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上饶市教育局事业单位招聘 2021江西省上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高...

更新:2023年06月20日 22:51 好一点

好一点小编带来了上饶市教育局事业单位招聘 2021江西省上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
上饶市教育局事业单位招聘 2021江西省上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高...

2022年江西省上饶市事业单位考情分析

1职测考试内容介绍

2022年上饶 事业单位考试 时间为,而目前距离考试的时间还有20多天的时间。考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。职测是由言语理解、常识判断、判断推理、数量关系、资料分析这五个部分组成的,常考的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题等。其中常识判断涉及的考试内容有政治、经济、法律、科技、人文、江西省情等等方面的内容,而法律类的题目在上饶事业单位考试笔试比重较大,从题型结构上来看,宪法、民法、刑法、行政法四部法律是考试出题的重点,但刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼以及法理学的基本知识试题比重也有所增加。主要考查考生对于相关知识的掌握程度和综合素质。

2综合考试内容介绍

综合主要是为了考查考生各方面的能力,包括综合分析的能力、逻辑思维的能力、判断推理的能力、实际解决、发现问题的能力。考查的内容主要是结合实际工作的矛盾关系、当下时事热点、相关政策的发布等等来进行测试的。题型包括归纳概括题、提出对策题、沟通协调题、写作题等主观性试题,对于考生的综合能力要求会比较高一些,同时也需要一定的知识储备,能够在回答问题时进行举例说明,增加说服力,回答的更加准确。而归纳概括类的题目是比较难的,因为考试的时间比较短,考生需要在了解材料以后进行快速的信息汇总,根据问题再进行解答,需要快速反应,不然考试的时间根本不够。因此大家在平时训练时,需要掌握一定的答题技巧,加快答题的速度。

3面试入围分数情况

那么需要考多少分才能够进入面试呢?根据以往上饶事业单位进面分数情况来看,面试入围最低分为26.97分,是上饶市公路管理局婺源分局的岗位,虽然是市直岗位,但入围分数却比其他岗位都要低,面试入围最高分为79.22分,是上饶市健康教育所的岗位。而面试入围最高分与最低分相差52.25分,同时这也充分说明了并不是市直岗位入围分数就一定偏高,乡镇岗位也不一定就更容易入围,关键在于大家报考的岗位。

2022年江西省上饶市事业单位考情分析

上饶市事业单位考试历年真题及下载地址


上饶市教育局事业单位招聘 2021江西省上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高...
上饶市事业单位考试历年真题及下载地址: http://v.huatu.com/news/20140315/101087.html
考试时间及其他安排如下:
1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2014年4月27日,采取闭卷方式,考点设在信州区。

2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》,题型为客观题,时间为120分钟,满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识 (占15%)、法律基础知识(占15%)、管理知识(占25%)、公文写作与处理知识(占25%)、职业道德知识(占10%)、国情国力与时事政治 (占10%)。

《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2014年公开招聘岗位一览表,时间为120分钟,满分100分。除申论外,其它专业科目考试均为客观题。

3、考生应按时打印准考证,并按准考证要求参加笔试。

2014年上饶市信州区事业单位公开招聘报名时间及方式...


上饶市教育局事业单位招聘 2021江西省上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高...

您好,中公教育为您服务。

2014年上饶市信州区事业单位公开招聘报名时间及方式:

1、网上报名时间:2014年3月31日9:00-4月4日16:00。

2、报名方式:应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网( www.srrcw.com )进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2014年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。

三、笔试、资格审查及面试

考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的,按其规定执行。

1、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2014年4月27日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。

2、面试。需笔试的岗位,根据笔试成绩按岗位招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。

3、资格审查。面试前,入闱面试人员应按照《方案》的规定,在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由信州区委组织部、区监察局和区人力资源和社会保障局共同组织实施,具体时间和地点,另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。

更多信息请关注中公江西事业单位考试网提供的: 信州区事业单位2014年公开招聘工作人员53名公告

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上饶教师编制考试时间


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2022年4月9日。
根据上饶市教育局发布的教师编制考试信息可知,考试时间为2022年4月9日上午9:00至11:00,下午2:00至4:00。上午的考试科目为教育综合知识,下午的考试科目为学科专业知识。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。

