湖北事业单位招聘年龄规定 2020年湖北省武汉市事业单位报考条件是什么? - 百度...

2020年湖北武汉市事业单位招聘暂未发布，？将于2020年2月中旬发布。为了帮助广大考生尽快了解事业单位考试公告详情，湖北事业单位考试网在这里为大家整理了2019年武汉市事业单位招聘工作人员报名条件。详情请查看：

2019年湖北武汉市事业单位报名条件(1475人)-2019年2月12日发布

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。中小学教师和医生岗位应具有普通高校全日制学历。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，对街(乡、镇)基层事业单位及特殊岗位的年龄条件适当放宽;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

6、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的;

7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

原标题：武汉市事业单位面向社会公开招聘公告

来源：武汉市人力资源和社会保障局

2020湖北潜江事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北潜江事业单位考试信息，需要详细了解湖北潜江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019潜江事业单位招聘148人公告 (2019年4月1日发布)

招聘基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业和工作能力;

(五)具有岗位所需的国民教育系列毕业证书;

(六)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

(七)18周岁及以上;

(八)岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2019年5月19日(如：年龄要求30周岁及以下，即为1988年5月19日及以后出生的，其他依此类推);工作经历截止时间为: 2019年7月31日(如：工作经历要求有2年工作经历，即为2017年7月31日及以前毕业的，其他依此类推);毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得的截止时间为:2019年7月31日，2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019届毕业生报考，港、澳、台学习和国外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2019年应届毕业生，不得以较低学历报考。

已聘用为市卫生健康委所属事业单位在编工作人员，报考市卫生健康委所属事业单位的，须经单位同意。

有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(四)在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

(五)现役军人;

(六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

具体报考资格条件详见《2019年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。

文章原标题：2019潜江事业单位招聘148人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/

有。
2022事业单位招聘不会限制 应届生 ，今明两年则为2020年与2021年，也就是说，2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生，这对于非应届生来说无疑是个好消息，应届生也不要因此唉声叹气，因为大部分岗位还是不限应往届，应届生也可以报考！
2022年事业单位招聘的，只需要在招聘的时候拿到大专或者本科毕业证书，符合学校的招聘条件或者是单位的招聘条件就可以了， 应届毕业生 也可以获得招聘的条件的，没有问题的。

您好，中公教育为您服务。
2014湖北天门事业单位考试报名条件报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
招聘单位、岗位及资格条件：
见附表1。点击下载： http://hu.offcn.com/dl/2014/0321/20140321103910135.xls
招聘岗位一览表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2014年6月30日（如年龄要求30岁，则为1983年6月30日以后出生的人员）。

