常州事业单位招聘简章 2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告? - ...

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2014江苏常州事业单位招聘考试报名入口已经开通，报名网站为：常州考试网

根据 《2014年江苏省常州市事业单位招聘252人公告》 可知：

1、报名时间

2014年4月21日9�U00―4月25日16�U00

2、报名网址为：常州考试网

3、网上打印准考证：2014年5月14日9�U00

4、笔试：

（1）笔试科目：

管理岗位笔试为：《公共基础知识与能力素质》。

专业技术岗位笔试为：《公共基础知识》。

（2）笔试时间：

笔试时间为2014年5月17日，具体安排如下：

管理岗位：上午9�U00-11�U30《公共基础知识与能力素质》

专业技术岗位：上午9：00-10�U30《公共基础知识》

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2014常州事业单位招聘考试内容供参考
1、笔试科目：
管理岗位笔试为：《公共基础知识与能力素质》。
专业技术岗位笔试为：《公共基础知识》。
2、笔试时间：
笔试时间为2014年5月17日，具体安排如下：
管理岗位：上午9�U00－11�U30《公共基础知识与能力素质》
专业技术岗位：上午9：00－10�U30《公共基础知识》
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘356名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月28日至2005年3月4日之间出生);中级十级专业技术岗位招聘人员，或者取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1982年2月28日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年2月28日后出生)。
(三)本次招聘户籍要求(户籍以2023年3月4日的户口所在地为准)。
1.报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，限常州市户籍;
2.报考其他岗位的人员，不限户籍。
(四)招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2023年和2022年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
参加服务基层项目人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格(时间截止到2023年3月4日)后2年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役(时间截止到2023年3月4日)后1年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
(五)报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍服现役满五年的已退役军人。
其中：在服役期间受到纪律处分或受过刑事处罚的不得报考。
(六)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于2023年3月4日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(七)招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
(八)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、考试证书的，须于2023年3月4日前取得。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(十)下列人员不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
5.2023年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州组工网(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
1.报名、照片上传时间
2023年2月28日9：00―3月4日16：00
2.资格初审时间
2023年2月28日9：00―3月5日16：00
3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
2023年2月28日―3月6日的9：00―16：00
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间
2023年2月28日―3月7日的9：00―16：00
5.缴费确认时间
2023年2月28日9：00―3月8日16：00
(二)报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。
报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或主管部门陈述申辩，联系方式可从岗位表中相应岗位的“联系*”栏内查询。
资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在常州市人力资源和社会保障局网站公告核减招聘计划。
招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2023年3月9日9：00―12：00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)打印准考证
报考人员于2023年3月29日10点起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘有专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式，无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式，具体考试方式和综合成绩计算方法详见岗位表。
笔试由市公开招聘综合管理部门(*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局)统一组织。
专业测试、面试由招聘单位主管部门委托人事考试机构组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，根据笔试类别各考相应试卷，笔试类别详见岗位表。
“经济类”中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
笔试考试大纲参照《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)，考试不指定辅导用书。
2.时间地点
笔试时间：2023年4月1日9：00―11：30。
笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.成绩查询
笔试成绩以百分制的形式在常州市人力资源和社会保障局网和常州市人事考试中心网上公布，合格线为50分，报考人员凭身份证查询。
(二)专业测试
1.报考有专业测试要求岗位的人员，须参加专业测试，专业测试的主要内容详见岗位表。
2.专业测试的时间、地点及其他事项以笔试准考证为准。
3.专业测试成绩总分100分，合格线为60分，报考人员凭身份证查询。
(三)资格复审
1.人选确定
无专业测试的岗位：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1�U3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按岗位招聘人数与报考人数1�U3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前，由招聘单位主管部门或辖市区人社部门组织资格复审，资格复审具体事宜在常州市人力资源和社会保障局网另行通知。
请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。
因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市人力资源和社会保障局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
(四)面试
面试一般采用结构化面试方式，岗位有其他面试方式的详见岗位表考试方式说明。
面试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。
面试总分为100分，合格线为60分。
(五)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1�U1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检由招聘单位主管部门或辖市区人社部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
试行笔试(专业测试)成绩在本次招聘多次有效方式。
招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试(专业测试)成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按岗位招聘人数与报考人数1�U3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。
各招聘单位及其主管部门政策咨询*，以及招聘考务技术咨询*、事业单位人事综合管理部门咨询*、监督举报*详见《咨询与监督*》(附件4)。
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。
*常州市委组织部
常州市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
1.2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
4.咨询与监督*

