湖南省公共事业单位招聘网 湖南:09年湘潭市市直事业单位公开考试录(聘)用工作...

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，现就2009年我市市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员有关事项公告如下：

一、 招考职位：

此次我市市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员共209人。具体情况见招聘计划与职位表，也可查询市人事局网站（ www.xtrsj.gov.cn ）及人才网站发布的招考公告或简章。

二、招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般在18周岁以上,35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；

3、遵守宪法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有岗位所需要的学历（国家承认的大专以上学历）和专业技能；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、岗位所需要的其他资格条件。

三、报名时间、地点及要求：

（1）报名时间：2009年3月21日――23日9∶00――16∶30。

（2）报名地点：湘潭市人事局办公楼六楼（河东芙蓉路口）。

（3）报名要求：每名报考者只能报考一个职位。报名时，报考人员须持本人学历证书和学位证书、有效身份证等原件。报名费每人每科50元。报考人员在报名点统一照相，照相费20元。

四、招聘方法和程序

市直事业单位招聘工作程序：发布信息、报名、笔试、面试、体检、考核和办理录聘手续。

五、考试事宜

（1）笔试

A类职位和B类职位笔试都考公共基础知识:主要测试马克思主义理论、法律、行政管理、时事政治、公文写作与处理等内容，不指定考试教材。实行统一命题制卷，统一阅卷评分。

A类职位一律不进行专业考试，B类职位原则上不进行专业考试,如确需专业考试的经用人单位主管部门申请，人事主管部门同意后可进行专业考试。

笔试时间：公共基础知识4月11日上午9∶00--11∶00。专业考试时间下午14:00―16:00。
（2）面试（或技能操作）

参加面试的考生从报考同一职位的人员中按笔试总成绩（进行了专业考试的职位按公共基础知识占40%、专业知识占60%合成笔试总成绩，总成绩相同的按专业知识成绩排名）从高分到低分，一般按招聘计划1∶3的比例确定参加面试的人员。

面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。

（3）体检

按笔试成绩与面试成绩各占60%和40%计算总成绩（教师、卫生系统医务岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%和60%计算总成绩）,从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员,如总成绩相同以笔试成绩从高分到低分排名。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格的，按同一职位从高分到低分依次递补，每个职位递补不超过两次，对体检结果有疑问的以复检结果为准。

（4）考核

考核由用人单位组织，从体检合格人员中等额确定考核对象。

考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，按照招聘单位的意见，可在报考同一职位参加面试的考生中从高分到低分依次递补，参加体检和考核；也可不递补，减少招聘人数。

