五省事业单位招聘 事业单位招聘考试是不是每个省份的都不一样啊? - 百...

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事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

多个省份启动事业单位招聘，这对高校毕业生有很多好处。很多地区明确会扩大事业单位的招聘规模，并且招聘政策会利好高校毕业生跟基层岗位，而且很多区域的事业单位招聘人员的数量相比去年增加了很多，很多岗位供高校毕业生选择。这对高校毕业生来说是很大机遇。

1.这能够给高校毕业生带来更多的就业选择，对毕业生利好

很多事业单位的招聘利多变大了，就能够让毕业生缓解就业压力。而且很多地区的招聘人数都在增长，这些岗位非常多元化，而且很多地方招聘应届毕业生的岗位，不能够低于40%。对于贫困家庭低保，家庭，以及零就业家庭来说，很多事业单位也可以进行定向招聘。不仅提高了招聘力度，而且降低了招聘难度，会面向应届生。

2.这有利于高校毕业生锻炼自己，并且尽快实现人生价值

为了促进大学生就业，让高校毕业生有更好的前途，所以多个部门对应届毕业生密集招聘。不仅事业单位的政策向毕业生倾斜，而且很多三支一扶的岗位，西部计划的岗位都能够进一步吸纳毕业生。也能够助力乡村振兴，让毕业生能够更好地服务乡村教育以及乡村医疗。让毕业生能够投入到家乡建设上去。

3.这能够优化高校毕业生就业环境，是一种人生利好

家乡需要有新知识有新理念，并且高素质的大学生。他们能够在这种岗位上发光发热，就业环境也能够得到优化，并且事业单位的福利待遇是非常好的，在私企肯定不会体会到事业单位的工作环境，在这些环境下，大家都非常友爱，能够有利于毕业生更好成长，对人生来说都是一种财富。

可以考。

1、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第八条：事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

2、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条：应聘人员必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

3、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十一条：公开招聘应按下列程序进行：

（一）制定招聘计划；

（二）发布招聘信息；

（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

（四）考试、考核；

（五）身体检查；

（六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员；

（七）公示招聘结果

（八）签订聘用合同，办理聘用手续。

扩展资料：

2019年5月19日，全国10省份将举行2019年度事业单位招聘考试。考试前夕，多地对考试纪律做出安排部署，确保考试安全。这10个省份分别为安徽、贵州、云南、湖北、陕西、广西、青海、甘肃、内蒙古和宁夏。

从2019年4月份开始，全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。根据各地此前发布的考试公告，全国至少有10个省份确定今日举行事业单位招聘公共科目的笔试。

参考资料来源： 百度百科-事业单位公开招聘人员暂行规定

参考资料来源： 人民网-10省份今举行事业单位招聘考试 多地强调考试纪律