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君山事业单位招聘公示 2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公...

更新:2023年06月06日 02:09 好一点

好一点小编带来了君山事业单位招聘公示 2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
君山事业单位招聘公示 2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公...

2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公...

【 #事业单位# 导语】2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告已发布。报名时间:2022年11月21日至11月23日9:00--17:30。 现将公告原文发布如下:

根据工作需要,经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意,区国有资产事务中心面向区内外公开选调工作人员2名。现就有关事项公告如下:

一、选调岗位及人数

区国有资产事务中心选调财务人员2名。

二、选调范围

君山区内外事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统专业技术人员除外)。

三、选调条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,事业心和责任感强;

2.年龄及要求:40周岁以下(1981年11月以后出生);

3.学历及专业要求:本科及以上学历,专业为经济和管理学大类;

4.服务期满且年度考核均为合格及以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件。

不接受具有下列情形之一的人员报名:

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2、受过党纪或政纪处分的。

3、有不符合职位选调任职要求的其它情况。

四、选调程序

(一)发布公告。在君山区*门户网公布选调公告。

(二)报名。

1.报名方式:现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间:2022年11月21日至11月23日9:00--17:30。

3.报名地点:君山区人力资源和社会保障局310办公室。

易新光13974062959

4.报名办法

报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括毕业证及相关资格证书等,近期一寸免冠同底彩色照片3张。编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。

5.资格审查

选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行资格审查并签署审核意见。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。

(三)考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1,达不到比例的,取消该岗位选调计划。

1.笔试。笔试时间定于2022年11月26日上午9:00—11:00,采取闭卷方式进行。主要测试应试者的理论素养、业务知识及公文写作等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布,笔试成绩占考试综合成绩的50%。

2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,面试时间、地点由选调单位工作人员通过*、*提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的50%。

(四)体检。按照选调计划1:1的比例,依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。

(五)考察。考察对象为体检合格人员,考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

(六)公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果,确定拟调人员,并将结果进行公示,公示时间为7天。

(七)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满,由选调单位对其进行考核,考核合格的,由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

附件:君山区事业单位公开选调工作人员报名表.doc

原文标题:2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告

文章来源: http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139486.jhtml

2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位公开选调...


君山事业单位招聘公示 2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公...
【 #公选# 导语】2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位公开选调公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 考 网为您实时做出的更新。

根据工作需要,经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意,区国有资产事务中心面向区内外公开选调工作人员2名。现就有关事项公告如下:

一、选调岗位及人数

区国有资产事务中心选调财务人员2名。

二、选调范围

君山区内外事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统专业技术人员除外)。

三、选调条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,事业心和责任感强;

2.年龄及要求:40周岁以下(1981年11月以后出生);

3.学历及专业要求:本科及以上学历,专业为经济和管理学大类;

4.服务期满且年度考核均为合格及以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件。

不接受具有下列情形之一的人员报名:

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2、受过党纪或政纪处分的。

3、有不符合职位选调任职要求的其它情况。

四、选调程序

(一)发布公告。在君山区*门户网公布选调公告。

(二)报名。

1.报名方式:现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间:2022年11月21日至11月23日9:00--17:30。

3.报名地点:君山区人力资源和社会保障局310办公室。

易xx;13974062959。

4.报名办法

报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括毕业证及相关资格证书等,近期一寸免冠同底彩色照片3张。编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。

5.资格审查

选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行资格审查并签署审核意见。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。

(三)考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1,达不到比例的,取消该岗位选调计划。

1.笔试。笔试时间定于2022年11月26日上午9:00—11:00,采取闭卷方式进行。主要测试应试者的理论素养、业务知识及公文写作等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布,笔试成绩占考试综合成绩的50%。

2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,面试时间、地点由选调单位工作人员通过*、*提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的50%。

(四)体检。按照选调计划1:1的比例,依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。

(五)考察。考察对象为体检合格人员,考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

(六)公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果,确定拟调人员,并将结果进行公示,公示时间为7天。

(七)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满,由选调单位对其进行考核,考核合格的,由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

附件: 君山区事业单位公开选调工作人员报名表.doc

原文标题:2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告

文章来源: http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139486.jhtml

2019湖南岳阳君山区工业园投资开发有限公司招聘6人...


君山事业单位招聘公示 2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公...
2019湖南岳阳君山区工业园投资开发有限公司招聘6人公告已发布,报名时间:1月21日——1月23日;报名地点:君山区工业园投资开发有限公司。湖南事业单位考试*别整理了相关信息,以下是公告详情:
原标题:2019年岳阳市君山区工业园投资开发有限公司人员招聘公告
君山区工业园投资开发有限公司,属国有独资有限公司,主要经营君山工业园的开发、建设、经营与管理。于2009年2月成立,为进一步加强人力资源建设,根据公司发展需要,决定招聘专业技术人员6名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公平竞争,公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。
二、招聘职位
本次招聘职位共6个。其中:办公室人员1人、招商专干3人、企业服务部2人。
三、招聘条件:
具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪行为;服从领导,工作勤奋敬业,有团队意识和集体荣誉感;具有应聘职位所要求的学历要求及专业、技能条件。
四、薪酬待遇
按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。聘用人员试用期2个月,试用期只发基本工资(薪酬标准的60%)。试用期满合格者转为正式员工,签订用工合同,在聘用单位合同最低服务年限为两年。
五、招聘程序及办法
1.发布公告:在岳阳市人力资源和社会保障网、君山*门户网公布招聘信息。
2.报名要求:
(2)报名地点:君山区工业园投资开发有限公司(君山林角佬交通局大楼4楼403室)
(3)报名办法:报名应聘人员如实填写《岳阳市君山区工业园投资有限公司招聘报名表》;现场提交本人有效身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询表及相关证书原件和复印件;近期同底免冠2寸彩色照片3张。
(4)资格审查:招聘领导小组办公室根据报名要求,对应聘人员的应聘资格进行审查,符合条件的通知参加笔试。
3.考试要求:
(1)统一组织考试。考试分为笔试和面试。由区工业园投资开发有限公司招聘工作领导小组统一命题(委托由具有资格的专业机构命题)统一组考。报考人数与招聘人数不得低于3:1,达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。
(2)笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括公共基础知识和专业知识(按照“干什么,考什么”的要求的专业基础知识为主),公共基础知识占笔试成绩的30%,专业知识占笔试成绩的70%;笔试成绩占综合总成绩的50%。
(3)面试。根据笔试成绩按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象(笔试成绩相同的,进入面试机会均等)。面试内容采取结构化面试。面试成绩占综合成绩的50%。
(4)综合总成绩。考试成绩按百分制计算,采取四舍五入的方法确定到小数点后两位。计算办法:综合总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。综合成绩相同的,以笔试成绩优先。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
六、体检
体检对象根据考试综合成绩分岗位由高分到低分按招聘计划等额确定,体检项目比照公务员录用体检标准执行。
七、考核
考核工作由君山区工业园投资开发有限公司组织实施,考核对象为体检合格人员。
八、公示和聘用
经考核合格的拟聘对象,经公示一周无异议后签订劳动合同。
九、联系方式:
联系人:吴娟
联系*: 0730-8170818
0730-8172058
君山区工业园投资开发有限公司
2019年1月10日
附件:

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