六、招考工作查询*：

湘潭市人事局计划录用科：0732-8524354

湘潭市考试指导中心： 0732-8568994

2009年湘潭市直事业单位考试录(聘)用工作人员计划与职位表

*湘潭市委组织部
湘 潭 市人 事 局
2009年3月17日

为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)精神，结合我县实际情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。
现就招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优原则，坚持工作需要，人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划、岗位及报考条件
(一)招聘计划和岗位
本次招聘计划人数为62名，列入相应单位事业编制。
具体岗位及要求详见《绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。
(二)应聘条件
1.政治素质好、业务素养高、爱岗敬业、责任心强。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。
3.具备符合招聘岗位要求的专业或技术资格;
4.具备报考岗位要求的相应学历、年龄等要求，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招考职位专业要求，由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组认定。
5.有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
6.定向招聘村(社区)干部的岗位，报考人员必须为本县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)本县机关事业单位在编人员;
(2)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(6)现役军人;
(7)被依法列为失信联合惩戒的对象人员;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告在绥宁县人民*门户网站( www.hnsn.gov.cn )上发布。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为绥宁县人民*门户网站( www.hnsn.gov.cn )，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。
(二)报考程序及方式
1.报考时间：2023年3月29日至3月31日。
报名
2.报考地点：绥宁县人力资源和社会保障局七楼大会议室。
3.报考要求和方式：①持本人正式有效身份证、毕业证(2023届全国普通高等学校计划内统招应届生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但在2023年8月31日前必须提供毕业证原件，否则取消聘用资格)等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片3张(报考2306岗位的报考人员还需提供《退出现役证书》或县退役军人事务局开具的退役士兵身份证明进行报名);②采取现场报名，不接受委托报名;③报考时，报考人员仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
如发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.报考者于2023年4月14日至4月15日持本人身份证原件到绥宁县人力资源和社会保障局七楼会议室领取准考证，笔试时间:2023年4月16日，地点详见准考证。
5.报考者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘工作人员办法》和本公告等有关规定，并在报名时作承诺签字。
6.每一名应聘者只能报考一个岗位，每个岗位有效报考人数与招聘人数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不可改报其他岗位。
(三)考试
1.笔试
①乡镇事业单位(岗位代码2307、2308)管理岗位为公共基础知识一套试卷，满分100分;其他专业报考岗位为公共基础知识和所报岗位专业知识共一套试卷，满分100分。
其他专业报考岗位笔试分值=专业知识×70%+公共基础知识×30%。
考试时间：120分钟。
②考生参加笔试时需带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入考场。
如实际笔试参考人数未达到招聘计划数比例3:1的岗位，报考人员笔试成绩须达到65分及以上方可进入面试。
③笔试成绩查询请登陆绥宁县人民*门户网站。
2.面试
①采取结构化面试的方式，时间为10分钟。
面试分值为100分。
②面试对象的确定：按岗位招聘计划数与报考人员笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
③面试入围名单和面试的时间及地点将在绥宁县人民*门户网站公布。
④考生参加面试时需要带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入面试考场。
3.综合成绩合成及排名：综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，笔试成绩和面试成绩均为100分制，笔试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%。
综合成绩(只保留两位小数)相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。
四、体检
1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。
体检人员名单将在绥宁县人民*门户网站公布。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，并进行毛发检测。
体检费用由考生自理，体检地点待定。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。
当日复检、当场复检、非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.考生不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
5.凡因考生放弃体检、体检不合格的、在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分每个招聘岗位计划只等额递补1次。
五、考察及公示
1.体检合格的人员即为考察对象，在绥宁县人民*门户网站进行公示。
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、招聘岗位资格条件要求等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。
2.在考察环节如招聘岗位计划出现空缺时，空缺岗位不递补。
考察合格的人员，提交绥宁县人力资源和社会保障局审查合格意见书，在绥宁县人民*门户网站公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，经绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,绥宁县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，按规定办理聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员原则上最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限没有满五年的，不得跨县、跨市调动。
此次公开招聘实行试用期，聘用人员试用期为1年。
试用期满经考核合格后正常转正定级。
试用期内考核不合格者，取消聘用。
七、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督*0739-7600338。
相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防护措施，必要时将有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
(四)实行回避制度。
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
本公告由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
八、重要提示
1.实行诚信考试。
报考者需要按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃。
报考者进入考察环节后无故放弃的，两年内不得参加绥宁县事业单位工作人员报考。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一环节不符合报考条件，取消报考资格。
3.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。
社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组
2023年3月13日
附件：1.绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表
2.绥宁县事业单位公开招聘工作人员报名表
3.诚信考试承诺书
4.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

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为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，湖南省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。
其中，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期2年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.年龄30周岁(1993年2月1日以后出生)以下，博士研究生年龄放宽到35周岁(1988年2月1日以后出生)以下;
7.具备岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;
7.社会信用失信人员;
8.法律法规规定的其他不能报考事业单位的其他情形。
根据规定，考生与我单位处级及以上领导干部有近亲属关系的，不得报考我单位。
地震系统其它单位处级及以上干部的亲属应聘湖南省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和湖南省地震局组织人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。
如未如实申报，将取消应聘资格。
所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数、条件详见《2023年度湖南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。
岗位要求的学历、学位、资历等均为最低资格条件，应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
考生与报考相对应的学历学位证书应在2023年7月31日前取得。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在中国地震局、湖南省地震局、湖南人才网、部分高校就业信息网发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2023年2月27日8:00至3月8日17:00，逾期不受理。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(/221.194.139.26)进行面试确认操作，如有考生确认不参加面试或未按时间操作的，按笔试从低到高顺序进行递补。
博士研究生申请免笔试的，以该岗位参加笔试考生最高分并列成绩进入面试，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试资格复审。
(三)资格复审和面试
发布面试公告，公布面试确认环节后参加面试人员名单，考生可登录湖南省地震局官网(dzj/)查询信息。
面试前，对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，采用电子邮件资格复审和现场资格复审的方式进行。
电子邮件资格复审未通过的，按照笔试成绩从高到低递补，最多递补一次。
现场资格复审未参加或未通过的、面试当天放弃或未按时到达面试现场的，不再递补。
面试采用结构化面试方式，总分为100分。
岗位实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，划定面试最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。
若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检环节。
五、体检、考察和公示
(一)体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定体检人选。
体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
如需复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
(二)考察。
在对资格条件进行复查的基础上，重点对其思想政治表现、道德品质、工作学习实绩等进行全面考察。
考察不合格者，不予聘用。
(三)确定拟聘人员名单。
按照总成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。
(四)公示。
在中国地震局、湖南省地震局等网站对拟聘人员名单进行公示， 公示期不少于7天。
(五)聘用。
公示无异议的，签订事业人员聘用合同。
如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，我局可按综合成绩排序依次递补人选，也可研究取消该岗位公开招聘并核减招聘人数。
六、其他事项
1.本次招聘详情及其他未尽事宜考生请关注我们