2014年天门市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我市社会事业发展需要和2014年度事业单位人员编制、岗位空缺情况，市人力资源和社会保障局将组织23家事业单位面向社会公开招聘工作人员146名。现将有关情况公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合公告岗位要求的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘单位、岗位及资格条件
见附表1。
招聘岗位一览表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2014年6月30日（如年龄要求30岁，则为1983年6月30日以后出生的人员）。
三、报名
（一）报名时间：2014年4月8-11日，每天上午8:30―12:00,下午2:30-17:30(双休日除外）。
（二）报名地点：天门市人事考试培训中心（天门市竟陵东湖大道20号），联系*：0728-5257899。
（三）报名要求：
1、报考人员可在上述报名日期和时间内到市人事考试培训中心报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前资格复审时将被取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
2、报考人员须填写《天门市事业单位应聘人员登记表》一式二份，带近期免冠一寸彩照6张，交纳报名考试费100元(每科50元)。
3、报考人员须提供《2014年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》要求的材料原件及复印件。具体如下：
（1）、属2014年应届毕业生尚未取得毕业证书的应聘人员应提供：身份证、学生证、就业协议书或毕业生推荐表以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；
（2）、属往届未就业毕业生的应聘人员应提供本人的身份证、毕业证以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；
（3）、已就业的应聘人员除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明；本市卫生系统在册正式工作人员报考须先与原单位解除合同,提供与单位解除合同证明材料。
4、服务期满2年且考核合格(含2012届),符合报名条件的我省“三支一扶”毕业生、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”毕业生,须持服务地“三支一扶”办或组织部门出具的有关在当地服务的时间及服务期间年度考核合格或服务期满考核合格的证明材料报名才能享受加分的优惠政策。
5、报考人员需本人到现场报名，并限报一个部门或一个单位的一个岗位。报考市直事业单位岗位的，报名人数达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划；报考者可以选择是否愿意接受调剂，即在所报岗位达不到1:3开考比例的情况下，由招考办公室根据报考者的意愿，选择调剂到符合报考条件的其它岗位。
四、笔试
（一）笔试时间、地点
1、笔试时间为：
2014年4月26日上午09:00～11:00《综合应用能力测试》；
下午14:30～16:00《基本素质测试》。
2、考试地点详见笔试准考证。笔试准考证由市人事考试培训中心在4月24-25日统一发放。
（二）笔试科目及形式
1、笔试内容为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》；上午考试内容为《综合应用能力测试》；下午考试内容为《基本素质测试》。笔试考试均采用闭卷方式进行。
2、本次考试公布了《2014年度天门市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，我市公共科目考试参照此大纲,但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、笔试成绩查询及成绩计算方法
（一）笔试成绩查询
笔试结束后，由市人社局统一组织阅卷评分，两周内公布成绩，考生可于4月底- 5月初通过天门市人力资源和社会保障网查询个人的笔试成绩。
（二）总成绩计算
1、考试总成绩按笔试成绩50%（《综合应用能力测试》为25%；《基本素质测试》为25%），面试成绩50%计算。
2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人[2006]16号）等相关文件规定，服务期满2年且考核合格(含2012届),符合报名条件的我省“三支一扶”毕业生、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”毕业生报考事业单位相关专业岗位的人员在笔试总成绩上增加5分，折算后计入考试总成绩。
加分人员资格审核截止时间4月28日12时。
六、面试
（一）面试时间及方式
面试时间为2014年6月- 7月（具体时间以面试公告为准），由市人社局和主管部门统一组织实施。面试一般采取结构化面试，测试应聘者对报考岗位专业素养及适应程度。市纪委全程监督。
（二）面试考生确定
主管部门根据各招聘单位笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，并负责资格复审工作。资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩经资格确认后依次替补。达不到1：3比例的岗位，按实际人数进行面试，但设置面试合格分数线60分，面试成绩达不到合格线的取消体检、考核和聘用资格。
（三）面试成绩。
面试成绩计算，一般采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。
七、体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由主管部门负责组织实施，在市级以上医院进行，有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。维护乙肝表面抗原携带者公平就业权利，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
因体检不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经市人力资源和社会保障局同意，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
八、考核
由主管部门负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经市人力资源和社会保障局同意，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
九、公示
（一）笔试成绩、参加面试人员名单由市人社局在市人力资源和社会保障网上( http://www.tm12333.gov.cn/ )统一公布和公示，招聘单位或主管部门也应按照统一要求，于笔试成绩公布后、面试开始前，在单位网站或宣传牌公示参加面试的人员名单，公示时间不少于7个工作日。
（二）聘用公示由市人社局、招聘单位或主管部门于考核结束后、办理岗位认定登记及签订聘用合同前，按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及详细信息，公示时间不少于7个工作日。
十、岗位认定登记及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，一律签订事业单位聘用合同，办理调动或人事代理手续。试用期满并考核合格者，继续聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
乡镇人社中心、乡镇水利管理站和乡镇卫生院的拟聘用人员经公示无异议者，由各主管部门通过选岗或分配的方式确定具体的聘用单位后报市人社部门，办理相关的岗位认定和聘用手续。
十一、其他事项
1、对《2014年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格等条件咨询，请与招聘单位或其主管部门联系；
2、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科招考政策咨询*：0728-5223449；
3、市人力资源和社会保障局人事考试中心报名及考务咨询*：0728-5257899；
4、市人力资源和社会保障局纪检监察室投诉受理*：0728-5227928。
附件：2014年度天门市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls
2014年天门市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲.doc
2014年天门市事业单位公开招聘咨询、投诉*一览表.xls

天门市人力资源和社会保障局

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