大邑2021事业单位招聘 2020年四川成都大邑县事业单位编制引进人才公告【20...

【 #事业单位# 导语】2020年四川成都大邑县事业单位编制引进人才公告【20人】已发布，网络报名时间：2020年10月22日-2020年10月27日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为进一步强化干部人才队伍建设，优化党政人才结构，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)和《大邑县机关事业单位引进和培养专业人才试行办法》(大委办〔2017〕45号)有关规定，拟结合2020年“蓉漂人才荟”活动，面向社会公开引进20名高层次人才充实到我县相关事业单位。现将有关事项公告如下。

一、引进对象

符合相关专业要求的普通高等院校硕士研究生及以上学历人才，引进人数20名。(详见附件1)

二、引进条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国*的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，诚实守信，事业心和责任感强，服从组织安排。

3.身体健康，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)具体条件：

引进人员除须符合第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

1.专业条件按照国家教育部《学科专业代码和学位授予目录》(2016年版)进行设置，本科阶段或研究生阶段所学专业符合条件的均可报名(学历或学位证书中所学专业名称须与所列专业名称完全一致)，具体岗位要求见《2020年大邑县事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。

2.报名人员应出具相应引进条件的学历学位等相关证书。应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得报名条件要求的相应毕业证书、学位证书等证书。

3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的同等学历学位证书。

4.硕士研究生在1986年1月1日及以后出生，博士研究生在1981年1月1日及以后出生。

5.定向、委培人员报名前需取得定向、委培单位出具的同意报名相关书面证明。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除*党籍、开除公职的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

6.现已是大邑县机关事业单位编制内工作人员;

7.违反有关规定不适宜报考的。

三、引才程序

(一)报名

本次报名采取网上报名和现场报名相结合方式。

1.网上报名

(1)报名时间：2020年10月22日-2020年10月27日;

(2)报名人员须在报名时间内将《2020年大邑县事业单位人才引进报名登记表》(附件2)各项内容电子档发送到dyxrcb@163.com邮箱进行网上报名，邮件请以“姓名+岗位名称+岗位代码+专业”命名;

(3)网上报名不进行资格审查，必须参加现场报名，具体时间及地点通过邮件回复，因考生个人原因导致无法接收通知的后果自负。

2.现场报名

(1)报名人员在报名时间内携带报名材料原件及复印件到报名地点进行现场报名和原件校验。

场次时间报名地点

武汉站2020年10月31日09:00-12:00湖北省武汉市洪山区珞喻路726号华美达酒店

成都站2020年11月7日09:00-12:00四川省成都市大邑县邑新大道192号人力资源和社会保障局

(2)报名所需材料

《大邑县2020年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》;有效居民身份证原件及复印件;毕业证书、学位证原件及复印件(2021届毕业生须提供加盖学校(学院)公章的《高校毕业生就业推荐表》);其他证明材料，例如：荣誉证书等。

注意事项：每一名人才限报一个岗位类别，不得重复报名，报名不收取任何费用，超过报名截止时间不再接受报名。

(二)资格审查

现场报名时同步开展资格审查。原件校验资格审查合格者进入初试环节，以*(短信)通知为准，请考生保持通讯畅通。

应聘者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿整个人才引进过程，在任一环节中发现报名人员不符合引进条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一环节资格或聘用资格。

(三)初试

1.武汉站

时间：2020年11月1日上午09：00—12：00。

地点：武汉市洪山区。具体以*(短信)通知为准

2.成都站

时间：2020年11月8日上午09：00—12：00。

地点：成都市大邑县。具体以*(短信)通知为准

初试采取现场面谈方式，主要测试应聘人员的语言表达、工作意向和综合能力等。初试成绩仅作为进入面试环节依据，不计入最终面试成绩。汇总武汉站、成都站应试人员初试成绩后，从高分到低分按每个岗位不超过1:5的比例确定进入面试人员，同一引才岗位人数与报名人数之比，若低于1:1的，该岗位调减或者取消。进入面试人员名单通过大邑县公众信息网公布，同时公布面试时间及地点。

