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事业单位招聘初审规则解读 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?

更新:2023年05月12日 16:24 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘初审规则解读 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘初审规则解读 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?

事业单位公开招聘主要遵循哪些原则?

事业单位公开招聘主要遵循以下三条基本原则:
一是要按照“谁主管、谁负责”的原则,实行统一规范、分类指导、分级管理,强调进人上公开透明,着重规范制度、条件、程序和权限。
二是坚持单位用人自*与*宏观管理相结合。公开招聘制度在招聘计划编制、岗位条件设置、人员资格审查、考试考核、人员聘用等方面赋予用人单位充分的自*。在政策指导和监督方面强调组织人事部门与事业单位上级主管部门的监管职能,通过对招聘方案、聘用人员的备案监管,达到控制进人数量、提高进人素质的目的,实现*的宏观管理。
三是坚持分级分类指导的原则。事业单位门类繁多,情况复杂,不同层级、不同行业的事业单位都有各自不同的实际情况,因此在招聘方案备案的权限上,我省明确各级组织、人力资源社会保障部门是同级事业单位公开招聘的主管机关,实行分级管理。在分类上,要求考试科目、方式应根据行业、专业及岗位特点确定,不强求统一,主要考察招聘岗位必需的专业知识、业务素质和工作技能。

事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?


事业单位招聘初审规则解读 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?
事业单位资格审
在面试前,应聘者要按照招聘单位的要求提供身份证、毕业证、学生证、职称证书、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历(经历)的有关材料和主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)。凡不符合报名条件或弄虚作假的,或未在规定时间内接受资格审查者,将取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,须经单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。
单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历(经历)的有关材料和主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)
事业单位统考资格复审流程
一、资格复审对象:
经笔试后进入面试的人员。
二、资格复审时间和地点:
参考自己报考地区的资格复审公告中的时间与地点。
三、资格复审程序:
1、初审:考生携带相关材料到现场招聘单位摊位进行初审;
2、复审:到人社部门摊位进行复审;
3、登记:复审合格的考生将《资格复审表》一份交登记处,办理登记手续、并领取相关通知。
4、存档。考生将另一份《资格复审表》返回单位存档。
四、资格复审须提供材料:
1、考生携带《资格复审表》一式两份(下载并打印,填写好完整信息,加贴二寸证件照)、《苏州市2021年市属事业单位公开招聘工作人员资格复审及面试疫情防控告知暨考生承诺书》一份。
2、2021年毕业生须提供本人身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学历学位证书、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。
3、未落实工作单位的2019、2020年毕业生须提供本人身份证、户籍证明、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、学历学位证书、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。
4、其他人员须提供本人身份证、户籍证明、学历学位证书、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。岗位有工作经历要求的,还须提供劳动合同或社保缴费清单。
5、参加基层服务项目的人员,指经省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者,省聘大学生村官及我市选聘的大学生村官等。如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》,大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容:姓名、身份证号、省选聘还是市选聘、进入时间、考核情况、现在是否在岗等)。
6、研究生以其符合条件的本科段学历(专业)报考学历要求“本科”、“本科及以上”的,以及对本科段专业有具体要求的岗位,还需提供本科段学历学位证书。
7、留学回国人员,除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外,还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得学位证书和《国外学历学位认证书》的2021年毕业生,可先提供学校证明信或者录取通知书(原件和中文翻译件)等相关证明材料,并按照《招聘公告》规定于2021年12月31日前提供材料。
8、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内,报考2021年毕业生岗位的,除提供本人身份证、户籍证明、学历学位证书和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外,还应提供退役证和县(市、区)及以上退役安置主管部门的相关证明。
查一般分为资格初审和资格复审。有个别的招聘没有具体细分。

怎么理解 事业单位的“招聘岗位数1:1比例确定考核人...


事业单位招聘初审规则解读 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?
你们有面试吗?如果没有面试,只是考试过确定”招聘岗位数1:1比例确定考核人选”的话,也就比如说该事业单位招考1名工作人员,而你考试成绩是第一名的话,那么该职位极有可能就是你了,如果招考2、3、4、5名工作人员,那么他们按照成绩的前五名列入考核对象。明白吗?
一般只要进入考核对象,体检不出大的问题,都能如愿以偿进入事业单位工作。祝你成功!我进事业单位时,招考说明也是这样一种情况。列为考核对象后通过体检直接进入该事业单位工作。

扩展资料


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事业单位编制分类

1、参照公务员法管理事业单位

使用事业编制,但须参加公务员考试。

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。

参考资料来源: 中国人事网-关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

事业单位招聘考察和资格复审区别

您好,事业单位招聘考察和资格复审是两个不同的概念,它们在招聘过程中起着不同的作用。

事业单位招聘考察是指招聘的第一步,它的目的是确定招聘的资格要求,以及招聘的岗位要求,以及招聘的流程,以及招聘的费用等。考察过程中,招聘单位会根据自己的需要,从求职者中选择合适的人员,以及招聘的流程,以及招聘的费用等。

资格复审是指招聘的第二步,它的目的是确定招聘的资格要求,以及招聘的岗位要求,以及招聘的流程,以及招聘的费用等。复审过程中,招聘单位会根据自己的需要,从求职者中选择合适的人员,并对他们进行资格审查,以确保招聘的质量。

事业单位招聘资格审查是如何进行的

审查流程如下:

1、根据考试总成绩,按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例,确定参加考核、体检的人员。

2、参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩,不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。

3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况,根据招聘岗位的要求,可采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由医院按收费标准实收。

事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

以上就是好一点整理的事业单位招聘初审规则解读 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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