪招聘 2023上半年四川广元苍溪县事业单位资格复审 - 百度...

岗位条件初审合格的考生全部参加资格复审。资格审查的时间、地点及人员名单提前5日在苍溪县人民*网( http://www.cncx.gov.cn/ )公布，不再另行通知，请报考者注意查询。

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参加资格复审的人员提供以下材料：

《报考信息表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印并按要求粘贴近期2寸同底彩色免冠证件照片);

有效身份证原件及复印件1份;

毕业证、学位证原件及复印件各1份，2023年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加资格审查须提供学信网学历在线验证报告、学籍在线验证报告各一份，最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;

其他与报考资格相关的证书、证明原件及复印件各1份;

在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面材料。

2023上半年四川广元苍溪县事业单位资格复审

考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。由县委组织部(县委人才办)、县人社局牵头，组织主管部门进行考察。对考察和复查中发现有不符合报考条件的，取消其资格，不予引进，责任由考生自负。

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因考生主动弃权或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。

拟聘对象公示无异议或反映问题不影响聘用的，报县委批准后，签订引进人才协议，按照规定办理聘用相关手续，执行国家人事管理及工资福利制度。聘用人员须严格遵守合同约定，一经聘用到岗工作后，在苍溪县最低服务年限为5年，试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。凡有违约行为，严格按照签订的聘用合同书约定的相关条款处理。

2023上半年四川广元苍溪县事业单位考察聘用

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报名入口

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2022四川广元苍溪县事业单位报名流程是：明确岗位要求――填写报名信息――上传本人照片――报名资格审查――缴纳报名费用――打印《报考信息表》――打印准考证。

网上缴费时间：截至2022年11月15日24：00止。

打印准考证：2022年11月22日至11月25日24:00前

笔试时间：2022年11月26日

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考试内容

2022四川广元苍溪县事业单位笔试科目是《综合知识》，笔试考试时间为120分钟，满分为100分，笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》。

大家可以在2022年11月24日至11月25日工作时间携带相关证明带县人事考试中心申请加分，满足加分政策的有大学生退役士兵、基层服务项目人员等，具体可以查看公告。

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成绩计算

2022四川广元苍溪县 事业单位考试 成绩按以下方式计算：

笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上；未形成竞争的且面试成绩不低于70分，由面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况将记录在册。

2022四川广元苍溪县事业单位考试报名入口

报名时间为2023年1月3日至2月20日18:00前，报名网址：广元人事考试网( http://gypta.e21cn.com )报名。报名采取网络报名方式进行。

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考核方式

采用结构化面试考核方式进行。所有考生面试考核总分为100分，百分制量化计分，考核总成绩低于70分(最低合格分数线)者不予引进。

根据各岗位实际报名情况如需增加笔试环节，将另行公告。

对全日制博士研究生学历考生和取得正高职称的专业技术人才，采取单独考核方式，择优引进。

考核时间

考核时间在苍溪县人民*网( http://www.cncx.gov.cn/ )另行通知。考核地点：见《准考证》，《准考证》在资格复审时领取。通过资格复审的报考者，现场领取面试通知书，按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，请携带面试通知书、本人有效身份证到考场候考，逾期不到者则视为自动放弃面试资格。

成绩确认

应聘各引进岗位的考生面试成绩满分为100分，考生得分当场宣布并由本人签字确认。

2023上半年四川广元苍溪县事业单位报名时间

(一)除县属国有企业外， 事业单位 引进人才使用事业人员编制。

(二)财政全额拨款事业单位引进的全日制硕士研究生、全日制博士研究生，县财政分别给予10万元、20万元的安家补助费用和每月600元、1200元的“引进人才岗位津贴”。

(三)在管理岗位的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，可直接聘任为七级、八级职员;在专业技术岗位的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

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(四)引进的全日制硕士研究生及以上高层次人才可根据《苍溪县人才公寓暂行管理办法》规定，申请入住人才公寓。

(五)引进全日制硕士研究生及以上高层次人才的配偶愿意来苍溪工作的，由组织、人社部门和用人单位共同协助解决到本县对口单位工作，协调解决落户及子女入学等问题。

(六)用人单位对引进的人才每年安排一次健康体检、适当安排异地业务培训或学术交流活动。

(七)对引进人才带来的创新创业项目，可按《苍溪县招商引资系列优惠政策》相关规定执行。

2023上半年四川广元苍溪县事业单位政策待遇