(四)面试

1.时间及地点：在大邑县公众信息网上另行公告。

2.面试方式：结构化面试。

3.面试其他事项以公告为准。对开考比例无法调减，即未能形成竞争的岗位，该岗位引进人才的面试成绩不得低于本次面试其他正常开考岗位所有参加面试考生的最低成绩。

4.考试总成绩=面试成绩

5.考试总成绩及进入体检人员名单，将在大邑县公众信息网公布，同时公布体检时间及地点。

(五)体检

1.体检在大邑县人力资源和社会保障局指定的二甲及以上综合医院进行，体检不合格的人员可以申请一次复检，复检安排三甲及以上综合医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由考生自行承担。

2.因体检不合格、自动放弃等原因出现的岗位空额，按照同一岗位人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅进行一次)。

(六)考察

1.体检合格人员，进入考察环节，由大邑县人力资源和社会保障局考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、工作业绩等，考察工作参照(成人社发〔2016〕49号)文件规定执行。

2.因个人原因导致无法对其进行考察，或者报考人员自动放弃考察，以及考察不合格等原因出现的缺额，按照同一岗位人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅进行一次)，并按程序进行体检、考察。

(七)公示

由大邑县人力资源和社会保障局根据体检、考察结果，确定拟引进人员，在大邑县公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查证不属实的，按程序继续引进;经查证属实的，取消其人才引进资格，不再递补。

(八)聘用

公示期满无异议的人才，签订《大邑县人才引进协议》，由县人才办根据引进人才所学专业、背景和经历，综合考虑大邑县事业单位的人才需求情况和编制情况，在全县范围内进行统筹安排，由大邑县人力资源和社会保障局按有关规定办理相关手续。

引进人才应服从安排，指定日期内到用人单位报到，逾期未报到或不服从安排的，视为弃权，不再递补。应聘人员如有工作单位的，应当在公示结束后15日内依法终止或解除与原单位的人事、劳动关系。

四、相关待遇

本次引进为编制内引进，引进人员按事业单位人员聘用制管理，在大邑县服务年限不低于5年(含试用期)。人才落户、人才安居、子女入学等其它人才政策按相关规定享受。新引进的博士或普通高等教育(全日制)硕士研究生人才，可依据《大邑县机关事业单位引进和培养专业人才试行办法》(大委办〔2017〕45号)文件规定，享受5年内每人每月3000元、2000元的“人才津贴”。

五、纪律监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的规定要求开展公开引进工作。引才单位和工作人员在公开引进中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督举报*：028-88280573(大邑县纪委监委派驻县发改局纪检监察组)

咨询*：028-88266780(大邑县人才办)

028-88280662(大邑县人社局)

2020年大邑县事业单位人才引进岗位表.xlsx

2020年大邑县事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名登记表.doc

*大邑县委组织部

大邑县人力资源和社会保障局

2020年10月21日

因 疫情防控 等原因，延期举行的 大邑县 2021年公开招聘事业单位工作人员资格复审工作，定于2021年11月30日举行。
本次资格复审工作将分岗位分时段进行，各岗位资格复审时间见下表。
报考岗位
资格复审时间
01001岗位-01026岗位
2021年11月30日上午9:00-12:00
01027岗位-01052岗位
2021年11月30日下午13:00-17:00
资格复审地点:
大邑县人力资源和社会保障局九楼会议室(地址:大邑县邑新大道192号);
资格复审所需提交材料、疫情防控注意事项及相关其它事宜请进入大邑县人民*门户网站“通知公告”栏查看《大邑县2021年公开招聘事业单位工作人员资格复审公告》(
http://www.day.gov.cn/day/c138361/2021-11/24/content_fae59a1565bc4c57a9a940aef36341ed.shtml )。
咨询*:
大邑县人社局 028-88280039。
@大邑县人力资源和社会保障局
电子社保卡微信小程序

【来源:大邑人社】

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不参加事业单位资格复审会有什么影响吗? - ： 如果你不去资格审查,那么就没有面试的资格了,如果你是通过了面试,而没有资格复审,那你就违背了诚信考试的原则,在档案中就有记录,之后报考事业单位会受到影响,如果担心可以提前通知招录机关,说明情况

参加事业单位招聘,通过笔试不参加资格复审有什么后果 - ： 你好,下面是 事业单位考试 笔试通过了,而不去参加资格复审的后果: 事业单位考试招聘流程:报名-笔试-资格审查-面试-体检,如果你不去资格审查,那么就没有面试的资格了,如果你是通过了面试,而没有资格复审,那你就违背了诚信考试的原则,在档案中就有记录,以后你要是再去报考其他事业单位的话,可能会对你有所影响! 更多相关信息请关注江西 中公教育

事业单位笔试后,不去资格复审与面试会禁考吗 - ： n资格复审不去没事,你这算是弃考,下一名会递补上去的.

