宁波余姚事业单位招聘 2015年余姚市有关事业单位招聘工作人员怎么报名?余...

69.1分和65.8分。根据查询余姚市政网《宁波余姚市事业单位招聘笔试成绩及面试名单》相关资料信息显示，本次考试所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分上午综合基础知识卷为69.1分，新闻专业基础知识卷为65.8分，下午综合基础知识卷为61.9分，在笔试合格人员中，按照招聘岗位指标以1：3的比例从高分到低分确定面试对象，比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数确定。

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公共基础知识：内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。
综合基础知识：主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治。
根据历年考试经验，宁波地级市事业单位招考考试形式及重点相似度高，因此余姚事业单位招考可参考临近地级市的考试真题。考试由比较常见的单选题（30%）、多选题（20%）、判断题（20%）和写作题（30%）四大部分构成。
华图教育特针对此次事业单位招聘设置课程：针对考试内容，推出1月21日至23日3天3晚的“公共基础知识+写作”的笔试面授课程，欢迎咨询。
余姚华图地址：余姚市舜水南路150号银亿四明广场D座601室
联系*0574-62703590、18058581959

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报名时间：3月20日一天（8:30 --17:00）。
报名地点：余姚市水利局709会议室（市南雷南路315号）。
报名办法：报考者持相关报名材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张，填写《2015年余姚市有关事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，并接受现场资格初审。
参加报名人员须提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历（学位）证书等相关证件（证明）。对符合户籍不限的对象，户籍材料可免。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;招聘岗位有职业资格或专业技术职务任职资格等要求的，须提供相应的证件（证明）;招聘岗位有工作经历要求的，还须提供相关工作经历证明；“逆向报考”人员，还须提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料。其中，学历证书、学位证书、资格证书必须提供证书的原件，否则不予受理报名。证件（证明）不全或不具相应效力，或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得报名。
经资格初审，报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。
核减或取消的招聘计划在余姚人才网（ www.yyrc.com ）予以公布。招聘计划取消的，已报考该岗位且符合其他岗位报考条件的人员，可自公布取消计划之日（含）起2天内进行改报，逾期未改报的视作放弃改报。
4月10日上午9:00--11：30。报名者凭身份证到余姚市人力资源和社会保障局（市保庆路128号）领取准考证。
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2014宁波事业单位招考公告最新更新 http://ningbo.offcn.com/html/shiyedanwei/zhaokaoxinxi/

历年宁波事业单位招考公告汇总

http://ningbo.offcn.com/html/2014/04/5773.html

江东区事业单位人员招聘公告

江北区事业单位招聘简章

海曙区事业单位招聘简章

鄞州区事业单位招聘公告

镇海事业单位招聘简章

慈溪事业单位招聘公告

余姚市事业单位招聘公告

象山县事业单位招聘公告

奉化事业单位招聘公告

宁海事业单位招聘公告

北仑区事业单位招聘公告

舟山事业单位招聘公告

2014年宁波国家高新区管委会招聘公告

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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，好考。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。

专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试流程

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

以上内容参考 百度百科-事业单位考试