地质专业的事业单位招聘 淮安市国土资源局地质矿产勘查院招聘

【 #事业单位# 导语】2023年山东省煤田地质局第四勘探队公开招聘高级专业技术岗位2名。报名时间：本次招聘为长期招聘岗位，自简章发布之日起根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年10月30日。 无 现将公告原文发布如下：

一、招聘单位简介

山东省煤田地质局第四勘探队地处山东半岛世界风筝名都―潍坊市，交通方便，环境优美，是省煤田地质局所属正处级事业单位。主要职责是承担公益性煤田地质勘查及其他矿产资源勘查工作；开展地热能利用调查评价、城市地质调查、生态环境地质调查；为隧道地质灾害事故应急救援和矿山地质环境生态修复治理提供有关技术支撑。

二、招聘岗位和人数

根据*山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）要求，结合工作需要，省煤田地质局第四勘探队拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。

3.热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作。

4.年龄在50周岁以下（1971年12月7日以后出生）。

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（ http://hrss.shandong.gov.cn ）和山东省煤田地质局网站（ http://mtdzj.shandong.gov.cn )面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员进行网上报名。

报名时间：本次招聘为长期招聘岗位，自简章发布之日起根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年10月30日。

报名结果将通过电子邮件方式告知报考人员。

应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱,电子邮件名称的主题词格式为：应聘单位+应聘岗位名称+姓名+专业，单份材料的命名格式为：姓名+材料名称。

省煤田地质局第四勘探队报名邮箱：mtsddqb@163.com

报名材料包括（均为扫描件）：①身份证；②在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供）；③国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单等。对暂未取得国（境）外学历学位认证的海归留学人员，个人可先做出书面，但应在2023年7月30日前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④专业技术职务资格证书、任职文件或聘书等证明材料；⑤有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》，1寸本人近期正面免冠数码照片（JPG格式）。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

招聘单位在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过后报名信息不能更改。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。

1.资格复审

面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件1份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名表上的照片同一底版）进行复审。相关证明材料主要包括：本人身份证；学历和学位证书、职称证书；有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》等材料。经审查符合报考条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。

资格复审时间、地点将通过*或电子邮件方式告知。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。

面试时间、地点将通过*或电子邮件方式告知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面向高级专业技术岗位人员的招聘，其面试成绩即为总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试（面试）。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。

考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话、函调等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单通过山东省煤田地质局网站（ http://mtdzj.shandong.gov.cn ）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、联系人及联系方式

第四勘探队联系人：刘晓庆；联系*：0536-5606887

监督*：0531-51781036

六、其他

2.山东省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表
原文标题：山东省煤田地质局第四勘探队2023年公开招聘工作人员简章

文章来源： http://hrss.shandong.gov.cn /articles/ch00238/202212/6e2089c9-f4dd-4c32-8615-2e9463f6f737.shtml

山东省煤田地质局是山东省*直属正厅级事业单位（参照公务员法管理），业务归口省国土资源厅管理，主要负责全省煤田地质行业管理和技术管理，组织和实施全省煤炭资源规划、调查、勘查和评价，承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查工作。全局现有干部职工8000余名，各类科技人员1000多名；下辖8个正处级事业队（中心、院），6个直属企业，分布在济南、青岛、泰安、潍坊、济宁、枣庄等市。业务范围涉及资源勘探、矿业开发、机械*、新能源、房地产等十几个领域。拥有各类钻机、数字地震仪等先进设备2000多台（套），获得固体矿产勘查、勘查工程施工、地球物理勘查等甲级（一级）资质证书19项，技术装备和煤炭地质综合勘探技术处于国内、国际先进水平。

根据发展需要，经省人力资源社会保障厅批准，近期面向社会公开招聘部分初、中、高级专业技术人才。现将招聘有关事宜公布如下：

一、招聘岗位、数额、资格条件及相关待遇

2011年度拟招聘初、中、高级专业技术人员50人，具体岗位、招聘人数和有关条件要求见岗位统计表（附件1），其中：初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1971年11月1日以后出生）并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科毕业生不受生源地限制）；属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。

附：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.XLS

中级岗位应聘人员年龄应在45周岁（1966年11月1日以后出生）以下，高级岗位应聘人员年龄应在50周岁（1961年11月1日以后出生）以下，工作单位、户口不限。招聘岗位学历要求为该岗位最低学历要求。应聘人员一经聘用，享受国家及我省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。

二、招聘组织方式

初、中级岗位人员，采取综合知识笔试与专业知识面试相结合的方式进行；高级专业技术岗位人员采取直接面试的方式进行。

（一）报名和资格审查。

1、报名时间：本简章发布之日起至12月1日。

2、报名地址：山东省煤田地质局人事劳动处（山东省泰安市长城路48号办公楼9008房间）。

3、报名方式：报名人员本人持有关证明材料到我局进行现场报名，同时进行资格审查。资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时应向招聘单位提交的相关证明材料包括：《省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员报名登记表》（见附件2）1份、国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、1寸近期同底版免冠照片2张、专业技术职务资格证书以及能证明本人资历和能力的其它相关证明材料（同时提交1套复印件）。属在职人员的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘的介绍信。定向、委培应届毕业生报考，须提供定向、委培单位同意报考证明。应聘人员在考试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

