事业单位招聘文职 部队文职相当于事业编制吗

公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在 公安机关 文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非 公安民警 类人员。

公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作 ，不具有人民警察(公务员)身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给 警服 和警用装备。

公安局承担公安机关的 工作职责

预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为。

管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理*、*和*活动。

监督管理公共信息网络安全监察工作；指导和监督国家机关、 社会团体 、企业 事业组织 和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

事业单位招聘为什么要有专业限制？

首先，这个都是根据岗位来的，公务员招考要看你专业，事业单位招考同样也要看你的专业。至于你这个专业能不能对口，得根据单位来，如果单位需要你这个专业，开出了相应的专业条件，那么你就能够报考。每次事业单位招考都不一样的，也要看有哪些单位需要招哪些人的。

事业单位规定一类或相近专业、不限制专业的可以报名，考生可自行对照《事业单位专业分类目录》进行查看。招考部门在审核才来的时候有些单位是严格要求专业的，比如说，招聘会计专业，可能工商管理也学了会计，但是招考部门是不允许工商管理报考的。如果您拿捏不准，最好打招考部门*咨询，这样比较好。

中国语言文学类

研究生：文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，经济秘书，广播影视文艺学

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军队文职人员有编制的也有聘用制的。

《中国人民*文职人员条例》第二条：

本条例所称文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

《中国人民*文职人员条例》第二十条：

对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。

对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。聘用合同管理办法由中央军事委员会规定。

扩展资料

《中国人民*文职人员条例》第五十三条：

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。

文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

《中国人民*文职人员条例》第五十四条：

实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理。

实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

《中国人民*文职人员条例》第五十五条：

用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。

参考资料来源： 百度百科-中国人民*文职人员条例