事业单位放弃资格复审有不利影响吗? - ： 放弃事业单位资格复审就无法上岗,会被招聘单位取消其应聘资格.事业单位资格复审地点一般会在当地的事业单位招聘资格复审通知中有具体说明.

事业单位进面,但是没参加资格复审,也没有向报考单位说明情况,会被计入 诚信档案 吗 - ： 事业单位考试和 公务员考试 一样,考生在通过笔试后没有参加面试前的资格复审的话,原则上会被直接取消个人面试资格,招考单位会直接从后续人员里面进行递补,对于已经放弃面试资格的,招考单位一般都不会将其计入考生诚信档案,因此考生无需担心.

2018昆明事业单位考试进面了不去资格复审有什么影响? - ： 进入资格复审的考生在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的,视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格,空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补.

事业单位资格复审过了,面试可以不去吗?不去的话会有什么后果? - ： 当然可以不去呀 去不去是自己的自由,没人能胁迫你.不去的后果就是这份工作跟你无关呗 给别人个机会

事业单位没有进入面试需要资格复审吗 - ： 事业单位笔试考试结束后,会有笔试成绩的通知.此环节结束后,人社局网站会自行公布此次公开招聘的面试资格复审通知,其中会包括资格复审人员名单,考生可以下载附件下来进行查看.如未在网站公布,会以短信或者*形式通知考生.

资格复审不去的话 可以吗 对后面的考试有影响吗 - ： 一般公职考试中如果不参加资格复审是没有任何影响的,资格复审是招考单位现场审查资料,看你是否符合本岗位所要求的条件,不参加就是自动放弃,与审核不通过性质差不多.正常的公职考试中资格复审过后会公布面试公告,面试公告中会有面试名单,面试名单就是正式进入面试的考生.不过还是建议你具体考试参考具体的公告.

为引进高层次高素质卫生人才，优化我县卫生队伍结构，根据《*大邑县委办公室大邑县人民*办公室关于印发〈大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法〉的通知》﹙大委办〔2017〕71号﹚规定，我县拟引进18名医疗卫生类急需紧缺专业人才。本次引进的人才为编制内引进，按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、引进对象

1.医(药)学类专业毕业的普通高等院校硕士研究生及以上学历人才;

2.取得副高级及以上职称的医疗卫生专业技术人才。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国*的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

3.身体健康，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)具体条件

引进人员除须符合第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

1.专业条件。研究生或博士阶段所学专业符合条件的均可报名，具体条件见《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才岗位表》(附件2)。

2.年龄要求。硕士研究生须在1986年1月1日及以后出生，博士学位研究生须在1981年1月1日及以后出生，副高级及以上职称人才须在1971年1月1日及以后出生。

3.证书要求。取得报考岗位相应的《毕业证》《学位证》，《医师资格证书》《护士执业证书》等资格证书(①2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得相应证书;②因疫情原因，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗、再考证”相关精神，此次引进的2021年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生可先不取得护士执业资格，若被聘用，须在一年试用期内取得《护士执业证书》，如未取得将依法解除聘用合同)。

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除*党籍、开除公职的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

6.现已是大邑县机关事业单位编制内工作人员;

7.违反有关规定不适宜报考的。

三、引进人才方式和程序

(一)报名材料

1.《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才资格审查表》(附件1)(本人签字);

2.往届生毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(彩色打印)，应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》(彩色打印);

3.有效《居民身份证》;

4.与报考岗位专业相应的《毕业证书》《学位证书》，《医师资格证书》《护士执业证书》等资格证书。(因疫情原因，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗、再考证”相关精神，此次引进的2021年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生可先不取得护士执业资格，若被聘用，须在一年试用期内取得《护士执业证书》，如未取得将依法解除聘用合同)。

5.未取得毕业证、学位证的2021年应届高校毕业生需提供《按期取得相关证件书》(附件3)。

(二)报名方式

本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式，设武汉站、南充站、泸州站三个站点。

1.网上报名

(1)报名时间(见附件)