（二）笔试

初、中级专业技术人员，拟采取笔试、面试相结合方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试内容为综合知识，笔试满分为100分，笔试设定最低合格线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选。不足比例的按实际人数进入面试。具体时间、地点另行通知。

（三）面试

面试内容为应聘岗位应具备的专业知识，主要测试应聘人员与岗位相适应的业务能力。面试满分为100分，高级岗位和达不到规定比例的初、中级岗位，面试设定最低分数线为60分，应聘人员均未达到相应专业技术岗位要求的，取消该岗位招聘计划。具体时间、地点另行通知。高级专业技术岗位进入面试人员按实有符合报名条件人数确定，面试成绩即为总成绩。

（四）体检

所有应聘人员按照考试总成绩以招聘人数1.2倍比例，确定进入体检范围人选，并依次等额进行体检。初、中级岗位同一招聘计划出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

（五）考核

体检合格人员进行考核。考核采取到应聘人员原单位、毕业院校查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。

（六）聘用

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源和社会保障厅统一组织公示，公示7个工作日无异议的，经省人力资源和社会保障厅批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，期满经考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。

（七）联系方式

*：0538-8265491

电子邮箱：rsldc@163.com

地址：泰安市长城路48号山东省煤田地质局人事劳动处

邮编：271000

附件：

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.XLS 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员报名登记表.DOC 省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员报名登记表.doc

山东省煤田地质局

二��一一年十一月十七日

2020中国地震局事业单位招聘公告以发布，依公告来看大多地市对专业数目要求较少，而有的地市对专业范围放的比较宽，大致包括以下这几类专业：地质类，地质学类，地球物理学类，测绘类，电子信息类(不含广播电视工程、水声工程、电子封装技术、医学信息工程、电波传播与天线、电信工程及管理、应用电子技术教育专业)，仪器类，
地理科学类，物理学类(不含声学专业)，数学类。土木工程专业。会计，会计学，审计，审计学，财务管理，财务会计、会计电算化，财务电算化，注册会计师，会计与统计核算，财务信息管理，会计信息系统，管理会计，成本会计，会计理论与方法，审计理论研究，*审计理论与实务，内部控制与内部审计，独立审计与实务。

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为适应国土资源管理和地质矿产勘查事业发展的需要，充实地质矿产勘查队伍，改善人员结构，经研究决定：面向社会公开招聘下属事业单位地质矿产勘查院工作人员10名。根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，现制定本招聘方案。

一、招聘岗位及人数

1、技术员A岗4名；
2、技术员B岗2名；
3、技术员C岗1名；
4、技术员D岗1名；
5、技术员E岗1名；
6、秘书岗位1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、符合招聘岗位的专业、学历（必须是国家教育行政部门认可的学历）和年龄等相关要求（详见招聘岗位一览表）。
3、热爱地质矿产勘查事业，能吃苦，适应野外地质生活环境，愿意在地质矿产勘查院工作5年以上。
4、身体健康。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
1、报名者需持本人身份证、户口簿或户籍证明和毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张，于2009年8月24日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市国土资源局二楼会议室报名（具体地址：淮安市爱民路西首）。
2、报名时，报考人员需填写《淮安市国土资源局公开招聘市地质矿产勘查院工作人员报名登记表》。
3、市国土资源局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，于2009年9月3日上午到报名地点领取准考证。
（二）笔试
笔试内容：报考技术员A、B、C、E岗笔试内容为地质矿产相关专业知识；报考技术员D岗笔试内容为测绘工程专业相关知识；报考文秘岗位笔试内容为与岗位相关知识及写作。
笔试时间：2009年9月5日（星期六）
上午9：00-11：30
笔试地点：见《准考证》。
（三）面试
（1）面试人选确定：根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序及该岗位拟聘人数3倍的比例确定参加面试人员。如果参加同岗位笔试人数不足招聘人数3倍的，参加笔试人员全部进入面试。（2）对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次替补。报考人员是在职人员的须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。（3）面试采用结构化面试方式。（4）面试成绩总分为100分，60分合格，成绩当场公布。（5）面试时间和地点：届时见《面试通知书》。
（四）总成绩确定
在面试成绩合格考生中以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位拟招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围的人员（如总成绩相等的，以面试成绩高的优先）。
（五）体检与考核
因体检或考核不合格出现空额的，在报考同岗位考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在*人事网站、国土资源网站公示7天。公示期满后，无异议的，按有关规定和程序办理相关手续。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为3个月（应届生为12个月），试用期满考核合格的予以正式定级。试用期待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。
本简章由淮安市国土资源局负责解释。

淮安市地质矿产勘查院招聘岗位一览表

招聘岗位
名额
专 业
学 历
其 它 要 求

技术员
A岗
4
地质学、地质工程、资源勘查、矿物资源工程、矿产普查与勘探、采矿工程。
本科及以上
取得相应学位。30周岁以下（1979年6月30日以后出生）。野外作业，适宜男性。C岗还应取得本系列初级（含初级）以上职称。报考文秘岗位须在市级以上（含市级）公开发行的报刊或普通类本科院校学报上发表过500字以上作品。

B岗
2
水文地质与环境地质、水文与水资源工程。

C岗
1
勘查技术与工程、钻探工程

D岗
1
测绘工程、测量工程

E岗

1
岩土工程、资源勘查、矿产普查与勘探
大专及以上

文秘
1
中文、文秘类（按照2009年江苏省公务员考试专业参考目录执行）
本科及以上

二○○九年八月四日