事业单位公文写作招聘类 事业单位公文写作考什么

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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事业单位考试： 《公共基础知识》 和《职业能力测验》。

《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、 公共管理 、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。

公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作；诸如高中政治，大学期间学习的 马哲 、毛概、邓三等政治，以及经济、文学方面的知识；

事业单位考试综合知识文字类考试内容包括 马克思主义 基本理论、 中国特色社会主义理论体系 、法律、公文写作基础知识政治理论知识等。

专业课与面试

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以 结构化面试 为主，通常会有不定量的追加提问，此外， 无领导小组讨论 、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

一、把握外在格式的核心五要素

1、标题。完整公文标题的写法：发文机关+“关于”+发文事由+文种。比如：《山西省人民*关于进一步加强民间组织管理的若干意见》。如果题干中没有明确说明写完整格式，那么一般情况写发文事由就可以了，卷面呈现方式一般是居中。

2、主送机关或称呼。主送机关的书写分两种情况：如果是上级机关写给下级机关的下行文，那么主送机关一般是多个;如果是下级机关写给上级机关的上行文，那么主送机关一般是一个。而称呼的书写一般规范即可。比如：广大市民朋友们……之类，卷面呈现方式是第二行前顶格。

3、正文。这是我们一般公文的核心，一般包括发文事由、主体部分和结尾三个部分。具体写法我们第二部分谈。

4、落款。这个部分需要出现的是发文机关。卷面呈现方式是倒数第二行靠后的位置。

5、成文日期。一般试卷不会给我具体日期，我们只需写出X年X月X日即可。卷面呈现方式是最后一行后顶格。

二、把握内在结构的核心三要素

1、发文事由。这个部分的主要作用是要告诉阅读者，这篇公文我为什么要发，是基于什么理由或者背景下发出的。一般包括的基本要素有：政策背景、成绩、问题、原因、危害、意义、必要性和正当性。当然，这些信息一般要根据前面材料的给予情况进行适当书写，不是全部信息都会出现，但最少会有三种以上出现。而为了整个公文的连贯性，在发文事由的结尾部分一般要出现合适的过渡句。此部分的内容一般不宜过长，能占到整个公文篇幅的四分之一到五分之一的情况就差不多了。

2、主体部分。这个部分是整个公文的核心，也就是想要核心表达的意思。而纵观所有的事业单位考试，这个部分内容一般情况只有两种可能。一种是写对策建议;一种是写主要内容。对策建议要根据题干的具体语境去适当转换表述;主要内容是指所有涉及到这道题干的材料信息。因为是重点部分，所以，在字数允许的情况下大家可以把这个部分再分，那样呈现的答案会更加清晰些。

3、结尾部分。这个部分的作用是习惯性收尾。出现的可能有三种情况。一是纯结语。比如写一篇演讲稿，这个部分只需要写出“我的演讲到此结束，谢谢大家”就可以了。二是呼吁。比如写一篇宣传稿，这里需要出现类似于“让我们共同努力，为了实现……而奋斗”的号召性话语。三是补充说明。比如写一篇整改通知书，这里一般需要说明整改的具体时限要求。因为这部分仅仅作为收尾，所以篇幅不宜过长。一至两行即可。

很多考生都把公文写作想象的特别难，其实之所以觉得难，问题就出在“感觉”上。很多主观型的题目其实我们只要去稍加研究就会发现，本质上需要我们进行操作的东西并不多。所以，万事开头难，只要我们能动手去写，开动脑子去主动思考，很多原以为很难的题型，其实很容易。当然，如果能够用到上面所述的这些方法，效果就更好了。

我知道的一些有。《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目，类似于公务员考试中的申论，同样为主观性试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度，考试时限120分钟，满分150分。
（1）辨析题
辨析题经常会给出常识类的一句话，较多地涉及到例如政治、经济、文化、法律、时事中的某一方面，让考生去判断出这句话正确与否，并要求说明理由。所以，考生在应对这类题目的时候，要首先要根据常识得出一个观点性的表达，判断出题目中的内容是正确的、错误的还是片面的、偏颇的、不完全正确的。然后要对这一观点给出合理的论证，论证的方法有很多，能够论证自己的观点即可，可以采用正反对比论证、举例论证和道理论证等论证方式，也可以利用多种论证方式相结合的方法，来验证前面自己判断出的观点。
（2）论述题
论述题的题型一般比较简单，多是论述一句话、一个观点、一个事件。但其一般是围绕事业单位考试来进行命制的，主要考查考生对事业单位的了解，但考生在论述的过程中一定要注意答案的全面和完整。
（3）案例分析题
案例分析题一般都是考查本年度的社会热点问题，以及一些持续性大家普遍关注的民生热点问题。通常是给出一到两个案例，通过案例来回答下面的题目，题目可能要求分析原因，也可能要求提出对策或是概括内容。因此，这一部分的考查与申论客观题目考查的能力类似，有阅读理解能力、概括归纳能力、综合分析能力，提出和解决问题能力。对于这类题目可以通过申论题目来进行练习。
（4）公文写作题
这也是很多地区事业单位考试常考的题目，有时候会让考生根据要求写一篇公文，比如让写一篇通知或者通报等。但更多的情况下是要求对给出的公文指出其存在的不当之处，即公文改错。这就要求考生对于这类题目首先要对公文写作有个全面的了解。明确公文的特点、公文的种类和公文的结构，哪里写什么内容，是什么样的格式等等。在掌握这些内容的基础上，公文改错就会简单很多--哪里有错改哪里。
（5）材料作文题
材料作文题有点类似申论中的千字文，多是基于材料的基础之上要求考生写一篇文章。这就要求考生先要对材料的内容有一个全面的了解，再根据题目要求进行文章立意，在立意的基础上进行分析论证，最后形成文章。一般的结构为：是什么--为什么--怎么办。也就是常说的“提出问题--分析问题--解决问题”三个大的部分。具体还要注意标题、开篇、正文和结尾部分的写法，这些还需要考生多阅读，多积累，多练习。材料作文题的出题立足点基本上都是依据当年的社会热点事件、时政，这就要求考生在备考的时候，要特别密切地去关注社会的动态和一些重要的时政要闻，这样才能够做到有备无患、胸有成竹。