(2)报名程序：报名人员可在公告发布网站上下载《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才资格审查表》(附件1)。用A4纸竖式打印填写各项内容，并将相关报名材料扫描件电子版一并打包发送到邮箱(dyxrsk@163.com)进行报名，邮件请以“姓名+现场报名点位+应聘单位+应聘岗位”命名(如：张三+武汉站+大邑县人民医院+专业技术岗位)。

(3)县卫健局对网上报名人员进行初审，对初审合格的人员予以*或短信告知。初审合格人员需携带报名材料原件及复印件在现场报名时间内交由工作人员进行原件校验和资格确认。

2.现场报名

报名人员需在报名时间内携带报名材料原件及复印件到报名地点进行现场报名，由工作人员现场进行原件校验和资格审查确认。

3.注意事项

每一名人才限报一个类别一个领域，不得重复报名，报名不收取任何费用，超过报名截止时间不再接受报名。

(三)资格审查

大邑县卫健局对报名材料进行审查，审查合格的，将*或短信通知面试时间及地点，并在大邑公众信息网上公布进入面试人员名单。

资格审查贯穿整个人才引进过程，在任一环节中发现应聘人员不符合报考条件或隐瞒实情的，取消其进入下一环节资格或聘用资格。

(四)面试

1.面试时间及地点(见附件)

2.面试考核。面试考核由大邑县卫健局组织，以抽签答题、考官提问等方式为主，主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应能力。主要涉及仪容仪表、基本素质、医德医风及医学人文素养等。面试考核满分为100分。

3.择优确定拟聘人员。根据应聘人员面试考核成绩从高分到低分等额确定拟聘人员，对形不成竞争的岗位(即面试人数小于或等于引进人数的情况)，面试考核成绩不得低于70分。

4.签订引才协议。据面试情况研究确定拟聘人员,并签订《大邑县人才引进协议》(如后续体检、考察等相关程序中出现不符合引进条件的情况，协议自动作废)。签订了《大邑县人才引进协议》拟聘人员的档案，通过本人毕业学校招生就业处，用机要件在规定时间内邮寄到四川省大邑县人力资源和社会保障局人才交流考试培训服务中心(请在档案封面上空白处注明“大邑县卫健局引进医疗卫生人才”字样联系*：028-88222798，地址：四川省成都市大邑县邑新大道192号，邮编611330)。

四、体检

(一)签订了《大邑县人才引进协议》的拟聘人员报经大邑县人才工作领导小组审核同意后，等额确定进入体检、考察人员名单。

(二)体检、考察由县卫健局、县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组共同组织。体检及考察具体时间另行通知。

(三)体检安排在二甲及以上综合医院进行，体检不合格的应聘人员可以申请一次复检，复检安排另外一家二甲及以上综合医院进行。体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次引进医疗卫生人才体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(四)因体检不合格、自动放弃等原因出现的岗位空额，按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、考察

体检合格人员，进入考察环节，考察工作按照成人社发〔2016〕49号文件规定执行。考察主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、工作业绩等，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考察，或者应聘人员自动放弃考察，以及考察不合格等原因出现的缺额，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，在大邑县公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

七、聘用

(一)拟聘用人员公示期满无异议的，由县卫健局报送县委组织部(县人才办)审核后，由县委组织部(县人才办)函请县人社局按相关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员应于指定日期内到用人单位报到，逾期未报到或不服从分配的，视为弃权，出现的岗位缺额不再递补。聘用人员如有工作单位的，应当在公示结束后15日内依法终止或解除与原单位的人事、劳动关系。

(三)试用期满不合格的予以解聘。

八、相关待遇

(一)本次引进为编制内引进，聘用人员按事业单位人员聘用制管理，在大邑县服务年限不低于5年(含试用期)。

(二)聘用人员工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行外，还可按《大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法》﹙大委办〔2017〕71号﹚享受相应层级的人才待遇。

咨询*：028-88266780(大邑县人才办)

028-88292907 028-88222901(大邑县卫健局)

监督举报*：028-88226881(大邑县纪委监委派驻纪检监察组)

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2020年成都市大邑县公开引进医疗卫生人才岗位表.xlsx
按期取得相关证件书.docx
2020年成都市大邑县公开引进医疗卫生人才资格审查表.xls
报名时间.docx
面试时间及地点.docx
现场报名时间及地点.docx