湖州2022事业单位招聘浙江省湖州市人力资源管理师考试时间2022

更新：2023年05月04日 04:06 好一点

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浙江省湖州市人力资源管理师考试时间2022

人力资源管理师报名时间3月10日-4月15日。
人力资源管理，（HumanResourceManagement，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
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湖州最低工资标准2022

法律分析：湖州市市区(含吴兴区、南浔区)最低月工资按省定第二档标准由1470元调整为1660元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来的12元调整为15.2元。德清、长兴、安吉三县最低月工资标准按省定第三档标准由1350元调整为1530元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来的10.9元调整为13.8元。据介绍，最低工资标准不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民*规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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