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一、招聘对象及条件

(一)招聘对象及岗位

具体招聘对象及岗位详见《2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表》(附件1)

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

2、年龄在18周岁及以上(2003年4月21日以前出生),35周岁及以下(1985年4月21日以后出生),博士学历可放宽至45周岁及以下(1975年4月21日以后出生),具体以岗位表要求的年龄条件为准;

3、具有国家承认的学历,并具备岗位要求的资格条件;

4、身体条件符合相关文件规定;

5、跨省就业的公费师范毕业生在本次公开引进结束后,确定为拟引进人员应按照省教育厅《关于印发江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》(赣教师字〔2015〕48号)文件要求,按公费师范毕业生跨省就业申请表(一式四份)有关程序办理审核批准手续,再办理聘用手续。

(三)有以下情形之一者不具备报考资格:

1、受过各类刑事处罚的;

2、被开除*党籍的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或未满影响期限的;

5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年10月20日以后辞职的);

7、通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的;

8、未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

9、引进后即构成回避关系岗位的人员;

10、有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘程序

(一)网上报名

网上报名需要的材料(提供原件扫描件):

(1)《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3);

(2)身份证原件;

(3)学历(学位)证书(需提供毕业证、学位证原件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》,可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证,如果是应届毕业生提供就业推荐表;留学回国报考人员,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料);公费师范生还需提供与省教育厅或与市教育局签订的培养协议原件。

(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);

(5)报考岗位要求的相应资格证书等材料。

考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址(见附件2),邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的,均视作报名不成功。

温馨提醒:考生只能选择一个岗位进行报名,重复报名为无效报名。网上报名截止时间为5月12日下午16:00,逾期不再受理网上报名。

(二)现场报名、资格审查

时间:2021年5月14日上午9:00-11:30

地点:南京市栖霞区学衡路28号南京师范大学附属实验学校

网上报名成功的人员,应提供以上报名原件及其复印件(复印清晰)进行现场报名审核,审核合格准予考试。本次报名实行诚信报考制度,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,对报名材料的真实性负责。资格审查贯穿引才全过程,如有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,均取消聘用资格。

(三)专家评审

专家评审时间为2021年5月15日。专家评审采取面试方式进行,面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。各岗位面试方式以《2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表》(附件1)为准。具体时间及地点由招聘单位另行通知。面试方式有:

1、说课:按照抽选章节进行备课,备课时间30分钟,说课时间15分钟。

2、微型课:即模拟教学,重点考察政治能力、理论的功底、研究分析和解决问题能力以及仪表仪态等方面。模拟教学备课时间为60分钟,授课时间为20分钟。

3、结构化面试:主要考察考生与岗位的匹配能力,面试时间12分钟。

4、讲课:按照抽选章节进行备课,备课时间30分钟,讲课时间15分钟。

以上面试满分为100分;成绩计算方法,面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认,面试成绩70分及以上为有效分数。

三、现场签约

面试工作结束后,根据面试成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单,如遇末位同分则加试确定拟引进人员。用人单位(或主管部门)与拟引进人员签订工作协议。

签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

四、体检、考察

拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准,体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

五、公示

经体检、考察合格的拟引进人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、聘用

公示期满无异议的拟引进人员,按照有关规定办理聘用手续,2021届高校毕业生聘用相关手续可推迟到考生取得相应毕业证(学位证)后。2021届高校毕业生需在2021年8月底之前取得相应毕业证(学位证),否则不予聘用。

聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。

七、其他

应届毕业生还包括2019、2020届未落实工作单位的毕业生(指通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。

以上岗位分多批次、不同的方式进行招聘,第一批次于2021年5月14日在南京师范大学进行(执行全部岗位计划);已完成招聘的岗位,在下一场招聘活动中岗位相应取消,未招聘满的岗位,在后续招聘中另行公告。


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2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表.xlsx



报名邮箱及联系方式汇总表.xlsx



上饶市引才活动应聘人员信息登记表.docx


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