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您好，中公教育为您服务。
2015湖南长沙市事业单位招聘公告
根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙住房公积金管理中心等30个系统所属的95家事业单位需增补的309名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;
4、具备招聘岗位所需其他资格条件;
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。
四、招聘程序
发布简章―报名―资格初审―打印准考证―笔试(部分岗位免笔试)―资格复审―考核―体检―考察―确定拟录取人员名单(含资格终审)―公示―办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一：《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：长沙考试网( www.csks.gov.cn )、长沙市人力资源和社会保障局官方网站( www.cshrss.gov.cn )。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间：2015年9月21日(周一)上午9:00―9月24日(周四)下午5:00。
网上资格初审时间：2015年9月21日(周一)上午9:00―9月25日(周五)上午12:00。
网上缴费时间：2015年9月21日(周一)上午9:00―9月25日(周五)下午5:00。免笔试的岗位不需缴费。
网上准考证打印时间：2015年10月21日(周三)上午9：00―10月23日(周五)下午5：00。
4、报考*故里管理局讲解员岗位的考生，须先参加基本素质测评，基本素质测评合格人员方可报考。
5、考生报名后由各招聘单位或其主管部门进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘(选调)考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。免笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的报考人员可及时联系考务机构办理退费手续，并不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2015年10月24日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为综合知识和专业知识(岗位知识或申论)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按综合知识成绩占40%，专业知识(岗位知识或申论)成绩占60%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。
3、*长沙市委党校教师招聘岗位的笔试内容为专业综合论文一科，满分100分，专业综合论文成绩即为考生笔试成绩(保留小数点后两位)。
4、各岗位具体笔试科目详见附件一《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
5、2015年11月17日(周一)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月19日(周四)8：30―12:00，15:00―17:00到指定地点(具体地点见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于11月24日(8：30―12:00，15:00―17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
6、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。笔试成绩相同的，以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定。(*长沙市委党校教师招聘岗位，笔试成绩相同的，同时进入资格复审)。免笔试的岗位，报考人员初审合格后，全部直接进入资格复审。
2、进入资格复审的人员名单将于2015年12月1日在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。因本次报名不留报考人员联系方式，请及时关注报名网站相关公告信息。
3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同，以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式一般由结构化面试构成，部分岗位可根据岗位性质采取符合岗位要求的考核方式。
3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在报名网站上公布。
4、各招聘单位将在考核方案中划定相关成绩的合格分数线(以下简称合格分数线)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成。免笔试的岗位，考生的考核成绩即为总成绩(总成绩保留小数点后两位)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十二、考察
1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报市人力资源和社会保障局审核后在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。
十四、其他
1、各单位政策考务咨询*：见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
2、报名技术咨询*
长沙市考试指导中心公开招考部：0731-84442098
3、监督*
(1)各单位主管部门监督*：见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
(2)长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-84907997，84907996
原标题：2015年长沙市事业单位公开招聘（选调）工作人员简章
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《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》
《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
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中国共产主义青年团长沙市委员会 长沙市总工会
长沙市国土资源局 长沙市环境保护局 长沙市园林管理局
长沙文化广电新闻出版局 长沙市交通运输局
长沙市住房和城乡建设委员会 长沙市城乡规划局
长沙市城市管理和行政执法局 长沙市司法局
长沙市民政局 长沙市体育局 长沙住房公积金管理中心
长沙市人力资源和社会保障局 长沙市审计局
长沙公共资源交易中心 长沙市水务局
长沙市人民*国有资产监督管理委员会 长沙市委办公厅
长沙市人民*办公厅 长沙市机关事务管理局
长沙市农业委员会 长沙市林业局 长沙市人民防空办公室
长沙市工务局 长沙高新技术产业开发区管理委员会
二��一五年九月七日
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