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您好，中公教育为您服务。
为进一步深化事业单位人事制度改革，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，结合金坛实际，2014年将面向社会公开招聘75名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2014年金坛市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表;
2、下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限金坛市户籍或生源：
(1)具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上相应学位的人员;
(2)符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)的人员;
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1978年10月20日至1996年10月24日期间出生);全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁(1973年10月20日以后出生);
4、具备正常履行职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的其他资格条件(其中需具有工作经历要求的时间截止到2014年8月31日前)。
二、不得报考的人员和需要回避的情形
(一)下列人员不得报考：
1、现役军人;
2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(二)下列人员需要回避：
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、报名程序和方法
本次招聘信息由金坛市人力资源和社会保障局于2014年10月13日在下述网站及有关新闻媒体发布：
金坛市人力资源和社会保障局网
金坛市人事人才网
中国金坛-金坛市人民*门户网
常州人力资源和社会保障网
(一)报名方式
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。(注：报名人数较少的岗位，将于报名结束后抽样确认报名资格)
报名网址：金坛市人力资源和社会保障局网址
考生进入报名网址，按网上提示和岗位要求如实填写相关信息。
报名时间：2014年10月20日至24日(网上受理时间为每日9：00―16：00)，考生须在报名的同时上传照片。
(二)报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，市人社局根据考生提供的信息进行初审，并提出初审意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、所有报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效;报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。选报的专业必须与所学专业一致，资格初审期间资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
3、本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，如未达到开考比例的岗位，将在原发布简章的网站上公告核减或取消该岗位的招聘计划。
(三)网上确认
1、考生报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审，并进行网上确认。
2、考生须在报名的同时及时上传本人近期免冠电子照片(免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。
3、网上报名初审通过的考生，请于2014年10月24日17：00之前，使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳报名笔试费100元。
4、网上缴费确实有困难的，也可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科现场缴费(地点：金坛市东门大街67号)(截止现场缴费时间2014年10月24日17：00前)。联系*：(0519)82823922。
5、未按时进行网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的均视为报名无效。
(四)改报名时间
报名结束后，报考被取消的岗位且资格初审通过的考生，可改报其它岗位(由市人社局于10月28日*通知，本人需确保能够正常接通*，如关机、长时间打不进*、呼叫不存在等情况均视为自动放弃)。改报时间为2014年10月29日9：00―11：00。在改报时段改报有困难的考生，请及时与金坛市人社局事业人员管理科取得联系(0519)82823922;在规定的时限内未及时改报的考生，视同自动放弃报名资格。
(五)网上打印准考证
报名考生可于2014年10月31日至11月1日登陆金坛市人力资源和社会保障局网：自行下载，打印准考证。打印有困难的，可直接到金坛市人力资源和社会保障局(金坛市东门大街67号)事业人员管理科打印。
四、考试、考核办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
(一)笔试
1、笔试科目：《综合基础知识》;
2、笔试时间：2014年11月2日上午9：00―11：00;
3、笔试成绩在报名网站上公布，请考生自行登陆查询;
4、合格分数线为笔试总分的50%，达不到合格分数线的，取消资格复审资格。
(二)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。笔试合格人数不足1：3的岗位按实际人数确定资格复审。
资格复审时间为2014年11月5日―6日上午9：00―11：00，下午14：00―17：00。
地点：金坛市创业培训实训基地(金胜东路99号)。
因资格复审出现面试人选缺额时，按笔试成绩从高分到低分依次递补;在规定时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
资格复审时，考生应提供下列材料(交验原件并提供复印件)：
①2014年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、户口簿和毕业证书(相应学位证书);其他人员提供本人身份证、毕业证书(相应学位证书)、户口簿和人事档案代理机构的相关证明;
②所有提供的毕业证书需提供学历认证证明;
③报考岗位要求提供的各类证书。
(三)面试
通过资格复审的人员进入面试，面试采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
面试时间和地点：网上另行通知。
(四)综合成绩计算方法
报考人员笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。
五、体检
根据综合成绩(综合成绩并列的以面试成绩高分排序在前)从高分到低分按招聘人数 1:1的比例进入体检。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。
体检时间、地点：网上另行通知。
六、考察(政审)
体检合格人员由招聘单位组织实施考察(政审)工作，事业单位主管部门负责监督。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察(政审)不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
考察(政审)后，由市人社局统一将拟聘用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
八、聘用管理
经考察(政审)合格的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位聘用人员审批表》，经主管局同意后报市人社局审批。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。聘用审批完毕后，放弃聘用资格的，不再进行递补。
九、监督
公开招聘工作，必须坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将按照干部管理权限进行查处。
政策咨询*：(0519)68900792，68900789
考务咨询*：(0519)82823922
监督举报*：(0519)82822074

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您好，
很高兴回答您的问题。
关于2014年常州市事业单位考试职位表下载，您可以在【华图网校】发布的考试公告里下载。
为进一步推进事业单位公开招聘工作，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46 号)精神，结合常州实际，经研究决定，2014年将面向社会公开招聘252名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(三)具备正常履行职责的身体条件;
(四)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月21日至1996年4月25日期间出生);全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁(1973年4月21日以后出生);
(五)具备拟报考岗位的相关条件。
希望能够帮到您，谢谢